Geringfügige Beschäftigung Anschreiben

Anschreiben Geringfügige Beschäftigung

Ihr Name

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Ihre Stadt, PLZ

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Datum: TT.MM.JJJJ

Firma XYZ

Ansprechpartner/in

Firmenadresse

Firmenstadt, PLZ

Betreff: Bewerbung auf geringfügige Beschäftigung

Sehr geehrte/r Ansprechpartner/in,

mit großem Interesse habe ich auf Ihrer Webseite die Stellenausschreibung für eine geringfügige Beschäftigung entdeckt. Aufgrund meiner aktuellen Lebenssituation bin ich auf der Suche nach einer flexiblen Arbeitsmöglichkeit, die es mir ermöglicht, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Ihre Stelle erfüllt genau diese Anforderungen, weshalb ich mich gerne als geringfügig Beschäftigte/r bei Ihnen bewerben möchte.

Mein Name ist [Ihr Name] und ich habe [Anzahl Jahre] Jahre Erfahrung in verschiedenen Branchen, unter anderem im Kundenservice und in der Verwaltung. Während meiner beruflichen Laufbahn habe ich gelernt, eigenständig und strukturiert zu arbeiten und stets die Bedürfnisse der Kunden im Blick zu behalten.

Im Fragen der Serviceorientierung und in der Kommunikation mit Kunden habe ich umfangreiche Kenntnisse, die ich gerne in Ihre Organisation einbringen möchte. Ich bin überzeugt, dass ich mit meinem freundlichen und professionellen Auftreten einen positiven Eindruck bei Ihren Kunden hinterlassen kann.

Aufgrund meiner familiären Verpflichtungen suche ich nach einer geringfügigen Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten. Ich bin daher sehr flexibel hinsichtlich der Tage und Uhrzeiten, an denen ich arbeiten kann. Meine hohe Eigenmotivation und mein Organisationstalent haben es mir ermöglicht, Familie und Beruf in der Vergangenheit erfolgreich miteinander zu vereinbaren.

Gerne trage ich meinen Teil zur Zufriedenheit Ihrer Kunden bei und unterstütze Ihr Team tatkräftig. Ich bin stets bereit, Neues zu lernen und freue mich auf Herausforderungen. Meine schnelle Auffassungsgabe und meine Fähigkeit, mich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten, erleichtern mir die Einarbeitung in neue Arbeitsabläufe.

Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch würde ich mich sehr freuen, um Ihnen weitere Details meiner Qualifikationen und Erfahrungen darzulegen. Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Ich bedanke mich im Voraus für Ihre Zeit und die Berücksichtigung meiner Bewerbung.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Name

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Anlagen:

Lebenslauf

Zeugnisse

Weitere relevante Unterlagen

Diese Vorlage gibt Ihnen eine Struktur, die Sie bei Ihrem Anschreiben verwenden können, um die geringfügige Beschäftigung zu beantragen. Bitte nehmen Sie sich die Zeit, den Text an Ihre persönlichen Daten und Erfahrungen anzupassen, um Ihre Bewerbung individuell zu gestalten.

Schritt 1: Die Kopfzeile

Eine Kopfzeile ist ein wichtiger Bestandteil eines professionellen Anschreibens. Sie sollte Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse enthalten. Platzieren Sie diese Informationen oben links oder rechts auf dem Dokument.

Schritt 2: Die Anrede

Nach der Kopfzeile sollte die Anrede folgen. Beginnen Sie das Anschreiben mit „Sehr geehrte/r [Name des Empfängers],“ oder „Liebe [Name des Empfängers],“. Achten Sie darauf, den Namen korrekt zu schreiben, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Schritt 3: Einleitung

In der Einleitung des Anschreibens sollten Sie Ihre Bewerbung um die Stelle in wenigen prägnanten Sätzen erwähnen. Vermeiden Sie es, zu ausführlich zu werden – halten Sie sich kurz und fokussieren Sie sich auf die Hauptinformationen.

Schritt 4: Hauptteil

Im Hauptteil des Anschreibens sollten Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben, die Sie für die Stelle qualifizieren. Erklären Sie, warum Sie an der geringfügigen Beschäftigung interessiert sind und wie Sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Vermeiden Sie es, zu wörtlich Ihren Lebenslauf zu wiederholen – gehen Sie stattdessen genauer auf relevante Aspekte ein.

Schritt 5: Schluss

Der Schlussteil des Anschreibens sollte eine Zusammenfassung Ihrer Stärken und eine kurze Erklärung enthalten, warum Sie sich für die Position eignen. Zeigen Sie hier auch Ihre Begeisterung für die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zusammenzuarbeiten. Bedanken Sie sich für die Zeit und Aufmerksamkeit des Lesers.

Schritt 6: Grußformel

Zum Abschluss des Anschreibens sollten Sie eine passende Grußformel verwenden, wie zum Beispiel „Mit freundlichen Grüßen,“ oder „Hochachtungsvoll,“. Stellen Sie sicher, dass Sie die Grußformel höflich und professionell wählen.

