Hauptteil Anschreiben

Vorname Nachname
Straße 123
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Telefon: 0123456789
E-Mail: [email protected]
Datum: DD.MM.JJJJ

Firma XYZ
Ansprechpartner
Straße 456
PLZ Ort

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit bewerbe ich mich bei Ihnen um die Stelle als [Position/Jobtitel], welche Sie auf Ihrer Webseite ausgeschrieben haben. Durch meine fundierte Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich bin ich überzeugt, dass ich die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringe, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Im Rahmen meiner bisherigen Tätigkeiten bei [vorherige Arbeitgeber] konnte ich umfangreiche Kenntnisse in [relevanten Aufgabenbereichen] sammeln. Besonders gut gefällt mir an der ausgeschriebenen Stelle die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und meine Fähigkeiten in [spezifischem Bereich] weiter auszubauen. Ich bin in der Lage, komplexe Aufgaben strukturiert und zielorientiert zu bearbeiten und habe ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung entwickelt. Zudem bin ich in der Lage, mich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren. Ich bin überzeugt, dass meine Erfahrungen und meine Leidenschaft für [Branche] mich zu einem wertvollen Mitglied in Ihrem Team machen. Durch meine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit bin ich in der Lage, effektiv mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten. Ich bin freundlich, motiviert und stets bereit, mich für die anstehenden Aufgaben einzusetzen. Sehr gerne würde ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Fähigkeiten überzeugen und mehr über die angestrebte Position sowie Ihr Unternehmen erfahren. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich daher sehr freuen. Mit freundlichen Grüßen, Vorname Nachname

Anlagen

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Weitere relevante Dokumente

Mit freundlichen Grüßen,

Vorname Nachname

Der Hauptteil eines Anschreibens ist der Kern des Schreibens und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Motivationen hervorzuheben. Es ist wichtig, dass dieser Teil gut strukturiert und überzeugend ist, um den Leser dazu zu bringen, sich für Sie als potenziellen Kandidaten zu interessieren. Hier sind einige wichtige Punkte, die Sie in den Hauptteil Ihres Anschreibens aufnehmen sollten:

1. Bezugnahme auf die Stellenanzeige

Beginnen Sie Ihren Hauptteil, indem Sie auf die Stellenanzeige Bezug nehmen, für die Sie sich bewerben. Erwähnen Sie den Titel der Stelle und das Datum der Veröffentlichung. Dadurch zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die Sie sich bewerben, gründlich recherchiert haben.

2. Hervorhebung Ihrer Qualifikationen

Nachdem Sie die Stellenanzeige referenziert haben, ist es wichtig, Ihre relevanten Qualifikationen hervorzuheben und zu erklären, wie diese zur Erfüllung der Anforderungen der Stelle beitragen. Listen Sie Ihre relevanten Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen auf und stellen Sie sicher, dass diese gut mit den Anforderungen der Stellenanzeige übereinstimmen.

„Meine solide Erfahrung im Bereich Vertrieb und Marketing sowie meine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten machen mich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Vertriebsmitarbeiters in Ihrem Unternehmen. Während meiner früheren Tätigkeit bei XYZ-Unternehmen konnte ich erfolgreich neue Kunden gewinnen und den Umsatz um 30% steigern.“

3. Besondere Leistungen und Erfahrungen

Nutzen Sie den Hauptteil auch dazu, besondere Leistungen oder Erfahrungen hervorzuheben, die Sie von anderen Kandidaten unterscheiden. Dies kann beispielsweise die Teilnahme an relevanten Schulungen oder Kursen, Auszeichnungen oder Projekterfolge sein. Zeigen Sie, wie diese Leistungen Ihre Eignung für die Stelle unterstreichen.

„Während meines Studiums habe ich an einem Praktikum bei ABC-Unternehmen teilgenommen, wo ich maßgeblich an der Entwicklung und Implementierung einer erfolgreichen Marketingkampagne beteiligt war. Diese Erfahrung hat mir geholfen, meine Fähigkeiten in den Bereichen Marktforschung, Zielgruppenanalyse und Kampagnenauswertung weiterzuentwickeln.“

4. Motivation und Passung zum Unternehmen

Zeigen Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie motiviert sind, für das Unternehmen zu arbeiten, und dass Sie gut zur Unternehmenskultur passen. Erwähnen Sie spezifische Aspekte des Unternehmens, die Sie ansprechen, wie beispielsweise deren Mission, Werte oder Projekte. Zeigen Sie, dass Sie sich gründlich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben und Ihnen bewusst ist, warum Sie darin arbeiten möchten.

„Ich bin besonders beeindruckt von der Innovationskraft Ihres Unternehmens und Ihrer Führungsrolle in der Branche. Als engagierter und kreativer Teamplayer bin ich überzeugt, dass ich dazu beitragen kann, die Unternehmensziele weiter voranzutreiben und zum Erfolg Ihres Teams beizutragen.“

5. Abschluss und nächste Schritte

Beenden Sie den Hauptteil Ihres Anschreibens mit einem starken Abschluss. Bedanken Sie sich noch einmal für die Möglichkeit, sich zu bewerben, und drücken Sie Ihr Interesse an einem persönlichen Gespräch oder einem weiteren Bewerbungsprozess aus. Geben Sie an, dass Sie sich freuen, von ihnen zu hören, und erwähnen Sie, wie sie Sie am besten erreichen können.

Beispiel:

„Vielen Dank für Ihre Zeit und die Möglichkeit, mich zu bewerben. Ich bin sehr daran interessiert, mehr über die Stelle und Ihr Unternehmen zu erfahren. Ich stehe Ihnen für ein persönliches Gespräch oder eine Telefonkonferenz zur Verfügung und freue mich darauf, von Ihnen zu hören. Sie können mich unter der angegebenen Telefonnummer oder per E-Mail erreichen.“

6. Unterschrift

Beenden Sie Ihren Hauptteil mit Ihrer Unterschrift. Unterschreiben Sie Ihr Anschreiben immer von Hand, um eine persönliche Note hinzuzufügen.

Das war der Hauptteil eines Anschreibens. Üben Sie das Schreiben, indem Sie Ihre spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen betonen und zeigen, wie Sie zur Stelle und zum Unternehmen passen. Denken Sie daran, dass Ihr Hauptteil kurz und präzise sein sollte, zugleich aber alle relevanten Informationen enthält, die den Arbeitgeber dazu motivieren, Sie zum Vorstellungsgespräch einzuladen.