Empfänger Absender Position Anschreiben

Sehr geehrte/r [Empfängername],

mit großem Interesse habe ich die Ausschreibung für die Stelle als [Position] bei [Unternehmen] gelesen und möchte mich hiermit auf diese Position bewerben.

Als [aktuelle Position oder letzte Tätigkeit] habe ich bereits umfangreiche Erfahrungen im Bereich [relevantes Fachgebiet] sammeln können, die ich gerne bei [Unternehmen] weiterentwickeln und einsetzen möchte. Meine Stärken liegen vor allem in [Fähigkeit 1], [Fähigkeit 2] und [Fähigkeit 3]. Durch meine bisherige Tätigkeit habe ich außerdem ein fundiertes Wissen in den Bereichen [relevantes Fachwissen] erworben.

Im Rahmen meiner bisherigen Berufserfahrung habe ich erfolgreich [Aufgaben oder Projekte] umgesetzt und dabei stets hohe Ziele erreicht. Ich bin es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig bin ich aber auch teamorientiert und schätze den Austausch mit Kollegen und Kolleginnen, um gemeinsam das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Die Unternehmenskultur von [Unternehmen] beeindruckt mich besonders und ich bin überzeugt, dass ich mich hier fachlich und persönlich weiterentwickeln kann. Besonders schätze ich [Unternehmenswert oder -leitbild], weshalb ich mich sehr freuen würde, Teil Ihres Teams zu werden.

Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meiner Eignung für die Stelle. Für eine Einladung stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung. In meinem Lebenslauf und meinen Zeugnissen finden Sie weitere Informationen zu meinen Qualifikationen.

Über die Möglichkeit, mich in einem Vorstellungsgespräch persönlich vorstellen zu dürfen, würde ich mich sehr freuen. Gerne stehe ich Ihnen auch für Rückfragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name] [Ihre Unterschrift]

Anhänge:
– Lebenslauf
– Zeugnisse

Schritt 1: Kopfzeile

Die Kopfzeile des Anschreibens sollte den Empfänger und den Absender klar identifizieren. Geben Sie die vollständige Anschrift und Kontaktdaten beider Parteien an. Beginnen Sie mit den Daten des Empfängers, einschließlich seines Namens, seiner Position, des Unternehmensnamens und der vollständigen Adresse. Dann folgen Sie mit Ihren eigenen Kontaktdaten, einschließlich Ihres Namens, Ihrer Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse.

Beispiel:

Ihr Name

Ihre Adresse

Stadt, Bundesland PLZ

Ihre Telefonnummer

Ihre E-Mail-Adresse

Datum

Empfängername

Empfängerposition

Unternehmensname

Unternehmensadresse

Stadt, Bundesland PLZ

Anrede Empfänger,

Schritt 2: Anrede

Beginnen Sie das Anschreiben mit einer höflichen Anrede des Empfängers. Verwenden Sie hier den korrekten Namen des Empfängers sowie die passende Anrede wie „Sehr geehrte/r Herr/Frau [Nachname]“ oder „Liebe/r [Vorname] [Nachname]“.

Beispiel:

Sehr geehrte/r Herr/Frau [Nachname],

Schritt 3: Einleitung

In der Einleitung sollten Sie kurz angeben, warum Sie das Anschreiben schreiben. Erklären Sie, wie Sie von der Stellenanzeige oder einer Empfehlung erfahren haben und warum Sie sich für die Position und das Unternehmen interessieren. Geben Sie auch an, welche Position Sie anstreben.

Beispiel:

Ich habe mit großem Interesse die Stellenanzeige für die Position [Positionstitel] in [Unternehmensname] gelesen und möchte mich hiermit um diese Stelle bewerben. Ich bin sehr beeindruckt von den Erfolgen und der Reputation Ihres Unternehmens und möchte gerne Teil Ihres Teams werden, um meine Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.