Schritt 7: Unterschrift

Unter der Grußformel lassen Sie genug Platz für Ihre Unterschrift. Schreiben Sie Ihren vollständigen Namen in Druckbuchstaben und unterschreiben Sie darunter. Dadurch wird Ihre Ernsthaftigkeit und Authentizität unterstrichen.

Schritt 8: Anhänge

Sie können auch Anhänge in Ihrem Anschreiben erwähnen, wenn Sie zusätzliche Dokumente wie Ihren Lebenslauf, Referenzen oder Arbeitsproben beifügen. Geben Sie an, wie viele Anhänge Sie mitsenden und welche Art von Dateien sie enthalten.

Ein Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung sollte ähnliche Elemente wie andere Anschreiben enthalten, aber spezifische Informationen für diese Art von Beschäftigung berücksichtigen. Hier sind einige Punkte, die in das Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung aufgenommen werden können:

1. Begrüßung und Referenz

Geben Sie in Ihrer Einleitung an, auf welche Stellenausschreibung oder Jobanzeige Sie sich beziehen. Das zeigt dem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie das Unternehmen und die ausgeschriebene Position gezielt ausgewählt haben.

2. Interesse an der geringfügigen Beschäftigung

Erklären Sie im Hauptteil des Anschreibens, warum Sie sich für eine geringfügige Beschäftigung interessieren. Zeigen Sie, dass Sie die Vorteile und Bedingungen dieser Art von Beschäftigung verstehen und dass Sie bereit sind, die damit verbundenen Verantwortlichkeiten zu übernehmen.

3. Relevante Erfahrungen und Fähigkeiten

Betonen Sie im Hauptteil Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die geringfügige Beschäftigung relevant sind. Beispielweise könnten das Erfahrungen im Kundenservice, in der Gastronomie oder im Verkauf sein, je nach Art der geringfügigen Beschäftigung, auf die Sie sich bewerben. Beschreiben Sie, wie diese Erfahrungen und Fähigkeiten Ihnen helfen, Ihren Beitrag zum Unternehmen zu leisten.

4. Flexibilität und Zuverlässigkeit

Heben Sie die Vorteile hervor, die Sie als geringfügig Beschäftigter bieten können, wie zum Beispiel Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten oder die Bereitschaft, weitere Aufgaben zu übernehmen. Betonen Sie Ihre Zuverlässigkeit und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.

5. Abschluss und Grußformel

Schließen Sie Ihr Anschreiben mit einer Zusammenfassung Ihrer Stärken und Interessen ab. Zeigen Sie erneut Ihre Bereitschaft, mit dem Unternehmen zusammenzuarbeiten und Ihre Motivation für die geringfügige Beschäftigung. Verwenden Sie eine passende Grußformel, um höflich und professionell abzuschließen.

6. Unterschrift und Anhänge

Fügen Sie Ihre Unterschrift unter der Grußformel hinzu. Erwähnen Sie gegebenenfalls, dass Sie zusätzliche Unterlagen, wie Ihren Lebenslauf oder Zeugnisse, beifügen.

Denken Sie daran, dass jedes Anschreiben individuell sein sollte und auf die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle zugeschnitten sein muss. Verwenden Sie diese Anleitung als Leitfaden und passen Sie den Inhalt entsprechend an, um ein überzeugendes Anschreiben für Ihre geringfügige Beschäftigung zu erstellen.

Frage 1: Muss ich ein Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung verfassen?

Ja, auch für eine geringfügige Beschäftigung ist es üblich und empfehlenswert, ein Anschreiben zu verfassen. Es dient dazu, dem Arbeitgeber einen ersten Eindruck von Ihnen zu vermitteln und Ihre Motivation sowie Ihre Qualifikationen für die Stelle darzulegen.

Frage 2: Was sollte ich in meinem Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung erwähnen?

In Ihrem Anschreiben sollten Sie Ihre Motivation für die Stelle, Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen sowie Ihre Verfügbarkeit angeben. Außerdem können Sie Ihre Flexibilität betonen und darauf hinweisen, warum Sie die perfekte Wahl für die Position sind.

Frage 3: Wie sollte ich mein Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung strukturieren?

Ihr Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung sollte wie jedes andere Anschreiben auch eine klare Struktur aufweisen. Beginnen Sie mit einer persönlichen Anrede, gefolgt von einer Einleitung, in der Sie Ihr Interesse an der Stelle bekunden. Im Hauptteil können Sie dann auf Ihre Motivation, Qualifikationen und Verfügbarkeit eingehen. Beenden Sie das Anschreiben mit einer höflichen Schlussformel und Ihrer Unterschrift.

Frage 4: Wie lang sollte mein Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung sein?

