Allgemeines Anschreiben

Sehr geehrte/r [Nachname] ,

ich möchte mich hiermit um die ausgeschriebene Stelle als [Stellenbezeichnung] in Ihrem Unternehmen bewerben. Durch [Quelle der Stellenausschreibung] habe ich von der offenen Position erfahren und bin sehr interessiert, Teil Ihres Teams zu werden.

Im Folgenden möchte ich Ihnen kurz meine Qualifikationen und Motivation für die ausgeschriebene Stelle näher erläutern.

Einleitung:

Mein Name ist [Vorname Nachname] und ich habe einen Abschluss in [Studiengang] von der [Universität / Fachhochschule]. Während meines Studiums konnte ich grundlegende Kenntnisse in [relevanten Fähigkeiten] erwerben und hatte die Möglichkeit, theoretische Konzepte in Praxisprojekten erfolgreich anzuwenden. Diese Erfahrungen haben mein Verständnis für die [Branche / Fachgebiet] vertieft und meine Begeisterung für [Spezialisierung] geweckt.

Zusätzlich zu meinem Studium habe ich im Rahmen von Praktika bei [Unternehmen] praktische Erfahrungen gesammelt. Während dieser Zeit konnte ich meine Kenntnisse in [relevanten Fähigkeiten] weiter ausbauen und zudem mein Organisationstalent und meine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Durch meine Tätigkeit im [Projekt / Abteilung] habe ich gelernt, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv und lösungsorientiert zu arbeiten.

Hauptteil:

Ich bringe umfangreiche Kenntnisse in [relevanten Fähigkeiten] mit und bin mit den gängigen Tools und Programmen in diesem Bereich vertraut. Besonders hervorzuheben sind meine Erfahrungen in [spezifischen Technologien oder Software]. Diese Fähigkeiten haben es mir ermöglicht, komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen und Probleme effizient zu lösen.

Des Weiteren zeichnen mich meine strukturierte Arbeitsweise, meine hohe Lernbereitschaft und meine ausgeprägte analytische Denkweise aus. Ich bin in der Lage, schnell neue Konzepte zu verstehen und mich flexibel an neue Situationen anzupassen. Durch meine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit kann ich komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern effektiv kommunizieren.

Ich bin hochmotiviert, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und mein Wissen in [Branche / Fachgebiet] zu erweitern. Ich bin überzeugt, dass meine Qualifikationen und meine Begeisterung für [Spezialisierung] einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten können.

Schluss:

Gerne möchte ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Fähigkeiten und meiner Motivation überzeugen. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

[Vorname Nachname] Anhänge:

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Zeugnisse und Zertifikate

Ein Anschreiben, auch Bewerbungsschreiben genannt, ist ein wichtiger Bestandteil einer Bewerbung. Es dient dazu, sich dem potenziellen Arbeitgeber vorzustellen, das Interesse an der Stelle zu bekunden und die eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen darzulegen. Das Anschreiben sollte prägnant, gut strukturiert und überzeugend sein, um beim Arbeitgeber einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Im Folgenden werden wir einen Schritt-für-Schritt-Leitfaden für das Schreiben eines Anschreibens mit Kopfzeile, Anrede, Einleitung, Hauptteil, Schluss, Grußformel, Unterschrift und Anhängen geben. Bevor wir jedoch in die Details eintauchen, ist es wichtig zu verstehen, was in einem Anschreiben allgemein enthalten sein sollte.

1. Kopfzeile

Die Kopfzeile enthält deine Kontaktdaten und die Kontaktdaten des Empfängers. Dies umfasst deinen Namen, deine Adresse, deine Telefonnummer und deine E-Mail-Adresse. Du kannst die Kontaktdaten linksbündig oder zentriert oben auf dem Anschreiben platzieren. Dort folgt der Name des Arbeitgebers, die Firmenadresse und gegebenenfalls die Kontaktperson.

Beispiel für eine Kopfzeile:

Max Mustermann
Musterstraße 123
12345 Musterstadt
Telefon: 01234 567890
E-Mail: [email protected] Beispiel AG
Musterstraße 456
54321 Musterstadt

2. Anrede

Die Anrede ist die Begrüßung deines Anschreibens. Sie sollte höflich und respektvoll sein. Wenn der Name des Ansprechpartners bekannt ist, solltest du diesen angeben. Wenn nicht, verwende die allgemeine Anrede „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder „Sehr geehrte/r [Firmenname]“.

