Fragen Zum Anschreiben

Anschreiben Fragen Zum

Vorname Nachname
Straße Hausnummer
PLZ Ort
Telefonnummer
E-Mail-Adresse
Datum

Name des Unternehmens
Straße Hausnummer
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Bewerbung als [Stelle]

Sehr geehrte Damen und Herren,

auf Ihrer Unternehmenswebsite habe ich mit großem Interesse herausgefunden, dass Sie aktuell offene Positionen für [Stelle] haben. Mit diesem Anschreiben möchte ich mich als qualifizierte und engagierte Kandidatin für diese Stelle vorstellen.

Einleitung:

Mein Name ist [Vorname Nachname] und ich habe [Anzahl Jahre] Erfahrung im Bereich [Branche]. Während meiner beruflichen Laufbahn konnte ich umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in [Tätigkeitsbereich] entwickeln. Besonders beeindruckt hat mich Ihr Unternehmen aufgrund [positiver Aspekt des Unternehmens], wodurch mein Interesse geweckt wurde, Teil Ihres Teams zu werden.

Hauptteil:

In meiner aktuellen Position als [aktuelle Position] bei [aktuelles Unternehmen] bin ich für [Aufgabenbereich] verantwortlich. Hierbei konnte ich meine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und habe erfolgreich [Projekt/Initiative] geleitet. Insbesondere meine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit haben dazu beigetragen, dass die gesteckten Ziele erreicht wurden. Zusätzlich habe ich umfassende Erfahrung in [weitere relevante Fähigkeiten] und bin in der Lage, sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten.

Schluss:

Ich bin überzeugt, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen gut zu den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle passen. Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten weiter auszubauen und neue Herausforderungen anzunehmen. Mit meiner Motivation und meinem Engagement bin ich bereit, einen positiven Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens zu leisten.

Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch würde ich mich sehr freuen, um meine Bewerbung und meine Eignung für die Position weiter zu erläutern.

Mit freundlichen Grüßen
[Vorname Nachname]

Anlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Referenzen

Ein Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil einer Bewerbung und dient dazu, den potenziellen Arbeitgeber von Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen zu überzeugen. Es ist daher wichtig, dass Sie sorgfältig darüber nachdenken, was Sie in Ihr Anschreiben aufnehmen möchten. In diesem Schritt-für-Schritt-Anleitung werden wir Ihnen zeigen, wie man ein Anschreiben mit Kopfzeile, Anrede, Einleitung, Hauptteil, Schluss, Grußformel, Unterschrift und Anhängen schreibt.

Schritt 1: Kopfzeile

Die Kopfzeile enthält Ihre Kontaktdaten sowie die Kontaktdaten des Arbeitgebers. Sie sollte, je nachdem wie formell Ihre Bewerbung ist, oben links oder oben rechts auf der Seite platziert werden. Die Informationen, die in der Kopfzeile enthalten sein sollten, sind:

• Ihr vollständiger Name
• Ihre Adresse
• Ihre Telefonnummer
• Ihre E-Mail-Adresse
• Datum
• Der Name des Arbeitgebers bzw. des Ansprechpartners
• Die Adresse des Arbeitgebers

Beispiel:

Vorname Nachname

Straße 123

PLZ Ort

Tel.: 0123456789

E-Mail: [email protected]

Datum: [Datum einfügen]

Firma

Ansprechpartner

Straße 456

PLZ Ort

Schritt 2: Anrede

Die Anrede sollte höflich und persönlich sein. Sie können entweder den Namen des Ansprechpartners verwenden, den Sie in der Stellenausschreibung gefunden haben, oder eine allgemeinere Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden, wenn Ihnen der Name nicht bekannt ist. Die Anrede sollte folgendermaßen beginnen:

Sehr geehrter Herr/Frau [Nachname des Ansprechpartners],

oder

Sehr geehrte Damen und Herren,

Schritt 3: Einleitung

Die Einleitung dient dazu, das Interesse des Arbeitgebers zu wecken und zu erklären, warum Sie sich für die Stelle interessieren und sich bewerben. Sie können den Namen der Stelle nennen, auf die Sie sich bewerben, und den Grund angeben, warum Sie daran interessiert sind. Es ist wichtig, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen und deutlich zu machen, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben.

Beispiel:

Ich habe mit großem Interesse Ihre Stellenanzeige für [Stellenbezeichnung] gelesen und möchte mich hiermit um die Stelle bewerben.

