Muster und Vorlage für Cover Letter Anschreiben zur Erstellung und Ausfüllen – Öffnen im WORD– und PDF-Datei und Online
Anschreiben Cover Letter
Kopfzeile:
Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, PLZ
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse
Datum
Anrede:
Sehr geehrte(r) [Name des Empfängers],
Einleitung:
Ich schreibe Ihnen in Bezug auf [Stellenangebot/Referenznummer], um mein Interesse an der Position [Positionstitel] bei [Unternehmen] auszudrücken.
Als [Ihre aktuelle Position oder relevante berufliche Erfahrung] habe ich umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in [relevanten Bereichen oder Fachgebieten] entwickelt. Ich bin sehr motiviert, mein Know-how einzusetzen und gemeinsam mit Ihrem erstklassigen Team zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Hauptteil:
In meiner derzeitigen Rolle als [Ihre aktuelle Position] bei [Unternehmen] war ich verantwortlich für [Aufgaben und Verantwortlichkeiten]. Durch meine Fähigkeiten in [Fähigkeit 1], [Fähigkeit 2] und [Fähigkeit 3] konnte ich [erwähnen Sie Ihre Erfolge oder Ergebnisse]. Ich bin stolz darauf, dass ich zur Verbesserung der Prozesse beitragen konnte und dadurch die Effizienz und Produktivität gesteigert wurde.
Zusätzlich zu meinen beruflichen Erfahrungen verfüge ich über [relevantes Wissen oder Zertifizierungen], die mir helfen, [spezifische Fähigkeiten] zu beherrschen. Ich bin auch sehr vertraut mit [Tools oder Software], die in der Branche weit verbreitet sind. Mein technisches Verständnis ermöglicht es mir, schnell neue Systeme zu erlernen und mich an Veränderungen anzupassen.
Schluss:
Ich bin davon überzeugt, dass ich mit meiner Erfahrung und Leidenschaft für [Branche] einen Mehrwert für Ihr Unternehmen darstellen kann. Ich wäre hocherfreut, meine Fähigkeiten weiter auszubauen und in einem solch angesehenen Unternehmen wie [Unternehmen] mitzuwirken.
Vielen Dank für Ihre Zeit und die Berücksichtigung meiner Bewerbung. Ich freue mich darauf, mehr über Ihre Erwartungen und wie ich meinen Beitrag leisten kann, zu erfahren.
Grußformel:
Mit freundlichen Grüßen,
Unterschrift:
[Ihr vollständiger Name]Anhänge:
– Lebenslauf
– Zeugnisse und Referenzen
– Arbeitsproben oder Portfolio
Hinweis:
Fügen Sie bitte Ihre persönlichen Daten in die entsprechenden Abschnitte ein und passen Sie den Text auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen an. Dies ist lediglich eine Vorlage, die als Leitfaden für die Erstellung eines Anschreibens dienen soll.
Vorlage und Muster für Cover Letter Anschreiben zur Anpassung und Erstellung im WORD– und PDF-Format
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| Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.6 |
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- Frage 1: Was ist ein Anschreiben?
- Ein Anschreiben ist ein Dokument, das zusammen mit dem Lebenslauf oder der Bewerbung an einen potenziellen Arbeitgeber gesendet wird. Es dient dazu, dem Arbeitgeber einen ersten Eindruck von Ihnen als Bewerber zu vermitteln und Ihr Interesse an der Stelle zum Ausdruck zu bringen.
- Frage 2: Ist ein Anschreiben immer notwendig?
- Es ist empfehlenswert, ein Anschreiben zu verfassen, da es Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Motivation und passenden Qualifikationen für die Stelle näher zu erläutern. Es kann jedoch in manchen Fällen auch akzeptabel sein, kein Anschreiben beizufügen, wenn der Arbeitgeber dies explizit nicht verlangt.
- Frage 3: Wie sollte ein Anschreiben strukturiert sein?
- Ein Anschreiben sollte in der Regel aus einem Einleitungssatz, einem Hauptteil und einem Schlusssatz bestehen. Die Einleitung sollte das Interesse an der Stelle bekunden, der Hauptteil Ihre Qualifikationen und Motivation erläutern und der Schlusssatz die Bereitschaft zur Kontaktaufnahme ausdrücken.
- Frage 4: Wie lang sollte ein Anschreiben sein?
