Vorlage
Muster
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Sehr geehrte Damen und Herren,
mit diesem Anschreiben möchte ich mich auf die ausgeschriebene Stelle als [Jobtitel] bewerben. Durch meine langjährige Erfahrung und meine Leidenschaft für [Bereich] bin ich überzeugt, eine wertvolle Ergänzung für Ihr Unternehmen zu sein.
Kopfzeile:
In der Kopfzeile des Anschreibens sollten Ihre Kontaktdaten und das Datum angegeben sein. Hierzu gehören Ihr Name, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse. Platzieren Sie diese Informationen am oberen Rand des Dokuments.
Anrede:
Verwenden Sie eine persönliche Anrede, soweit möglich. Recherchieren Sie den Namen des Ansprechpartners oder der Ansprechpartnerin und nutzen Sie diesen in der Anrede. Falls kein konkreter Ansprechpartner genannt wird, nutzen Sie eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“.
Einleitung:
In der Einleitung sollten Sie kurz darlegen, auf welche Stellenausschreibung Sie sich beziehen und wie Sie auf das Unternehmen aufmerksam geworden sind. Betonen Sie, warum Sie sich für die ausgeschriebene Position interessieren und was Sie an der Position reizt. Geben Sie auch an, wie lange Sie bereits in der Branche tätig sind und welche Erfahrungen Sie gesammelt haben.
Hauptteil:
Im Hauptteil können Sie näher auf Ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Qualifikationen eingehen, die relevant für die ausgeschriebene Stelle sind. Heben Sie Ihre Stärken hervor und erklären Sie, warum Sie die beste Wahl für die Position sind. Beziehen Sie sich auf konkrete Aufgaben und Projekte, die Sie erfolgreich gemeistert haben, und erläutern Sie, wie Sie Ihre Fähigkeiten in der neuen Position einbringen können.
Schluss:
Im Schlussteil sollten Sie Ihr Interesse an einem Vorstellungsgespräch bekunden und Ihre Kontaktdaten erneut angeben. Geben Sie an, ab wann Sie für das Unternehmen zur Verfügung stehen und dass Sie gerne weitere Fragen beantworten oder Unterlagen nachreichen können. Bedanken Sie sich abschließend für die Zeit und Aufmerksamkeit, die dem Leser gewidmet wurde.
Grußformel:
Verwenden Sie eine passende Grußformel, wie zum Beispiel „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Mit besten Grüßen“. Beachten Sie, dass die Grußformel mit einem Komma abgeschlossen und der erste Buchstabe des Grußes großgeschrieben wird.
Unterschrift:
Unter der Grußformel lassen Sie ausreichend Platz für Ihre Unterschrift. Unterschreiben Sie das Anschreiben in Druckschrift.
Anhänge:
Geben Sie an, welche Unterlagen Ihrer Bewerbung beigefügt sind, wie zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate oder Referenzen. Zählen Sie die Anhänge auf und geben Sie gegebenenfalls deren Seitenzahl an.
Ich freue mich sehr über die Möglichkeit, Teil Ihres Teams zu werden und stehe Ihnen für weitere Fragen gerne zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Zeit und Berücksichtigung.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]Anhänge:
– Lebenslauf – Zeugnisse – Zertifikate – Referenzen
| Aufbau Absätze |
| Anschreiben |
| PDF und WORD-Datei – Online |
| ⭐⭐⭐⭐ 4.67 [ 1555 ] |
| ÖFFNEN |
Anschreiben Bewerbung
Beispiel
Wie schreibe ich eine Anschreiben Aufbau Absätze ?
Ein Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil einer Bewerbung und dient dazu, dem potenziellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck von Ihrer Persönlichkeit, Ihren Qualifikationen und Ihrer Motivation zu vermitteln. Ein gut strukturiertes Anschreiben ist daher entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung.
Kopfzeile
Die Kopfzeile enthält Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse. Diese Informationen sollten in einer klaren und gut lesbaren Schriftgröße und -art oben links oder rechts auf dem Anschreiben platziert werden.
Beispiel:Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse
Anrede
Die Anrede sollte immer personalisiert sein und den richtigen Ansprechpartner nennen. Vermeiden Sie es, eine generische Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ zu verwenden. Recherchieren Sie stattdessen, wer bei dem Unternehmen für die Einstellung zuständig ist und richten Sie Ihre Anrede an diese Person.
Beispiel:Sehr geehrte Frau/Herr [Nachname des Ansprechpartners],
Einleitung
Die Einleitung des Anschreibens sollte kurz und prägnant sein. Sie sollten angeben, auf welche Stelle Sie sich bewerben und wo Sie die Stellenanzeige gefunden haben. Geben Sie auch an, warum Sie sich für die Position interessieren und warum Sie denken, dass Sie gut in das Unternehmen passen.
