It Systemadministrator Anschreiben

Bewerbung als IT Systemadministrator

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige für einen IT Systemadministrator gelesen und möchte mich hiermit um diese Position bewerben.

Meine berufliche Laufbahn führte mich bereits zu namhaften Unternehmen, in denen ich umfangreiche Erfahrungen im Bereich IT-Administration sammeln konnte. Zu meinen Aufgaben gehörte die Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur, die Fehlerbehebung und der reibungslose Betrieb der Systeme. Ich habe umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkmanagement, Serveradministration und Datenbanksysteme. Durch meine Arbeit als IT Systemadministrator konnte ich mein technisches Wissen weiter ausbauen und komplexe Probleme eigenständig lösen.

Besonders gerne arbeite ich im Team, da ich davon überzeugt bin, dass dadurch eine effiziente Zusammenarbeit ermöglicht wird. Dabei ist mir der regelmäßige Austausch und das gegenseitige Unterstützen besonders wichtig. Ich bin ein kreativer Problemlöser und kann auch unter Zeitdruck gute Ergebnisse erzielen. Ferner bin ich stets motiviert, Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln, um auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben.

Mein abgeschlossenes Studium der Informatik, in Kombination mit meiner bisherigen Berufserfahrung, qualifizieren mich bestens für die Position als IT Systemadministrator. Zudem besitze ich umfangreiche Zertifizierungen im Bereich IT, wie zum Beispiel Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) und Cisco Certified Network Associate (CCNA). Diese Zertifizierungen bestätigen meine fundierten Kenntnisse und meine Fähigkeit, komplexe technische Systeme zu beherrschen.

Gerne stehe ich Ihnen für weitere Fragen zur Verfügung und würde mich über die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs freuen. Ich bin davon überzeugt, dass ich mit meinem Know-how und meiner Erfahrung einen Mehrwert für Ihr Unternehmen darstellen kann.

Mit freundlichen Grüßen,

Max Mustermann

Anlagen:
– Lebenslauf
– Zeugnisse und Zertifikate

1. Kopfzeile

Die Kopfzeile sollte Ihre Kontaktdaten enthalten, wie zum Beispiel Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse. Sie können auch Ihre professionellen Social-Media-Profile erwähnen, falls zutreffend.

2. Anrede

Verwenden Sie die richtige Anrede, z.B. „Sehr geehrter Herr“ oder „Sehr geehrte Frau“ gefolgt vom Nachnamen des Empfängers. Falls der Name nicht bekannt ist, können Sie auch einen allgemeineren Anredegebrauch wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.

3. Einleitung

In der Einleitung sollten Sie sich kurz vorstellen und erläutern, warum Sie sich für die Position des IT-Systemadministrators interessieren. Sie können auch erwähnen, wo Sie von der Stelle erfahren haben.

Beispiel:

„Sehr geehrter Herr Müller, Mein Name ist Max Mustermann und ich schreibe Ihnen, um mein Interesse an der Position des IT-Systemadministrators bei Ihrem Unternehmen auszudrücken. Ich habe von der Stelle durch Ihre Stellenanzeige auf Ihrer Website erfahren und bin von der Beschreibung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten sehr beeindruckt.“

4. Hauptteil

Im Hauptteil sollten Sie Ihre relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen und Leistungen hervorheben, die Sie für die Position qualifizieren. Gehen Sie detailliert auf Ihre Erfahrungen mit IT-Systemen, Netzwerkverwaltung, Softwareinstallation und -wartung, Sicherheit und allen anderen relevanten Aspekten ein. Stellen Sie sicher, dass Sie Beispiele geben, um Ihre Punkte zu untermauern.

Beispiel:

„Ich habe mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration, insbesondere mit Windows- und Linux-basierten Systemen. In meiner vorherigen Position bei XYZ-Unternehmen war ich verantwortlich für die Verwaltung eines Netzwerks mit über 200 Benutzern und war maßgeblich daran beteiligt, die Systemleistung zu optimieren und die Ausfallzeiten durch effektive Wartung und Fehlerbehebung zu minimieren. Außerdem habe ich umfassende Kenntnisse in der Installation und Wartung von Software wie Microsoft Server, VMware und Cisco Router.“

5. Schluss

Im Schlussteil sollten Sie Ihre Motivation für die Stelle und Ihr Interesse an der Möglichkeit, mit dem Unternehmen zusammenzuarbeiten, nochmals betonen. Sie können auch erwähnen, dass Sie sich über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freuen würden.

