Initiativbewerbung Headhunter Anschreiben

Anschreiben Initiativbewerbung Headhunter

Kopfzeile:

Vorname Nachname

Straße Hausnummer

PLZ Ort

E-Mail-Adresse

Telefonnummer

Datum

Anrede:

Sehr geehrte Damen und Herren,

Einleitung:

ich habe mich intensiv mit Ihrem Unternehmen beschäftigt und bin von Ihren Erfolgen sowie Ihren Werten und Zielen beeindruckt. Aus diesem Grund möchte ich mich initiativ bei Ihnen bewerben und Ihnen meine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verfügung stellen.

Hauptteil:

In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich umfassende Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und spezialisiere mich insbesondere auf die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Als Headhunter habe ich ein breites Netzwerk aufgebaut und konnte bereits zahlreiche erfolgreiche Vermittlungen vorweisen. Dabei konnte ich mein Talent zur Identifizierung von Potenzialträgern unter Beweis stellen und habe ein besonderes Gespür, um die richtige Person an den richtigen Platz zu bringen.

Ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit ist die intensive Beratung und Betreuung sowohl der Unternehmen als auch der Bewerber. Dabei ist es mir wichtig, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen einzugehen. Durch meine empathische und kommunikative Art gelingt es mir, Menschen zu motivieren und zu begeistern.

Des Weiteren bin ich sehr versiert im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und verfüge über fundierte Kenntnisse im Bereich Active Sourcing. Durch den gezielten Einsatz von Social-Media-Kanälen sowie Online-Jobbörsen kann ich eine große Reichweite erzielen und so die Sichtbarkeit meines Unternehmens steigern.

Schluss:

Gerne würde ich meine umfangreichen Kenntnisse und mein Netzwerk in Ihrem Unternehmen einbringen und aktiv zum Erfolg beitragen. Meine Leidenschaft für das Personalwesen und meine professionelle Arbeitsweise zeichnen mich aus und machen mich zu einer wertvollen Unterstützung für Ihre Personalabteilung.

Grußformel:

Mit freundlichen Grüßen

Unterschrift:

Vorname Nachname

Anhänge:

– Lebenslauf

– Zeugnisse

– Zertifikate

Über eine positive Rückmeldung sowie die Möglichkeit, mich persönlich vorstellen zu dürfen, freue ich mich sehr.

Mit freundlichen Grüßen

Vorname Nachname

Wenn Sie eine Initiativbewerbung an einen Headhunter schreiben möchten, ist es wichtig, dass Sie einen professionellen und überzeugenden ersten Eindruck hinterlassen. In Ihrem Anschreiben sollten Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und Ihre Interessen deutlich machen. Hier ist eine schrittweise Anleitung, wie Sie Ihr Anschreiben strukturieren können:

Schritt 1: Kopfzeile

Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit einer Kopfzeile, die Ihre Kontaktdaten enthält. Geben Sie Ihren vollständigen Namen, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse an. Platzieren Sie diese Informationen oben links oder oben rechts auf dem Dokument, um sie leicht lesbar zu machen.

Schritt 2: Anrede

Nach der Kopfzeile folgt die Anrede. Wenn Sie den Namen des Headhunters kennen, nutzen Sie diesen in der Anrede, zum Beispiel „Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Headhunters]“. Wenn Ihnen der Name nicht bekannt ist, können Sie mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ beginnen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Anrede korrekt formulieren und geschlechtsspezifische Anreden verwenden.

Schritt 3: Einleitung

In der Einleitung sollten Sie angeben, wie Sie auf das Unternehmen und den Headhunter aufmerksam geworden sind. Sie können zum Beispiel erwähnen, dass Sie auf der Webseite des Unternehmens von der Möglichkeit einer Initiativbewerbung gelesen haben. Zeigen Sie in Ihrer Einleitung Ihr Interesse an einer möglichen Zusammenarbeit und Ihre Motivation für die Bewerbung.

Schritt 4: Hauptteil

Im Hauptteil sollten Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen präsentieren, die für die Position oder das Unternehmen relevant sind. Gehen Sie auf Ihre beruflichen Erfolge, Ihre Kenntnisse und Ihre Qualifikationen ein. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Aussagen mit konkreten Beispielen und Erfahrungen untermauern. Beschreiben Sie, wie Sie dem Unternehmen einen Mehrwert bringen können und betonen Sie Ihre Motivation, in diesem spezifischen Bereich zu arbeiten.

Tipp: Nutzen Sie Aufzählungspunkte, um Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Schritt 5: Schluss

Im Schlussteil sollte Ihr Interesse an einem persönlichen Gespräch zum Ausdruck gebracht werden. Zeigen Sie, dass Sie gerne mehr über das Unternehmen erfahren würden und dass Sie bereit sind, weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung zur Verfügung zu stellen. Bedanken Sie sich für die Zeit und die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung.

Schritt 6: Grußformel

Verwenden Sie eine geeignete Grußformel, zum Beispiel „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Freundliche Grüße“. Beachten Sie hierbei, die richtige Höflichkeit und den angemessenen Formalitätsgrad zu wahren.

Schritt 7: Unterschrift

Signieren Sie das Anschreiben handschriftlich unter der Grußformel. Wenn Sie das Anschreiben elektronisch verschicken, können Sie Ihre eingescannte Unterschrift verwenden.

Schritt 8: Anhänge

Listen Sie alle Anhänge, die Sie zusammen mit Ihrem Anschreiben versenden, auf. Dazu gehören in der Regel Ihr Lebenslauf, relevante Zeugnisse und eventuell Referenzen. Geben Sie an, dass Sie diese Unterlagen Ihrem Anschreiben beigefügt haben.

Jetzt haben Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie ein Anschreiben für eine Initiativbewerbung an einen Headhunter verfassen können. Beachten Sie, dass Sie Ihr Anschreiben individuell anpassen sollten und die potenzielle Bedürfnisse des Unternehmens berücksichtigen. Zeigen Sie Ihre Stärken und Motivation, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.