Händen Anschreiben

Anschreiben Händen

Ihre Firma Ihr Name Ihre Adresse Ihre Stadt, Postleitzahl

Datum:

Betreff: Bewerbung als Händin

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung für die Position als Händin gelesen und bewerbe mich hiermit um diese Stelle. Durch meine langjährige Erfahrung im Bereich Handel und Vertrieb bin ich überzeugt, dass ich die Anforderungen der Stelle bestens erfüllen kann.

In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn konnte ich umfangreiche Erfahrungen im Handelsbereich sammeln. Als Händin bei XYZ-GmbH war ich für den Einkauf sowie den Vertrieb von Produkten zuständig. Dabei konnte ich meine ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen.

Des Weiteren verfüge ich über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Kundenservice, Warenmanagement und Marketing. Durch meine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise konnte ich stets gute Ergebnisse erzielen und Kunden langfristig binden.

Meine Stärken liegen in:

• Erfolgreichem Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Umsetzung von Verkaufsstrategien
• Effizientem Management von Warenbeständen
• Regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Teamführung und Motivation

Ich bin selbständig, belastbar und flexibel. Diese Eigenschaften haben es mir ermöglicht, auch in stressigen Situationen stets den Überblick zu behalten und die gesteckten Ziele zu erreichen.

Ein persönliches Gespräch, um meine Fähigkeiten und Erfahrungen im Detail zu besprechen und mehr über Ihre Anforderungen an den zukünftigen Händen zu erfahren, würde ich sehr begrüßen. Gerne stehe ich Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung und freue mich, von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Name

Anlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Weitere relevante Unterlagen

Schritt 1: Kopfzeile

Die Kopfzeile ist der erste Teil eines Anschreibens und sollte am oberen Rand platziert werden. Hier sollten Ihre persönlichen Kontaktdaten wie Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse angegeben werden. Sie können auch Ihr Profilbild oder Ihr Firmenlogo in der Kopfzeile platzieren.

Schritt 2: Anrede

Nach der Kopfzeile sollten Sie eine angemessene Anrede verwenden. Wenn Sie den Namen des Empfängers kennen, verwenden Sie „Sehr geehrter Herr/Frau [Nachname]“. Wenn Sie den Namen nicht kennen, können Sie „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.

Schritt 3: Einleitung

In der Einleitung sollten Sie angeben, für welche Stelle Sie sich bewerben und wie Sie von der Stelle erfahren haben. Sie können auch kurz Ihre Motivation für die Bewerbung und Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen erwähnen.

Schritt 4: Hauptteil

Der Hauptteil des Anschreibens ist der längste Teil und enthält die Argumentation, warum Sie für die Stelle geeignet sind. Hier können Sie Ihre beruflichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse aufzählen, die für die Stelle relevant sind. Vermeiden Sie es jedoch, Ihren Lebenslauf einfach zu wiederholen. Stattdessen sollten Sie Ihre Erfahrungen mit konkreten Beispielen untermauern und erklären, wie diese Ihre Eignung für die Stelle zeigen.

Schritt 5: Schluss

Im Schlussteil sollten Sie Ihre Motivation für das Unternehmen betonen und Ihre Verfügbarkeit für ein Vorstellungsgespräch angeben. Sie können auch Ihre Kontaktdaten erneut angeben und sich für die Zeit und Aufmerksamkeit des Lesers bedanken.

Schritt 6: Grußformel

Verwenden Sie eine angemessene Grußformel wie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Freundliche Grüße“ gefolgt von Ihrem Namen.

Schritt 7: Unterschrift

Unterschreiben Sie das Anschreiben handschriftlich, wenn Sie es per Post verschicken. Wenn Sie das Anschreiben per E-Mail senden, können Sie Ihre eingescannte Unterschrift oder eine digitale Unterschrift verwenden.

Schritt 8: Anhänge

Fügen Sie eventuelle Anhänge wie Ihren Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen am Ende des Anschreibens hinzu. Benennen Sie die Anhänge klar und geben Sie den Inhalt kurz an.

– Vermeiden Sie es, zu allgemeine Aussagen zu machen, die nicht auf die spezifische Stelle zutreffen

– Vermeiden Sie Rechtschreib- und Grammatikfehler. Proofread your letter carefully to ensure it’s error-free.

– Halten Sie das Anschreiben auf einer Seite, wenn möglich. Vermeiden Sie es, zu lange Absätze oder Blöcke von Text zu haben.

– Vermeiden Sie übertriebene Selbstlob und bleiben Sie sachlich und professionell.

– Vermeiden Sie es, negative Informationen oder Kritik über frühere Arbeitgeber oder Vorgesetzte zu erwähnen.

– Vermeiden Sie es, Ihre Gehaltsvorstellungen im Anschreiben anzugeben, es sei denn, dies wird explizit verlangt.

– Vermeiden Sie es, das Anschreiben mit Standardphrasen oder Floskeln zu füllen. Versuchen Sie stattdessen, individuell auf das Unternehmen und die Stelle einzugehen.

– Vermeiden Sie es, das Anschreiben zu lang zu machen. Halten Sie es prägnant und auf den Punkt.

Mit diesen Schritten und Tipps können Sie ein überzeugendes und professionelles Anschreiben erstellen, das Ihre Eignung für die Stelle hervorhebt und den Leser beeindruckt.

Frage 1: Was ist ein Anschreiben?

Ein Anschreiben ist ein Begleitbrief, der zusammen mit dem Lebenslauf bei einer Bewerbung an potenzielle Arbeitgeber gesendet wird. Es gibt dem Bewerber die Möglichkeit, seine Motivation, Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen und den potenziellen Arbeitgeber von seiner Eignung für die Stelle zu überzeugen.