Beispiel für eine Anrede:

Sehr geehrte Frau Mustermann,
Sehr geehrter Herr Müller,
Sehr geehrte Damen und Herren,

3. Einleitung

Die Einleitung dient dazu, das Interesse des Arbeitgebers zu wecken und einen ersten Eindruck zu vermitteln. Hier kannst du angeben, auf welche Stelle du dich bewirbst und wie du darauf aufmerksam geworden bist. Du kannst auch kurz deine Motivation für die Bewerbung darlegen.

Beispiel für eine Einleitung:

Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige auf Ihrer Website gelesen und bewerbe mich hiermit um die Position als Marketing Manager.
Durch eine Mitarbeiterempfehlung habe ich von der vakanten Stelle als Vertriebsmitarbeiter in Ihrem Unternehmen erfahren und bewerbe mich hiermit darauf.

4. Hauptteil

Im Hauptteil des Anschreibens kannst du näher auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen eingehen. Du solltest dabei Bezug auf die Anforderungen in der Stellenausschreibung nehmen und diese mit konkreten Beispielen aus deinem Lebenslauf und beruflichen Werdegang unterstützen. Es ist wichtig, dass du deutlich machst, warum du für die Stelle geeignet bist und welchen Mehrwert du dem Unternehmen bieten kannst.

Beispiel für den Hauptteil:

In meiner vorherigen Position als Marketing Manager bei ABC Company war ich verantwortlich für die Planung und Umsetzung erfolgreicher Marketingkampagnen, die zu einem Umsatzwachstum von 20% führten. Zusätzlich habe ich meine Fähigkeiten im Bereich der Marktforschung und Datenanalyse genutzt, um die Zielgruppe genauer zu definieren und so die Effektivität unserer Marketingmaßnahmen zu steigern. Ich bin sicher, dass diese Erfahrungen und Fähigkeiten mir ermöglichen, auch in Ihrer Marketingabteilung einen signifikanten Beitrag zum Erfolg zu leisten.

5. Schluss

Im Schlussteil des Anschreibens kannst du nochmals deutlich machen, warum du die perfekte Kandidatin oder der perfekte Kandidat für die Stelle bist. Du kannst auch betonen, dass du dich über die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs freust und dass du für weitere Fragen zur Verfügung stehst. Vergiss nicht, dich höflich zu bedanken und deinen Wunsch nach einer positiven Rückmeldung auszudrücken.

Beispiel für den Schluss:

Ich würde mich sehr freuen, meine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch weiter zu erläutern und Sie von meiner Motivation und Eignung für die Stelle zu überzeugen. Für Rückfragen stehe ich Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und ich freue mich auf Ihre positive Rückmeldung.

6. Grußformel

Die Grußformel beendet das Anschreiben höflich und respektvoll. Sie kann je nach Vertrautheit mit dem Ansprechpartner variieren. In einem ersten Anschreiben an einen unbekannten Empfänger verwendet man in der Regel „Mit freundlichen Grüßen“.

Beispiel für eine Grußformel:

Mit freundlichen Grüßen,
Freundliche Grüße,
Herzliche Grüße,

7. Unterschrift

Unterhalb der Grußformel solltest du deine Unterschrift platzieren. Wenn das Anschreiben in digitaler Form verschickt wird, kannst du eine eingescannte Version deiner Unterschrift verwenden oder einfach deinen Namen in Druckbuchstaben schreiben.

Beispiel für eine Unterschrift:

Max Mustermann
(eingescannte Unterschrift)

8. Anhänge

Im letzten Abschnitt des Anschreibens kannst du alle weiteren Anhänge aufführen. Dies können etwa dein Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate oder Referenzen sein. Wenn du die Bewerbung digital versendest, kannst du hier auch auf die Anlagen in der E-Mail verweisen.

Beispiel für die Anhänge:

Anlagen:
– Lebenslauf
– Zeugnisse
– Zertifikate

Mit diesen Schritten hast du eine vollständige Anleitung für das Schreiben eines Anschreibens mit Kopfzeile, Anrede, Einleitung, Hauptteil, Schluss, Grußformel, Unterschrift und Anhängen erhalten. Folge diesen Schritten, um ein überzeugendes Anschreiben zu verfassen und deinen potenziellen Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten und Qualifikationen zu überzeugen. Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!

Frage 1: Was ist ein Anschreiben?

Das Anschreiben ist ein wichtiges Dokument, das Sie Ihrer Bewerbung hinzufügen. Es dient dazu, Ihrem potenziellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck von Ihnen zu vermitteln und Ihr Interesse an der Stelle zu zeigen.

