Firma Person Anschreiben

Anschreiben Firma Person

Kopfzeile:

Ihr Name
Ihre Adresse
PLZ, Ort
Telefonnummer
E-Mail-Adresse

Anrede:

Firma Person
Firmenname
Straße und Hausnummer
PLZ, Ort
Land

Einleitung:

Sehr geehrte/r Frau/Herr [Nachname des Ansprechpartners],

Hauptteil:

ich möchte mich mit diesem Schreiben um eine Stelle in Ihrem Unternehmen bewerben. Durch meine umfangreiche Erfahrung und meine hohe Motivation bin ich überzeugt, dass ich eine wertvolle Bereicherung für Ihr Team sein kann. Ich habe bereits erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet und bin daher mit den Anforderungen des Jobs bestens vertraut.

In meiner bisherigen Tätigkeit als [aktuelle Position] bei [aktueller Arbeitgeber] konnte ich meine Fähigkeiten in den Bereichen [relevantes Fachgebiet] und [weitere relevante Fähigkeiten] weiterentwickeln. Ich bin sehr zielstrebig, organisiert und arbeite gerne im Team. Meine guten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es mir, effektiv mit Kunden und Kollegen zu interagieren. Ich bin außerdem sehr belastbar, was es mir ermöglicht, auch unter Druck gute Ergebnisse zu erzielen.

Besonders fasziniert mich an Ihrem Unternehmen, dass Sie [besondere Merkmale des Unternehmens] anbieten. Ich habe viel Positives über die Arbeitsatmosphäre und die Karrieremöglichkeiten bei Ihnen gehört und bin sehr daran interessiert, Teil Ihres Teams zu werden. Ich bin überzeugt, dass ich durch meine Fachkenntnisse und meine Erfahrung einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten kann.

Schluss:

Ich würde mich sehr freuen, die Gelegenheit zu erhalten, Sie persönlich kennenzulernen und meine Fähigkeiten weiter zu erläutern. Gerne stelle ich mich Ihnen in einem Vorstellungsgespräch vor. Für weitere Fragen oder Informationen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Grußformel:

Mit freundlichen Grüßen
[Vorname Nachname]

Unterschrift:

[Vorname Nachname]

Anhänge:

Lebenslauf
Zeugnisse und Referenzen
Weitere relevante Unterlagen

Bitte beachten Sie, dass ich meine Bewerbungsunterlagen auch digital zur Verfügung stellen kann.

Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Schreiben eines Anschreibens mit Kopfzeile, Anrede, Einleitung, Hauptteil, Schluss, Grußformel, Unterschrift und Anhängen:

Schritt 1: Kopfzeile

Die Kopfzeile sollte Ihren vollen Namen, Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse enthalten. Platzieren Sie diese Informationen in der obersten linken Ecke des Dokuments.

Schritt 2: Empfängerinformationen

Geben Sie den Namen der Firma, die Position (falls bekannt) und die vollständige Adresse der Firma an. Die Empfängerinformationen sollten links von der Kopfzeile platziert werden.

Schritt 3: Datum

Geben Sie das heutige Datum rechts von der Empfängerinformation ein.

Schritt 4: Betreffzeile

Geben Sie eine aussagekräftige Betreffzeile in Fettschrift ein, um das Anliegen Ihres Anschreibens zu verdeutlichen. Platzieren Sie die Betreffzeile unterhalb des Datums.

Schritt 5: Anrede

Wenn möglich, finden Sie den Namen des Ansprechpartners oder der Ansprechpartnerin heraus und verwenden Sie die Anrede „Sehr geehrte(r) [Name]“. Wenn der Name nicht bekannt ist, können Sie eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.

Schritt 6: Einleitung

In der Einleitung sollten Sie sich und den Grund für Ihr Anschreiben vorstellen. Geben Sie an, wie Sie auf die Stellenanzeige oder das Unternehmen aufmerksam geworden sind. Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position und fassen Sie kurz Ihre Erfahrungen oder Kenntnisse zusammen, die Sie für die Stelle qualifizieren.

Schritt 7: Hauptteil

Im Hauptteil des Anschreibens sollten Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen im Detail darlegen. Betonen Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Leistungen, die Sie für die Position qualifizieren. Verwenden Sie Beispiele, um Ihre Aussagen zu unterstützen, und beziehen Sie sich auf Anforderungen aus der Stellenanzeige oder dem Unternehmen.

Verwenden Sie Absätze und Unterüberschriften, um den Hauptteil in Abschnitte zu unterteilen und die Lesbarkeit zu verbessern.

Schritt 8: Schluss

Fassen Sie im Schlussteil Ihre Motivation für die Bewerbung noch einmal zusammen und bringen Sie zum Ausdruck, warum Sie gut zum Unternehmen passen. Zeigen Sie Ihr Interesse daran, weitere Schritte zu unternehmen, wie ein persönliches Gespräch. Bedanken Sie sich für die Zeit und die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung.

Schritt 9: Grußformel

Verwenden Sie eine passende Grußformel wie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Herzliche Grüße“. Platzieren Sie die Grußformel unterhalb des Schlussteils.

Schritt 10: Unterschrift

Drucken Sie Ihren Namen unter der Grußformel und unterschreiben Sie dann in der Zeile darüber.

Schritt 11: Anhänge

Wenn Sie Anhänge wie Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen beifügen, geben Sie diese am Ende des Anschreibens an. Nummerieren Sie die Anhänge, wenn es mehrere sind, und nennen Sie sie im Anschreiben.