Schritt 4: Hauptteil

Der Hauptteil ist der wichtigste Teil Ihres Anschreibens, da er Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten hervorhebt und darstellt, warum Sie der perfekte Kandidat für die Stelle sind. Sie sollten die Anforderungen aus der Stellenausschreibung aufgreifen und darlegen, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen diese Anforderungen erfüllen. Sie können auch Beispiele aus Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn verwenden, um Ihre Aussagen zu untermauern.

Es ist wichtig, dass der Hauptteil gut strukturiert ist und in Absätze unterteilt wird. Jeder Absatz sollte eine neue Idee oder Fähigkeit behandeln. Verwenden Sie starke Verben und vermeiden Sie Floskeln. Seien Sie konkret und präzise.

Beispiel:

In meiner vorherigen Position als [aktuelle Position] bei [Unternehmen] war ich verantwortlich für [Aufgabenbereich]. Während dieser Zeit habe ich meine Fähigkeiten in [Fähigkeit 1] und [Fähigkeit 2] weiterentwickelt und umfangreiche Erfahrung in [Aufgabenbereich] gesammelt. Ich habe erfolgreich [Projekt/Bereich] geleitet und konnte dabei [Ergebnisse] erzielen.

Schritt 5: Schluss

Der Schlussteil Ihres Anschreibens sollte einen positiven Eindruck hinterlassen und neugierig machen. Hier können Sie noch einmal Ihre Interesse an der Stelle und am Unternehmen betonen und auf Ihre Verfügbarkeit für ein persönliches Gespräch hinweisen. Sie können auch erwähnen, dass Sie sich über die Gelegenheit freuen, weitere Informationen zu der Stelle zur Verfügung zu stellen.

Beispiel:

Ich bin sehr interessiert an dieser Stelle und würde mich sehr freuen, Teil Ihres Teams zu werden. Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Sollte ich Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, um Ihnen mehr über meine Qualifikationen und Erfahrungen zu erzählen.

Schritt 6: Grußformel

Die Grußformel sollte höflich und professionell sein. Verwenden Sie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Freundliche Grüße“ gefolgt von Ihrem vollen Namen.

Mit freundlichen Grüßen,

Vorname Nachname

Schritt 7: Unterschrift

Unterhalb der Grußformel können Sie Ihre Unterschrift platzieren. Wenn Sie das Anschreiben ausdrucken und per Post verschicken, sollten Sie Ihr Anschreiben handschriftlich unterschreiben. Wenn Sie das Anschreiben per E-Mail senden, können Sie Ihre gescannte Unterschrift verwenden oder einfach Ihren Namen in einer eleganten Schriftart tippen.

Schritt 8: Anhänge

Falls Sie Ihrem Anschreiben weitere Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen beifügen möchten, können Sie diese im Anhang hinzufügen. Erwähnen Sie dies kurz in Ihrem Anschreiben:

Anbei finden Sie meine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus:

• Lebenslauf
• Zertifikate und Zeugnisse
• Referenzen

Es ist wichtig, dass Sie Ihre Anhänge korrekt benennen und angeben, wie viele Anhänge Sie beigefügt haben.

Nun haben Sie alle Elemente für ein professionelles Anschreiben zusammen. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihr Anschreiben sorgfältig zu formulieren und überprüfen Sie es auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

1. Was ist ein Anschreiben?

Ein Anschreiben ist ein formeller Brief, der zusammen mit einem Lebenslauf oder einer Bewerbung eingereicht wird. Es dient dazu, dem potenziellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck von Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihrer Motivation zu vermitteln.

2. Ist ein Anschreiben wirklich notwendig?

Ein Anschreiben ist zwar nicht in jedem Fall erforderlich, kann aber dabei helfen, Ihre Bewerbung von anderen Bewerbern abzuheben. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Motivation und Qualifikationen genauer zu erläutern und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen.

3. Wie lang sollte ein Anschreiben sein?

Ein Anschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine Seite sein. Versuchen Sie, auf das Wesentliche zu konzentrieren und Ihre wichtigsten Qualifikationen hervorzuheben. Vermeiden Sie es, zu lange Absätze oder irrelevante Details einzufügen.

4. Was sollte in einem Anschreiben enthalten sein?

Ein Anschreiben sollte Ihre Kontaktdaten, die Kontaktdaten des Unternehmens, an das Sie sich bewerben, sowie eine formale Anrede enthalten. Außerdem sollten Sie Ihre Motivation für die Stelle, Ihre relevanten Qualifikationen und Erfahrungen sowie Ihre Absicht, ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren, darlegen.