Beispiel:Ich habe mit großem Interesse Ihre Stellenanzeige für die Position [Positionstitel] auf [Jobportal] gelesen und möchte mich hiermit um diese Stelle bewerben. Als [Ihre aktuelle Position oder Ihre Qualifikation] verfüge ich über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen, um einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmen zu leisten.
Hauptteil
Im Hauptteil des Anschreibens sollten Sie Ihre relevanten Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse hervorheben, die Sie für die Position qualifizieren. Gehen Sie dabei auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und beschreiben Sie, wie Ihre bisherige Erfahrung und Ausbildung Sie zu einem geeigneten Kandidaten machen.
Beispiel:Während meiner Tätigkeit als [Ihre aktuelle Position oder Ihre bisherige Erfahrung] habe ich umfangreiche Erfahrungen in [relevante Fähigkeiten oder Kenntnisse] gesammelt. Meine Fähigkeit, [Aufgaben oder Herausforderungen der Position] erfolgreich zu bewältigen, wurde mehrfach von meinen Vorgesetzten und Kollegen gelobt. Darüber hinaus habe ich Erfahrung in [weitere relevante Fähigkeiten oder Kenntnisse], die für diese Position von Vorteil sind.
Schluss
Der Schlussteil des Anschreibens dient dazu, Ihr Interesse an einem persönlichen Gespräch zu bekunden und die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erbitten. Sie können auch noch einmal Ihre Motivation für die Position und Ihre Begeisterung für das Unternehmen betonen.
Beispiel:Ich bin überzeugt, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen mich zu einem wertvollen Mitglied Ihres Teams machen würden. Gerne würde ich mich persönlich vorstellen und Ihnen näher erläutern, wie ich zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen kann. Ich freue mich daher über Ihre Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
Grußformel
Die Grußformel beendet das Anschreiben und sollte höflich und professionell sein. Verwenden Sie eine angemessene Grußformel wie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Hochachtungsvoll“.
Beispiel:Mit freundlichen Grüßen,
Unterschrift
Unterhalb der Grußformel sollten Sie Ihren Namen handschriftlich unterschreiben.
Beispiel:Ihr handschriftlicher Name
Anhänge
Am Ende des Anschreibens sollten Sie angeben, welche Unterlagen Sie der Bewerbung beifügen, wie zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen.
Beispiel:Anhänge: Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen
Eine gut strukturierte Anschreiben sollte aus mehreren Absätzen bestehen, um die Lesbarkeit und Übersichtlichkeit zu verbessern. Der Aufbau der Absätze kann wie folgt gestaltet werden:
1. Einleitung: In der Einleitung stellen Sie sich kurz vor, nennen Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und geben Sie den Anlass Ihrer Bewerbung an.
2. Hauptteil – Erfahrungen und Fähigkeiten: Im Hauptteil gehen Sie detailliert auf Ihre relevanten Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Beschreiben Sie, wie Ihre bisherige Erfahrung und Ausbildung Sie für die Stelle qualifizieren.
3. Hauptteil – Bezug zum Unternehmen: Zeigen Sie im Hauptteil auch, warum Sie sich speziell für das Unternehmen interessieren und warum Sie denken, dass Sie gut zu ihm passen.
4. Schluss: Im Schlussteil geben Sie Ihre Motivation für das Unternehmen und die Stelle an und bitten um ein persönliches Gespräch oder ein Vorstellungsgespräch.
5. Grußformel und Unterschrift: Beenden Sie das Anschreiben mit einer angemessenen Grußformel und unterschreiben Sie es handschriftlich.
6. Anhänge: Geben Sie am Ende des Anschreibens an, welche Anlagen Sie der Bewerbung beifügen.
Der Aufbau der Absätze kann je nach individueller Präferenz variieren, es ist jedoch wichtig, dass das Anschreiben insgesamt einheitlich und gut strukturiert ist. Vermeiden Sie zu lange Absätze und achten Sie darauf, dass die Informationen leicht verständlich sind.
1. Was ist der Zweck eines Anschreibens?
Ein Anschreiben dient dazu, dem potenziellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck von Ihnen und Ihren Fähigkeiten zu vermitteln. Es soll Ihre Motivation für die Stelle zum Ausdruck bringen und relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben.
2. Wie sollte ein Anschreiben strukturiert sein?
Ein Anschreiben besteht in der Regel aus einer Einleitung, einem Hauptteil und einem Schlussteil. In der Einleitung sollten Sie sich vorstellen und angeben, auf welche Stelle Sie sich bewerben. Im Hauptteil können Sie auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Erfolge eingehen, die Sie für die Stelle qualifizieren. Im Schlussteil können Sie Ihre Motivation für die Stelle noch einmal betonen und eine positive Schlussformulierung wählen.
3. Wie lang sollte ein Anschreiben sein?
Ein Anschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine Seite sein. Es ist wichtig, präzise und auf den Punkt zu kommen, um das Interesse des Lesers zu wecken und nicht zu überfordern. Vermeiden Sie es, zu viele Informationen zu geben, die nicht direkt mit der Stelle zusammenhängen.