Das waren die Schritte zur Erstellung eines gut strukturierten Anschreibens für eine Firma oder eine bestimmte Person. Denken Sie daran, dass es wichtig ist, Ihr Anschreiben individuell anzupassen und auf die Stellenanzeige oder das Unternehmen zu beziehen. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Hier finden Sie Antworten auf 15 häufig gestellte Fragen zum Anschreiben für eine Firma oder eine bestimmte Person.

Frage 1: Was ist ein Anschreiben?

Ein Anschreiben ist ein formeller Brief, den Sie zusammen mit Ihrem Lebenslauf oder Ihrer Bewerbung an eine Firma oder eine bestimmte Person senden, um Ihr Interesse an einer Stelle oder Ihrem Anliegen zum Ausdruck zu bringen.

Frage 2: Wozu dient ein Anschreiben?

Ein Anschreiben dient dazu, dem potenziellen Arbeitgeber oder der gewünschten Person zusätzliche Informationen über Sie, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten zu geben. Es ermöglicht Ihnen, sich von anderen Bewerbern abzuheben und Ihr Interesse an der Stelle zu unterstreichen.

Frage 3: Wie lang sollte ein Anschreiben sein?

Ein Anschreiben sollte idealerweise nicht länger als eine Seite sein. Es sollte präzise und auf den Punkt gebracht sein, um die Aufmerksamkeit des Lesers zu gewinnen.

Frage 4: Welche Informationen sollte ein Anschreiben enthalten?

Ein Anschreiben sollte Ihre Kontaktdaten, den Adressaten, den Betreff, eine persönliche Anrede, eine Einleitung, einen Hauptteil mit Ihren Qualifikationen und Motivationen sowie eine Schlussformel enthalten.

Frage 5: Sollte ich mein Anschreiben an eine bestimmte Person richten?

Ja, es ist empfehlenswert, das Anschreiben an eine bestimmte Person zu richten, da dies zeigt, dass Sie sich über das Unternehmen informiert haben und gezieltes Interesse an der Stelle oder dem Anliegen haben. Falls Ihnen der Name des Ansprechpartners nicht bekannt ist, können Sie auch nach diesem in der Stellenausschreibung oder auf der Webseite des Unternehmens suchen.

Frage 6: Wie beginne ich ein Anschreiben?

Ein Anschreiben beginnen Sie am besten mit einer persönlichen Anrede, bei der Sie den Ansprechpartner namentlich erwähnen. Beispiel: „Sehr geehrter Herr Müller“.

Frage 7: Was sollte ich in der Einleitung meines Anschreibens erwähnen?

In der Einleitung sollten Sie Ihr Interesse an der Stelle oder Ihrem Anliegen zum Ausdruck bringen, sowie den Grund, warum Sie sich bewerben oder kontaktieren.

Frage 8: Wie erstelle ich den Hauptteil meines Anschreibens?

Im Hauptteil sollten Sie auf Ihre Qualifikationen und Erfahrungen eingehen, die für die Stelle oder Ihr Anliegen relevant sind. Sie können auch Beispiele anführen, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge belegen.

Frage 9: Sollte ich im Anschreiben meine Schwächen erwähnen?

Es ist nicht unbedingt erforderlich, Ihre Schwächen im Anschreiben zu erwähnen. Ein Anschreiben sollte sich darauf konzentrieren, Ihre Stärken und Qualifikationen hervorzuheben. Schwächen können im Vorstellungsgespräch oder in anderen Phasen des Auswahlverfahrens zur Sprache kommen.

Frage 10: Wie beende ich mein Anschreiben?

Das Anschreiben sollte mit einer freundlichen Schlussformel und Ihrem Namen enden. Beispiel: „Mit freundlichen Grüßen, Max Mustermann“.

Frage 11: Wie sollte ich mein Anschreiben formatieren?

Das Anschreiben sollte übersichtlich und gut strukturiert sein. Verwenden Sie eine professionelle Schriftart, wie zum Beispiel Arial oder Times New Roman, und achten Sie auf ausreichend Abstand zwischen den Absätzen.

Frage 12: Sollte ich mein Anschreiben ausdrucken oder digital versenden?

Wenn keine ausdrücklichen Anweisungen in der Stellenausschreibung angegeben sind, können Sie Ihr Anschreiben digital versenden. Stellen Sie sicher, dass Sie es im PDF-Format oder einem anderen gängigen Dateiformat senden, so dass der Empfänger es problemlos öffnen kann.

Frage 13: Muss ich das Anschreiben handschriftlich unterschreiben?

Nein, in den meisten Fällen ist es ausreichend, das Anschreiben mit Ihrem Namen zu unterschreiben. Eine handschriftliche Unterschrift ist nur erforderlich, wenn dies ausdrücklich verlangt wird.

Frage 14: Was kann ich tun, um mein Anschreiben noch besser zu machen?

Sie können Ihr Anschreiben noch besser machen, indem Sie es sorgfältig Korrektur lesen, Grammatik- und Rechtschreibfehler vermeiden und sicherstellen, dass es auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Stelle abgestimmt ist. Sie können auch Ihre persönlichen Erfahrungen oder Beispiele einbringen, um Ihre Motivation zu verdeutlichen.

Frage 15: Wann sollte ich mein Anschreiben abschicken?

Es ist ratsam, Ihr Anschreiben so früh wie möglich abzuschicken, um sicherzustellen, dass es rechtzeitig vor dem Bewerbungsschluss oder Ihrem Anliegen beim Empfänger ankommt. Beachten Sie dabei eventuelle Fristen oder Vorgaben in der Stellenausschreibung.