Beispiel:

„Ich bin begeistert von der Möglichkeit, meine Fähigkeiten und Erfahrungen als Systemadministrator in Ihrem Unternehmen einzubringen. Ich bin überzeugt, dass meine Kenntnisse und mein Engagement dazu beitragen können, Ihre IT-Infrastruktur optimal zu unterstützen. Bitte zögern Sie nicht, mich unter meiner oben genannten Telefonnummer oder E-Mail-Adresse zu kontaktieren, um einen Termin zu vereinbaren. Vielen Dank für Ihre Zeit und Berücksichtigung.“

6. Grußformel

Beenden Sie das Anschreiben mit einer passenden Grußformel, wie z.B. „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Hochachtungsvoll“.

7. Unterschrift

Unter der Grußformel sollten Sie Ihren Namen schreiben und darunter eine Zeile frei lassen, um Ihre Unterschrift später hinzuzufügen.

8. Anhänge

Fügen Sie dem Anschreiben relevante Anhänge hinzu, wie z.B. Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse.

Beispiel:

Mit freundlichen Grüßen, Max Mustermann

Das Verfassen eines Anschreibens für die Position eines IT-Systemadministrators erfordert einige Überlegungen und einen Fokus auf Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen. Verwenden Sie diese Schritt-für-Schritt-Anleitung, um ein professionelles und überzeugendes Anschreiben zu erstellen, das Ihre Eignung für die Stelle unterstreicht.

Frage 1: Was sollte in einem Anschreiben für eine Stelle als IT Systemadministrator enthalten sein?

Das Anschreiben sollte eine kurze Einführung über Sie enthalten sowie Ihre Motivation für die Stelle und warum Sie der richtige Kandidat sind. Es ist wichtig, Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben sowie Ihre Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen. Ein kurzer Absatz über Ihre bisherigen Erfolge und Leistungen ist ebenfalls empfehlenswert.

Frage 2: Wie sollte das Anschreiben formatiert werden?

Das Anschreiben sollte in einem professionellen Format erstellt werden. Verwenden Sie eine klare, gut lesbare Schriftart und stellen Sie sicher, dass der Text ordentlich ausgerichtet und formatiert ist. Trennen Sie die Absätze deutlich voneinander und verwenden Sie Absätze, um den Text übersichtlich zu strukturieren. Es ist auch wichtig, dass das Anschreiben auf einer Seite bleibt und nicht zu lang wird.

Frage 3: Sollte ich mein Anschreiben personalisieren?

Ja, es ist immer empfehlenswert, das Anschreiben an die spezifische Stelle und das Unternehmen anzupassen. Recherchieren Sie über das Unternehmen und finden Sie heraus, was sie suchen und welche Art von Kandidat sie suchen. Passen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen an die Anforderungen der Stelle an und zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt haben.

Frage 4: Wie lange sollte das Anschreiben sein?

Ein Anschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine Seite sein. Konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Punkte und vermeiden Sie es, zu viel unnötigen Text einzufügen. Halten Sie das Anschreiben prägnant und informativ, damit der Leser schnell einen Überblick über Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation für die Stelle bekommt.

Frage 5: Sollte ich Fachbegriffe und Abkürzungen verwenden?

Es ist wichtig, dass Ihr Anschreiben leicht verständlich ist, auch für Personen, die nicht mit der IT-Branche vertraut sind. Vermeiden Sie daher übermäßig technische Fachbegriffe und Abkürzungen, es sei denn, sie sind allgemein bekannt und werden auch von Nicht-IT-Experten verstanden. Wenn Sie Fachbegriffe verwenden müssen, erklären Sie diese kurz, um Missverständnisse zu vermeiden.

Frage 6: Welche Fehler sollte ich in meinem Anschreiben vermeiden?

Einige der häufigsten Fehler, die vermieden werden sollten, sind Rechtschreib- und Grammatikfehler, zu lange und unübersichtliche Absätze, zu viel Wiederholung von Informationen im Lebenslauf und im Anschreiben sowie das Verwenden von Standard- und generischen Formulierungen. Stellen Sie sicher, dass das Anschreiben auf Ihre spezifische Bewerbung zugeschnitten ist und dass alle Informationen klar und prägnant vermittelt werden.

Frage 7: Wie wichtig ist es, meine Motivation für die Stelle in meinem Anschreiben zu betonen?

Die Betonung Ihrer Motivation für die Stelle ist entscheidend, da Arbeitgeber nach Mitarbeitern suchen, die tatsächlich an der Position interessiert sind und die motiviert sind, ihr Bestes zu geben. Zeigen Sie, dass Sie ein echtes Interesse an der Stelle haben und erklären Sie, warum Sie sich gerade für diese Position bewerben. Teilen Sie Ihre Begeisterung mit und erklären Sie, wie Sie zur Vision und Mission des Unternehmens beitragen möchten.