4. Was sollte in der Einleitung eines Anschreibens stehen?
In der Einleitung sollten Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten angeben, gefolgt von einer höflichen Anrede. Sie können auch angeben, wie Sie von der Stelle erfahren haben oder warum Sie sich für das Unternehmen interessieren.
5. Wie kann ich meinen Mehrwert für das Unternehmen im Hauptteil des Anschreibens darstellen?
Im Hauptteil können Sie auf Ihre relevanten Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten eingehen, die Sie für die Stelle qualifizieren. Beschreiben Sie konkrete Projekte oder Herausforderungen, bei denen Sie erfolgreich waren und wie Sie Ihre Fähigkeiten zum Nutzen des Unternehmens einsetzen können.
6. Soll ich im Anschreiben meine Gehaltsvorstellungen angeben?
Es ist nicht unbedingt notwendig, im Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen anzugeben. Das Thema Gehalt kann in der Regel in einem späteren Schritt des Bewerbungsprozesses besprochen werden, z.B. im Vorstellungsgespräch.
7. Wie kann ich im Anschreiben meine Motivation für die Stelle verdeutlichen?
Sie können Ihre Motivation für die Stelle verdeutlichen, indem Sie Ihre Begeisterung für das Unternehmen und die Aufgabenfelder, die mit der Stelle verbunden sind, zum Ausdruck bringen. Zeigen Sie, dass Sie sich mit den Unternehmenswerten identifizieren und wie Ihre Fähigkeiten und Interessen zur Stelle passen.
8. Soll ich im Anschreiben auf meine Schwächen eingehen?
Es ist nicht unbedingt empfehlenswert, im Anschreiben auf Ihre Schwächen einzugehen. Das Anschreiben sollte sich auf Ihre Stärken und Qualifikationen konzentrieren. Schwächen können im Vorstellungsgespräch diskutiert werden, jedoch sollten Sie auch hier darauf achten, Schwächen positiv zu formulieren und darzulegen, wie Sie daran arbeiten, diese zu überwinden.
9. Soll ich im Anschreiben auf Lücken im Lebenslauf eingehen?
Wenn Sie Lücken in Ihrem Lebenslauf haben, können Sie diese im Anschreiben kurz erwähnen und erklären. Konzentrieren Sie sich darauf, welche relevanten Erfahrungen und Qualifikationen Sie in dieser Zeit gesammelt haben und wie Sie diese für die angestrebte Stelle einsetzen können.
10. Soll ich im Anschreiben meine persönlichen Interessen erwähnen?
Es kann von Vorteil sein, im Anschreiben kurz auf Ihre persönlichen Interessen einzugehen, insbesondere wenn diese relevant für die angestrebte Stelle sind. Wenn Ihre Interessen Ihre Fähigkeiten oder Soft Skills weiter verdeutlichen, können sie einen positiven Eindruck beim Arbeitgeber hinterlassen.
11. Soll ich im Schlussteil des Anschreibens eine Schlussformulierung verwenden?
Ja, im Schlussteil des Anschreibens ist es empfehlenswert, eine positive Schlussformulierung zu verwenden. Bedanken Sie sich für die Zeit und die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und drücken Sie Ihre Bereitschaft aus, weitere Informationen bereitzustellen oder zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
12. Kann ich ein standardisiertes Anschreiben für verschiedene Stellen verwenden?
Es ist in Ordnung, eine allgemeine Vorlage für ein Anschreiben zu verwenden, jedoch ist es wichtig, es für jede Stelle individuell anzupassen. Passen Sie die Einleitung an, um Bezug auf die Stelle zu nehmen und betonen Sie im Hauptteil Ihre relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die für die jeweilige Stelle wichtig sind.
13. Sollte ich im Anschreiben meine bisherige Berufserfahrung detailliert beschreiben?
Im Anschreiben sollten Sie sich auf die wichtigsten Aspekte Ihrer bisherigen Berufserfahrung konzentrieren. Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Erfolge, die für die angestrebte Stelle relevant sind und gehen Sie nicht zu sehr ins Detail. Sparen Sie sich detaillierte Beschreibungen für Ihren Lebenslauf auf.
14. Welche Schriftart und Schriftgröße sollte ich für das Anschreiben verwenden?
Es ist empfehlenswert, eine gut lesbare Schriftart wie Arial oder Times New Roman mit einer Schriftgröße von 11 oder 12 zu verwenden. Vermeiden Sie zu kleine oder zu verspielte Schriftarten, die schwer zu lesen sind.
15. Sollte ich im Anschreiben auf meine Zeugnisse oder Referenzen verweisen?
Es ist nicht unbedingt notwendig, im Anschreiben auf Zeugnisse oder Referenzen zu verweisen. Die Hauptaufgabe des Anschreibens ist es, Ihre Motivation und Qualifikationen darzustellen. Sie können jedoch erwähnen, dass Referenzen auf Anfrage zur Verfügung stehen, falls der Arbeitgeber danach fragt.