Schritt 4: Hauptteil

Im Hauptteil des Anschreibens können Sie ausführlicher auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten eingehen, die für die Position relevant sind. Stellen Sie sicher, dass Sie Beispiele nennen, die zeigen, wie Ihre Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Vermeiden Sie es, einfach nur Ihren Lebenslauf zu wiederholen, sondern heben Sie die wichtigsten Punkte hervor.

Beispiel:

In meiner vorherigen Position als [frühere Position] bei [vorheriges Unternehmen] war ich verantwortlich für [Aufgabenbereich]. Während dieser Zeit konnte ich [konkrete Erfolge oder Beispiele für Erfahrungen] erzielen. Diese Erfahrungen haben mir geholfen, meine Fähigkeiten in den Bereichen [relevanten Fähigkeiten] weiterzuentwickeln.

Ich bin außerdem erfahren in der Arbeit mit [Software, Tools oder Technologien], was mich befähigt, schnell neue Technologien zu erlernen und anzuwenden. Ich bin überzeugt, dass diese Fähigkeiten es mir ermöglichen, einen positiven Beitrag zu Ihrem Unternehmen zu leisten.

Schritt 5: Schluss

Im Schlussteil sollten Sie Ihre Motivation für die Stelle und Ihr Interesse am Unternehmen noch einmal betonen. Geben Sie an, dass Sie bereit sind, weitere Informationen zur Verfügung zu stellen und Ihre Bewerbung in einem persönlichen Gespräch zu besprechen.

Beispiel:

Ich wäre sehr dankbar, wenn Sie meine Bewerbung als ernsthaften Ausdruck meines Interesses betrachten würden. Gerne stehe ich Ihnen für weitere Informationen oder ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören und bedanke mich im Voraus für Ihre Zeit und Aufmerksamkeit.

Schritt 6: Grußformel

Beenden Sie das Anschreiben mit einer geeigneten Grußformel wie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Hochachtungsvoll“. Verwenden Sie dann Ihren vollständigen Namen.

Beispiel:

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Name

Schritt 7: Unterschrift

Unterhalb der Grußformel können Sie eine handschriftliche Unterschrift platzieren, um das Anschreiben persönlicher zu gestalten.

Schritt 8: Anhänge

Wenn Sie zusätzliche Unterlagen wie Ihren Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen beifügen möchten, verweisen Sie am Ende des Anschreibens darauf.

Beispiel:

Anlagen:

– Lebenslauf

– Zeugnisse

– Referenzen

Das waren die grundlegenden Schritte zum Schreiben eines Anschreibens mit Kopfzeile, Anrede, Einleitung, Hauptteil, Schluss, Grußformel, Unterschrift und Anhängen. Passen Sie diese Anleitung entsprechend Ihren persönlichen Informationen und der Stellenbeschreibung an, um ein individuelles Anschreiben zu erstellen, das Ihre Qualifikationen und Motivation betont.

Hier finden Sie Antworten auf einige häufig gestellte Fragen zum Empfänger, Absender und zur Position im Anschreiben:

1. Wer ist der Empfänger eines Anschreibens?

Der Empfänger eines Anschreibens ist in der Regel das Unternehmen oder die Organisation, bei der Sie sich bewerben. Es kann auch der Name einer spezifischen Person sein, wie der Personalverantwortliche oder der Direktor der Abteilung, für die Sie sich bewerben.

2. Sollte der Absender des Anschreibens immer meine vollständige Adresse enthalten?

Ja, es ist wichtig, dass der Absender Ihre vollständige Adresse enthält, damit das Unternehmen Sie bei Bedarf kontaktieren kann.

3. Kann ich meine E-Mail-Adresse oder Telefonnummer als Absender angeben?

Es ist nicht üblich, Ihre E-Mail-Adresse oder Telefonnummer als Absender anzugeben. Es wird empfohlen, Ihre vollständige Adresse anzugeben, da dies professioneller wirkt.