Ihr Anschreiben sollte prägnant und auf den Punkt gebracht sein. Es empfiehlt sich, eine Länge von einer Seite nicht zu überschreiten. Achten Sie darauf, die relevanten Informationen verständlich und strukturiert zu präsentieren.

Frage 5: Wie wichtig ist das Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung?

Das Anschreiben ist auch für eine geringfügige Beschäftigung wichtig, da es Ihnen die Möglichkeit gibt, sich von anderen Bewerbern abzuheben und Ihre Motivation sowie Ihre Qualifikationen zu betonen. Es zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie sich Gedanken gemacht haben und ernsthaftes Interesse an der Stelle haben.

Frage 6: Sollte ich in meinem Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung meine Gehaltsvorstellungen angeben?

Es ist üblich, in einem Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung keine konkreten Gehaltsvorstellungen anzugeben, da es sich hierbei meist um Minijobs handelt, bei denen der Verdienst gesetzlich festgelegt ist. Sie können jedoch erwähnen, dass Sie mit den geltenden Regularien vertraut sind und bereit sind, entsprechend bezahlt zu werden.

Frage 7: Wie kann ich meine Motivation in meinem Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung betonen?

Sie können Ihre Motivation in Ihrem Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung betonen, indem Sie Ihre Begeisterung für die Stelle zum Ausdruck bringen und deutlich machen, warum Sie gerne in diesem Bereich arbeiten möchten. Vermeiden Sie jedoch leere Phrasen und seien Sie konkret in Ihren Aussagen.

Frage 8: Welche Qualifikationen sollte ich in meinem Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung erwähnen?

Sie sollten Ihre relevanten Qualifikationen in Ihrem Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung betonen. Dies können bestimmte Fähigkeiten, Erfahrungen oder Kenntnisse sein, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Denken Sie dabei auch an soft skills wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Frage 9: Wie sollte ich mein Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung gestalten?

Ihr Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung sollte professionell und gut strukturiert gestaltet sein. Verwenden Sie eine klare Schriftart und eine angemessene Schriftgröße. Achten Sie auf eine übersichtliche Formatierung und gliedern Sie Ihren Text in Absätze. Vermeiden Sie Rechtschreibfehler und achten Sie auf eine seriöse Ausdrucksweise.

Frage 10: Sollte ich in meinem Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung auf meine Ausbildung eingehen?

Wenn Ihre Ausbildung für die geringfügige Beschäftigung relevante Kenntnisse oder Fähigkeiten umfasst, können Sie diese in Ihrem Anschreiben erwähnen. Falls Ihre Ausbildung jedoch nicht direkt mit der Stelle zusammenhängt, konzentrieren Sie sich lieber auf Ihre motierende Begründung und Ihre relevanten Erfahrungen.

Frage 11: Sollte ich in meinem Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung auf meine vorherigen Berufserfahrungen eingehen?

Ja, Sie sollten in Ihrem Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung auf Ihre vorherigen Berufserfahrungen eingehen, insbesondere wenn diese für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Betonen Sie Ihre Erfolge und Fähigkeiten, die Sie in Ihren vorherigen Positionen erworben haben.

Frage 12: Wie sollte ich mein Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung anpassen?

Wenn Sie sich auf verschiedene geringfügige Beschäftigungen bewerben, sollten Sie Ihr Anschreiben für jede Stellenausschreibung anpassen. Recherchieren Sie das Unternehmen und die spezifische Stelle und passen Sie Ihre Motivation und Qualifikation entsprechend an. Vermeiden Sie es, ein allgemeines Anschreiben zu verwenden.

Frage 13: Sollte ich in meinem Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung meine Verfügbarkeit angeben?

Ja, es ist wichtig, Ihre Verfügbarkeit in Ihrem Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung anzugeben. Geben Sie an, wie viele Stunden pro Woche Sie arbeiten können und ob Sie zeitlich flexibel sind. Je genauer Sie Ihre Verfügbarkeit angeben, desto besser kann der Arbeitgeber einschätzen, ob Sie für die Stelle geeignet sind.

Frage 14: Wie kann ich mein Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung von anderen Bewerbern abheben?

Sie können Ihr Anschreiben für eine geringfügige Beschäftigung von anderen Bewerbern abheben, indem Sie Ihre Motivation und Ihre Qualifikationen besonders gut herausstellen. Vermeiden Sie Standardformulierungen und zeigen Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie sich intensiv mit dem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle auseinandergesetzt haben. Ein individuelles und gut recherchiertes Anschreiben hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Frage 15: Was sollte ich in der Schlussformel meines Anschreibens für eine geringfügige Beschäftigung schreiben?

In der Schlussformel Ihres Anschreibens für eine geringfügige Beschäftigung sollten Sie höflich und respektvoll zum Ausdruck bringen, dass Sie auf eine positive Rückmeldung und eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch hoffen. Bedanken Sie sich für die Möglichkeit, sich bewerben zu dürfen, und geben Sie Ihre Kontaktdaten an.