Gender Neutral Anschreiben

Anschreiben Gender Neutral

Kopfzeile:
Name des Absenders
Straße und Hausnummer
Postleitzahl und Ort
Telefonnummer
E-Mail-Adresse
Datum

Anrede:
Sehr geehrte Damen und Herren,

Einleitung:
Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung auf [Jobportal/Unternehmenswebsite] gelesen und bewerbe mich hiermit um die Position als [Position]. Die Möglichkeit, in Ihrem Unternehmen tätig zu sein, reizt mich sehr, da [Grund, warum das Unternehmen attraktiv ist].

Hauptteil:
[Hier können Sie Ihre relevanten Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie für die Position qualifizieren, beschreiben.] Zum Beispiel habe ich umfassende Erfahrung in [relevanten Fähigkeiten oder Branchenkenntnissen] und konnte diese Fähigkeiten erfolgreich in meiner vorherigen Position als [vorherige Position] einsetzen. Darüber hinaus bringe ich eine hohe Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit mit, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von großer Bedeutung sind. Ich bin überzeugt, dass meine Fähigkeiten und mein Engagement es mir ermöglichen, mich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und einen Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen.

Schluss:
Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch würde ich mich sehr freuen, um Sie und Ihr Unternehmen besser kennenzulernen. Gerne stehe ich für weitere Fragen zur Verfügung und freue mich darauf, mehr über die Position und die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit zu erfahren.

Grußformel:
Mit freundlichen Grüßen,

[Vorname Nachname]

Unterschrift:
[handschriftliche Unterschrift]

Anhänge:
– Lebenslauf
– Zeugnisse und Zertifikate
– Referenzen

Das Schreiben eines genderneutralen Anschreibens ist eine Möglichkeit, um alle potenziellen Bewerber auf eine faire und inklusive Weise anzusprechen. Es geht darum, Sprache zu verwenden, die sowohl männliche als auch weibliche Bewerber gleichermaßen anspricht und keine Annahmen über das Geschlecht einer Person trifft.

In dieser Schritt-für-Schritt-Anleitung werden wir Ihnen zeigen, wie Sie ein professionelles und genderneutrales Anschreiben erstellen können, das bei potenziellen Arbeitgebern einen positiven Eindruck hinterlässt.

Schritt 1: Kopfzeile

Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit einer Kopfzeile, die Ihre Kontaktdaten enthält. Geben Sie Ihren vollständigen Namen, Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse an. Wenn Sie über ein professionelles Online-Portfolio oder eine Website verfügen, können Sie auch einen Link zu diesen Informationen hinzufügen.

Schritt 2: Anrede

Begrüßen Sie den Empfänger des Anschreibens mit einer neutralen Anrede wie „Sehr geehrte/r Herr/Frau [Nachname]“ oder „Sehr geehrte Personaler/in“. Auf diese Weise zeigen Sie Respekt und vermeiden Annahmen über das Geschlecht des Empfängers.

Schritt 3: Einleitung

In der Einleitung des Anschreibens sollten Sie angeben, auf welche Stelle Sie sich bewerben und wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Sie können auch eine kurze Erklärung abgeben, warum Sie an dieser Position interessiert sind und welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie mitbringen.

Schritt 4: Hauptteil

Der Hauptteil des Anschreibens bietet Ihnen die Möglichkeit, genauer auf Ihre Qualifikationen und Erfahrungen einzugehen. Vermeiden Sie es, gender-spezifische Ausdrücke oder Pronomen wie „herr“ oder „frau“ zu verwenden, und konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihr Fachwissen und Ihre Leistungen. Beschreiben Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen relevant für die Position sind und wie sie dem Unternehmen einen Mehrwert bieten können.

Verwenden Sie Bullet Points oder Aufzählungszeichen, um Ihre Stärken und Erfolge hervorzuheben. Vermeiden Sie dabei jedoch jegliche Form von Diskriminierung oder Stereotypisierung.

Schritt 5: Schluss

Im Schlussteil des Anschreibens können Sie Ihre Motivation für die Bewerbung erneut betonen und Ihre Kontaktdaten für eine Rückmeldung angeben. Bedanken Sie sich für die Zeit und Aufmerksamkeit des Lesers und drücken Sie Ihre Bereitschaft aus, weitere Informationen oder Unterlagen zur Verfügung zu stellen, falls gewünscht.

Schritt 6: Grußformel

Beenden Sie Ihr Anschreiben mit einer freundlichen und professionellen Grußformel wie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Hochachtungsvoll“.

Schritt 7: Unterschrift

Unter Ihrer Grußformel lassen Sie genügend Platz für Ihre Unterschrift. Unterschreiben Sie das Anschreiben mit Ihrem vollen Namen.

Schritt 8: Anhänge

Wenn Sie zusätzliche Unterlagen wie Lebenslauf, Arbeitsproben oder Zeugnisse beifügen, können Sie dies im letzten Absatz des Anschreibens angeben. Geben Sie eine kurze Übersicht über die beigefügten Unterlagen und bedanken Sie sich erneut für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung.

Das war es schon! Mit dieser Schritt-für-Schritt-Anleitung können Sie ein professionelles und genderneutrales Anschreiben verfassen, das bei potenziellen Arbeitgebern Eindruck macht. Denken Sie daran, immer auf eine respektvolle, inklusive und diskriminierungsfreie Sprache zu achten.

Und vergessen Sie nicht, Ihr Anschreiben vor dem Absenden sorgfältig zu überprüfen, um sicherzustellen, dass es frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Mit diesen häufig gestellten Fragen zum Thema genderneutrale Anschreiben sollten Sie nun besser vorbereitet sein und wissen, wie Sie ein solches Anschreiben erstellen können. Nutzen Sie die Chancen, die Ihnen ein genderneutrales Anschreiben bietet, um Ihre Bewerbung erfolgreich zu machen.