Frage 2: In welchem Format sollte das Anschreiben verfasst sein?

Das Anschreiben sollte in einem professionellen Format verfasst sein. Verwenden Sie am besten eine gängige Schriftart wie Arial oder Times New Roman und halten Sie das Layout einfach und übersichtlich.

Frage 3: Wie lang sollte das Anschreiben sein?

Ein Anschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine Seite sein. Versuchen Sie, Ihre wichtigsten Punkte prägnant zu formulieren und halten Sie sich an das Wesentliche.

Frage 4: Welche Informationen sollten im Anschreiben enthalten sein?

Im Anschreiben sollten Sie sich kurz vorstellen, Ihre Motivation für die Stelle erklären und Ihre relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Außerdem sollten Sie erwähnen, warum Sie an dem Unternehmen interessiert sind.

Frage 5: Sollte ich das Anschreiben personalisieren?

Ja, es ist ratsam, das Anschreiben für jede Bewerbung individuell anzupassen. Zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Unternehmen und der Stelle auseinandergesetzt haben und warum Sie gut zu ihnen passen.

Frage 6: Sollte ich im Anschreiben meine Gehaltsvorstellungen erwähnen?

Es ist üblich, dass Unternehmen nach Ihren Gehaltsvorstellungen fragen. Wenn dies nicht explizit in der Stellenanzeige gefordert wird, können Sie Ihre Gehaltsvorstellungen im Anschreiben erwähnen, aber stellen Sie sicher, dass Sie flexibel sind.

Frage 7: Wie formuliere ich den Betreff im Anschreiben?

Der Betreff sollte klar und präzise sein. Verwenden Sie den Stellentitel und Ihre Kontaktdaten. Beispiel: „Bewerbung als Marketing Manager – Max Mustermann“.

Frage 8: Sollte ich im Anschreiben spezifische Beispiele nennen?

Ja, es ist ratsam, spezifische Beispiele zu nennen, um Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu unterstreichen. Verwenden Sie konkrete Situationen oder Projekte, in denen Sie erfolgreich waren.

Frage 9: Sollte ich im Anschreiben meine Schwächen erwähnen?

Es ist nicht notwendig, Ihre Schwächen im Anschreiben zu erwähnen. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre Stärken und wie Sie diese für das Unternehmen einbringen können.

Frage 10: Gibt es bestimmte Dos and Don’ts für das Anschreiben?

Ja, einige Dos für das Anschreiben sind: Individualisierung, einfache und professionelle Formatierung, klare und präzise Sprache. Einige Don’ts sind: Rechtschreib- und Grammatikfehler, lange Absätze und unnötige Informationen.

Frage 11: Sollte ich meine Hobbys im Anschreiben erwähnen?

Nur wenn Ihre Hobbys relevant für die Stelle sind. Wenn Ihre Hobbys Ihre Fähigkeiten oder Ihr Engagement zeigen, können Sie sie erwähnen. Ansonsten ist es besser, sich auf Ihre beruflichen Erfahrungen zu konzentrieren.

Frage 12: Wie sollte ich das Anschreiben beenden?

Sie können das Anschreiben mit einer zuversichtlichen Schlussformulierung und Ihrer vollständigen Kontaktdaten beenden. Bedanken Sie sich für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und erwähnen Sie, dass Sie sich über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freuen.

Frage 13: Sollte ich im Anschreiben meine Zeugnisse nennen?

Im Anschreiben müssen Sie Ihre Zeugnisse nicht namentlich nennen. Es reicht aus, wenn Sie erwähnen, dass Sie Ihre Zeugnisse gerne auf Anfrage zur Verfügung stellen.

Frage 14: Sollte ich im Anschreiben meine Gehaltsvorstellungen erwähnen?

Wenn möglich, ist es besser, über Ihre Gehaltsvorstellungen zu sprechen, wenn Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Sie können dann über die Details der Vergütung sprechen und Ihre Gehaltsvorstellungen entsprechend erläutern.

Frage 15: Gibt es einen Unterschied zwischen dem Anschreiben und dem Motivationsschreiben?

Ja, es gibt einen Unterschied zwischen dem Anschreiben und dem Motivationsschreiben. Das Anschreiben ist ein allgemeines Schreiben, das Informationen über Ihre Person, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten enthält. Ein Motivationsschreiben hingegen ist spezifischer und richtet sich auf bestimmte Fähigkeiten oder Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind.

Wir hoffen, dass Ihnen diese häufig gestellten Fragen bezüglich des allgemeinen Anschreibens weiterhelfen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.