4. Welche Position sollte ich im Anschreiben angeben?

Sie sollten die Position angeben, für die Sie sich bewerben. Wenn keine spezifische Position angegeben ist, können Sie auch allgemein „Bewerbung um eine Stelle“ verwenden.

5. Soll ich meine aktuelle Position im Anschreiben erwähnen?

Ja, es ist sinnvoll, Ihre aktuelle Position und Ihren Arbeitgeber im Anschreiben zu erwähnen, um dem Unternehmen einen Überblick über Ihre bisherige berufliche Erfahrung zu geben.

6. Wie kann ich meine Position im Anschreiben betonen?

Sie können Ihre Position im Anschreiben betonen, indem Sie Ihre Erfolge und Verantwortlichkeiten hervorheben, die mit der angestrebten Position und den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen.

7. Sollte ich meine aktuelle Position im Anschreiben genauso detailliert beschreiben wie in meinem Lebenslauf?

Nein, im Anschreiben sollten Sie Ihre aktuelle Position kurz und prägnant beschreiben. Es ist nicht notwendig, alle Details aufzuführen, da dies im Lebenslauf ausführlicher behandelt wird.

8. Wie kann ich den Empfänger im Anschreiben ansprechen?

Es wird empfohlen, den Empfänger im Anschreiben mit „Sehr geehrte/r [Name des Empfängers]“ anzusprechen. Wenn der Name des Empfängers nicht bekannt ist, verwenden Sie am besten eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“.

9. Was sollte ich im Betreff des Anschreibens angeben?

Im Betreff des Anschreibens sollten Sie den Grund für Ihre Kontaktaufnahme angeben, zum Beispiel „Bewerbung für die Position [Positionstitel]“ oder „Initiativbewerbung“. So erhält der Empfänger einen schnellen Überblick über den Inhalt Ihres Anschreibens.

10. Wie lang sollte mein Anschreiben sein?

Ihr Anschreiben sollte idealerweise maximal eine Seite lang sein. Sie sollten sich auf die wichtigsten Informationen konzentrieren und präzise und klar formulieren.

11. Kann ich im Anschreiben meine Gehaltsvorstellungen angeben?

Es ist üblich, im Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen anzugeben, wenn dies explizit in der Stellenanzeige gefordert wird. Andernfalls können Sie dies auch für ein späteres Stadium des Bewerbungsprozesses aufheben.

12. Kann ich im Anschreiben erwähnen, wie ich auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden bin?

Ja, es ist durchaus empfehlenswert, im Anschreiben zu erwähnen, wie Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden sind. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und dass Sie den Bewerbungsprozess ernst nehmen.

13. Sollte ich im Anschreiben meine Motivation für die Bewerbung erklären?

Ja, es ist wichtig, im Anschreiben Ihre Motivation für die Bewerbung zu erklären. Geben Sie an, warum Sie an der Position und am Unternehmen interessiert sind und welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie mitbringen.

14. Sollte ich im Anschreiben meine wichtigsten Erfolge und Qualifikationen erwähnen?

Ja, Sie sollten im Anschreiben Ihre wichtigsten Erfolge und Qualifikationen erwähnen, um dem Unternehmen einen Einblick in Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu geben. Konzentrieren Sie sich auf relevante Informationen, die Ihre Eignung für die angestrebte Position unterstreichen.

15. Sollte ich im Anschreiben meine Kontaktdaten noch einmal angeben?

Es ist nicht unbedingt erforderlich, Ihre Kontaktdaten im Anschreiben erneut anzugeben, da diese bereits im Absenderbereich angegeben wurden. Falls jedoch eine getrennte Seite für das Anschreiben verwendet wird, können Sie Ihre Kontaktdaten am Ende des Anschreibens angeben.

Das waren die Antworten auf einige häufig gestellte Fragen zum Empfänger, Absender und zur Position im Anschreiben. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.