- Ein Anschreiben sollte idealerweise nicht länger als eine Seite sein. Es ist wichtig, präzise und auf den Punkt zu schreiben, um das Interesse des Arbeitgebers zu wecken und nicht zu überfordern.
- Frage 5: Was sollte in der Einleitung eines Anschreibens stehen?
- In der Einleitung sollten Sie angeben, auf welche Stelle Sie sich bewerben und wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind. Es kann auch hilfreich sein, Ihre Motivation für die Bewerbung zu erwähnen.
- Frage 6: Was sollte im Hauptteil eines Anschreibens enthalten sein?
- Im Hauptteil sollten Sie Ihre relevanten Qualifikationen und Erfahrungen darlegen, die Sie für die Stelle qualifizieren. Sie können auch Beispiele aus früheren Tätigkeiten oder Projekten anführen, um Ihre Fähigkeiten zu unterstreichen.
- Frage 7: Welche Fehler sollte man bei einem Anschreiben vermeiden?
- Einige häufige Fehler bei Anschreiben sind Rechtschreib- und Grammatikfehler, ein allgemeines und unpersönliches Anschreiben, das nicht individuell auf das Unternehmen zugeschnitten ist, sowie zu viel Informationen, die nicht relevant sind.
- Frage 8: Wie kann man ein Anschreiben personalisieren?
- Um ein Anschreiben zu personalisieren, ist es ratsam, etwas über das Unternehmen und die Stelle, auf die Sie sich bewerben, zu recherchieren. Sie können dann im Anschreiben Bezug auf diese Informationen nehmen und zeigen, warum Sie gut zur Unternehmenskultur oder den Anforderungen der Stelle passen.
- Frage 9: Sollte man im Anschreiben Gehaltsvorstellungen nennen?
- Es ist üblich, Gehaltsvorstellungen nicht im Anschreiben anzugeben, es sei denn, der Arbeitgeber fordert explizit dazu auf. Es ist besser, diese Diskussion für spätere Phasen des Bewerbungsprozesses aufzubewahren.
- Frage 10: Ist es in Ordnung, ein Anschreiben zu wiederholen?
- Es ist nicht empfehlenswert, ein Anschreiben einfach zu wiederholen, wenn Sie sich auf mehrere Stellen bewerben. Es ist wichtig, jedes Anschreiben individuell auf die spezifischen Anforderungen und Merkmale der jeweiligen Stelle anzupassen.
- Frage 11: Wie sollte ein Abschiedssatz im Anschreiben formuliert werden?
- Ein Abschiedssatz sollte höflich sein und Ihre Bereitschaft zur Kontaktaufnahme und weiteren Schritten ausdrücken. Sie können zum Beispiel schreiben: „Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören und stehe für ein persönliches Gespräch gerne zur Verfügung.“
- Frage 12: Sollte man im Anschreiben seine Schwächen erwähnen?
- Es ist nicht notwendig, im Anschreiben ausführlich auf Ihre Schwächen einzugehen. Das Anschreiben sollte hauptsächlich dazu dienen, Ihre Stärken und relevanten Qualifikationen hervorzuheben. Schwächen können in späteren Phasen des Bewerbungsprozesses zur Sprache kommen, zum Beispiel in einem Vorstellungsgespräch.
- Frage 13: Sollte man im Anschreiben Referenzen angeben?
- Es ist nicht erforderlich, im Anschreiben Referenzen anzugeben. Wenn der Arbeitgeber jedoch ausdrücklich Referenzen in der Bewerbung verlangt, sollten Sie diese separat anhängen und nicht bereits im Anschreiben erwähnen.
- Frage 14: Was sollte man tun, wenn man keine Erfahrung oder Qualifikationen für die Stelle hat?
- Selbst wenn Sie keine direkte Erfahrung oder Qualifikationen für eine bestimmte Stelle haben, können Sie im Anschreiben dennoch den Fokus auf Ihre Interessen, Begeisterung und Lernbereitschaft legen. Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, neue Dinge zu lernen und sich in die Aufgaben einzuarbeiten.
- Frage 15: Muss ein Anschreiben immer ausgedruckt und per Post verschickt werden?
- Nein, ein Anschreiben kann auch elektronisch als E-Mail-Anhang oder über ein Online-Bewerbungsformular eingereicht werden. Informieren Sie sich jedoch immer über die vom Arbeitgeber bevorzugte Bewerbungsart und reichen Sie Ihre Bewerbung entsprechend ein.