Frage 2: Ist ein Anschreiben immer erforderlich?

Nein, nicht alle Arbeitgeber verlangen ein Anschreiben. Es ist jedoch in den meisten Fällen ratsam, ein Anschreiben beizufügen, da es dem Bewerber die Möglichkeit gibt, seine Fähigkeiten und Motivation deutlicher zu präsentieren.

Frage 3: Wie sollte ein Anschreiben formatiert werden?

Ein Anschreiben sollte in der Regel in einem professionellen Format gehalten werden. Dies bedeutet, dass es mit einem Briefkopf beginnt, der die Kontaktdaten des Bewerbers und des Arbeitgebers enthält. Es sollte in Absätze unterteilt sein und eine klare, prägnante und gut strukturierte Schreibweise haben.

Frage 4: Was sollte in einem Anschreiben enthalten sein?

Ein Anschreiben sollte Ihren Namen und Kontaktdaten, den Namen des Arbeitgebers, den Betreff, eine Anrede, eine Einleitung, eine Beschreibung Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen, Ihre Motivation für die Stelle, eine Schlussfolgerung, eine Grußformel und Ihre Unterschrift enthalten.

Frage 5: Wie lange sollte ein Anschreiben sein?

Ein Anschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine Seite sein. Es sollte prägnant und auf den Punkt gebracht sein und die relevanten Informationen enthalten, die den Arbeitgeber überzeugen können.

Frage 6: Was sollte in der Einleitung eines Anschreibens stehen?

In der Einleitung eines Anschreibens sollten Sie angeben, auf welche Stelle Sie sich bewerben und wie Sie von der Stelle erfahren haben. Sie können auch kurz Ihre Motivation für die Bewerbung erwähnen.

Frage 7: Welche Informationen sollten in der Beschreibung der Fähigkeiten und Erfahrungen stehen?

In der Beschreibung Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen sollten Sie relevante berufliche Erfahrungen, Ausbildungen, Fähigkeiten und Erfolge erwähnen, die Ihre Eignung für die Stelle unterstreichen. Es ist wichtig, Beispiele und konkrete Ergebnisse anzugeben, um Ihre Aussagen zu unterstützen.

Frage 8: Wie kann ich meine Motivation für die Stelle im Anschreiben ausdrücken?

Sie können Ihre Motivation für die Stelle ausdrücken, indem Sie Ihre Begeisterung für die Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die mit der Stelle verbunden sind, betonen. Sie können auch Ihre Interessen und Werte erwähnen, die mit dem Unternehmen und der Position übereinstimmen.

Frage 9: Sollte ich im Anschreiben meine Gehaltsvorstellungen angeben?

Es ist nicht unbedingt erforderlich, im Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen anzugeben. Es ist jedoch ratsam, darauf vorbereitet zu sein, diese Frage später im Bewerbungsprozess zu beantworten.

Frage 10: Wie sollte ein Anschreiben beendet werden?

Ein Anschreiben kann mit einer Schlussfolgerung abgeschlossen werden, in der Sie Ihr Interesse an einem Vorstellungsgespräch oder weiteren Schritten zum Ausdruck bringen. Sie sollten auch eine professionelle Grußformel verwenden, gefolgt von Ihrem Namen und Ihrer Unterschrift.

Frage 11: Sollte ich meine Kontaktdaten im Anschreiben wiederholen?

Es ist nicht notwendig, Ihre Kontaktdaten im Anschreiben wiederholt anzugeben, da diese bereits im Briefkopf stehen. Es ist jedoch ratsam, Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer zu nennen, falls der Arbeitgeber weitere Fragen hat oder Sie kontaktieren möchte.

Frage 12: Sollte ich mein Anschreiben personalisieren?

Es ist immer ratsam, Ihr Anschreiben zu personalisieren und anzupassen, um es an den spezifischen Arbeitgeber und die Stelle anzupassen. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Motivation für die Bewerbung und erhöht Ihre Chancen, in die engere Auswahl zu kommen.

Frage 13: Ist es in Ordnung, ein Anschreiben per E-Mail zu senden?

Ja, es ist in Ordnung, ein Anschreiben per E-Mail zu senden. In diesem Fall sollte das Anschreiben in der E-Mail selbst als Text oder als PDF-Anhang enthalten sein.

Frage 14: Gibt es bestimmte Fehler, die vermieden werden sollten?

Ja, es gibt bestimmte Fehler, die vermieden werden sollten. Dazu gehören Rechtschreib- und Grammatikfehler, falsche Informationen, ein unprofessioneller Ton und ein zu langer Text. Es ist wichtig, das Anschreiben sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass es fehlerfrei und gut präsentiert ist.

Frage 15: Kann ich Beispiele für Anschreiben im Internet finden?

Ja, es gibt viele Beispiele für Anschreiben im Internet, die als Vorlage dienen können. Es ist jedoch wichtig, diese Beispiele nicht wortwörtlich zu kopieren, sondern sie als Inspiration zu nutzen und sie an Ihre eigenen Bedürfnisse und Qualifikationen anzupassen.

Zusammenfassung:

Ein Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil einer Bewerbung, der dem Bewerber die Möglichkeit gibt, seine Motivation, Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. Es sollte in einem professionellen Format gehalten werden und prägnant und aussagekräftig sein. Ein personalisiertes Anschreiben, das die Anforderungen des Arbeitgebers anspricht, erhöht die Chancen, in die engere Auswahl zu kommen. Es ist auch wichtig, mögliche Fehler zu vermeiden und das Anschreiben sorgfältig zu überprüfen, bevor es gesendet wird.