5. Wie kann ich mein Anschreiben personalisieren?

Um Ihr Anschreiben zu personalisieren, können Sie sich über das Unternehmen informieren und in Ihrem Schreiben auf spezifische Aspekte oder Erfolge des Unternehmens Bezug nehmen. Vermeiden Sie es, allgemeine Phrasen zu verwenden, sondern gehen Sie auf die Bedürfnisse und Werte des Unternehmens ein.

6. Sollte ich meine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post verschicken?

Die Art und Weise, wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen verschicken, hängt von den Anforderungen des Unternehmens ab. Viele Unternehmen akzeptieren mittlerweile auch Bewerbungen per E-Mail, während andere noch immer Wert auf eine postalische Bewerbung legen. Lesen Sie daher die Stellenausschreibung sorgfältig durch oder kontaktieren Sie das Unternehmen direkt, um herauszufinden, welche Methode bevorzugt wird.

7. Gibt es bestimmte Formatierungsrichtlinien für ein Anschreiben?

Ja, ein Anschreiben sollte eine professionelle Formatierung aufweisen. Verwenden Sie eine standardmäßige Schriftart (wie z.B. Times New Roman oder Arial), einen lesbaren Schriftgrad (11 oder 12) und formatieren Sie den Text übersichtlich in Absätze.

8. Was sind mögliche Fehler, die ich in einem Anschreiben vermeiden sollte?

Ein häufiger Fehler ist es, ein Anschreiben zu allgemein zu gestalten und keine spezifischen Informationen über das Unternehmen oder die Stelle einzufügen. Vermeiden Sie außerdem Rechtschreibfehler oder Grammatikfehler und verwenden Sie eine professionelle und höfliche Sprache.

9. Wie kann ich meine Motivation in einem Anschreiben hervorheben?

Um Ihre Motivation in einem Anschreiben hervorzuheben, können Sie Ihre Leidenschaft für die Branche oder das Unternehmen betonen. Erläutern Sie, warum Sie sich für die Stelle interessieren und welche persönlichen Ziele Sie damit verfolgen. Zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Unternehmen identifizieren und einen Beitrag dazu leisten möchten.

10. Wie gehe ich mit Lücken im Lebenslauf in einem Anschreiben um?

Wenn Sie Lücken im Lebenslauf haben, können Sie darauf in Ihrem Anschreiben eingehen und die Gründe dafür erläutern. Betonen Sie dabei, was Sie in dieser Zeit gelernt oder erreicht haben und wie Sie diese Erfahrungen zur Unterstützung Ihrer zukünftigen Karriere einsetzen möchten.

11. Sollte ich in einem Anschreiben auf konkrete Stellenanforderungen eingehen?

Ja, es ist empfehlenswert, in Ihrem Anschreiben auf die konkreten Stellenanforderungen einzugehen. Zeigen Sie, dass Sie die Anforderungen verstanden haben und stellen Sie dar, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen diese erfüllen. Heben Sie vor allem diejenigen Qualifikationen hervor, die für die Stelle besonders relevant sind.

12. Ist es in Ordnung, ein Anschreiben mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ zu beginnen?

Es ist immer besser, die Anrede in einem Anschreiben persönlich zu formulieren. Versuchen Sie, den Namen des Ansprechpartners oder der Ansprechpartnerin herauszufinden und verwenden Sie diesen in der Anrede. Sollten Sie keinen Namen finden können, ist es jedoch akzeptabel, mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ zu beginnen.

13. Sollte ich Zeugnisse oder Referenzen in meinem Anschreiben erwähnen?

Nein, in einem Anschreiben sollten Sie sich auf qualifikationsrelevante Informationen beschränken und Zeugnisse oder Referenzen nicht erwähnen. Diese können Sie in einem separaten Dokument wie Ihrem Lebenslauf beifügen.

14. Welche Schriftgröße sollte ich für ein Anschreiben verwenden?

Eine Schriftgröße von 11 oder 12 ist für ein Anschreiben üblicherweise angemessen. Verwenden Sie eine Schriftgröße, die gut lesbar ist und nicht zu klein wirkt.

15. Sollte ich mein Anschreiben von jemand anderem Korrekturlesen lassen?

Es ist immer eine gute Idee, Ihr Anschreiben von jemand anderem Korrekturlesen zu lassen. Eine andere Person kann Rechtschreibfehler oder Grammatikfehler entdecken, die Ihnen möglicherweise entgangen sind. Außerdem kann sie Ihnen Feedback geben, ob Ihr Anschreiben klar, präzise und überzeugend ist.

Wir hoffen, dass wir Ihnen mit diesen häufig gestellten Fragen zum Anschreiben weiterhelfen konnten. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.