Frage 8: Sollte ich im Anschreiben meine Gehaltsvorstellungen erwähnen?

Es ist in der Regel nicht erforderlich, Ihre Gehaltsvorstellungen im Anschreiben zu erwähnen, es sei denn, es wird explizit danach gefragt. Es ist besser, dieses Thema für spätere Verhandlungen aufzubewahren, sobald Sie ein Angebot erhalten haben und weitere Details besprechen können. Fokussieren Sie sich im Anschreiben auf Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation für die Stelle.

Frage 9: Wie wichtig ist es, auf Anzeigentexte oder Stellenausschreibungen Bezug zu nehmen?

Das Beziehen auf die Anzeigentexte oder Stellenausschreibungen kann helfen, Ihr Anschreiben personalisierter zu gestalten und zu zeigen, dass Sie sich mit der Stelle und den Anforderungen auseinandergesetzt haben. Sie können spezifische Punkte aus der Stellenanzeige zitieren und erklären, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen diese Anforderungen erfüllen. Dies kann Ihren Anschreiben auch von anderen Bewerbungen abheben.

Frage 10: Sollte ich im Anschreiben meine Schwächen erwähnen?

Es ist nicht unbedingt erforderlich, Ihre Schwächen im Anschreiben zu erwähnen, da der Fokus darauf liegen sollte, Ihre Stärken und Qualifikationen hervorzuheben. Es ist jedoch wichtig, ehrlich und authentisch zu sein, und wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch nach Ihren Schwächen gefragt werden, sollten Sie darauf vorbereitet sein, sie zu besprechen. Konzentrieren Sie sich im Anschreiben auf das Positive und geben Sie Beispiele, wie Sie Herausforderungen gemeistert haben.

Frage 11: Ist es in Ordnung, ein Anschreiben von einer Vorlage zu verwenden?

Es ist in Ordnung, eine Vorlage als Ausgangspunkt für Ihr Anschreiben zu verwenden, aber stellen Sie sicher, dass Sie es anpassen und personalisieren, um es auf Ihre spezifische Bewerbung zuzuschneiden. Vermeiden Sie das Senden eines generischen oder offensichtlich kopierten Anschreibens, da dies den Eindruck erwecken kann, dass Sie sich nicht genug Mühe geben. Nutzen Sie eine Vorlage als Richtlinie, aber stellen Sie sicher, dass Sie Ihre eigene Persönlichkeit und Qualifikationen einbringen.

Frage 12: Sollte ich im Anschreiben meine Referenzen erwähnen?

Es ist in der Regel nicht erforderlich, Ihre Referenzen im Anschreiben zu erwähnen. Sie können jedoch anmerken, dass Referenzen auf Anfrage erhältlich sind. Stellen Sie sicher, dass Sie zu einem späteren Zeitpunkt tatsächlich bereit sind, Referenzen bereitzustellen, wenn sie angefordert werden. Konzentrieren Sie sich im Anschreiben darauf, Ihre Qualifikationen und Motivation für die Stelle zu betonen.

Frage 13: Ist es in Ordnung, im Anschreiben meine aktuelle Anstellung zu kritisieren?

Es ist wichtig, sich in einem Anschreiben positiv und professionell zu präsentieren. Es ist nicht angemessen, Ihre aktuelle Anstellung oder Vorgesetzte zu kritisieren, da dies einen negativen Eindruck hinterlassen und Zweifel an Ihrem Teamgeist und Ihrer Fähigkeit zur Zusammenarbeit wecken kann. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre Erfolge und Leistungen in Ihrer aktuellen oder früheren Rolle und wie diese Ihre Bewerbung für die Stelle als IT Systemadministrator unterstützen.

Frage 14: Wie wichtig ist es, das Anschreiben Lektorieren zu lassen?

Das Lektorieren Ihres Anschreibens ist äußerst wichtig, um Rechtschreib- und Grammatikfehler zu vermeiden. Ein Anschreiben mit vielen Fehlern macht einen schlechten Eindruck und kann darauf hindeuten, dass Sie nicht auf Details achten oder nicht genug Zeit für Ihre Bewerbung aufgewendet haben. Lassen Sie Ihr Anschreiben von einer Person mit guten Sprachkenntnissen und Erfahrung in der Bewerbungskorrektur korrigieren.

Frage 15: Sollte ich im Anschreiben meine Gehaltserhöhungen erwähnen?

Es ist nicht notwendig, Ihre Gehaltserhöhungen im Anschreiben zu erwähnen. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre bisherigen Erfolge und Leistungen sowie auf Ihre Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Wenn Sie jedoch eine spezielle Leistung oder einen speziellen Erfolg erwähnen möchten, der mit einer Gehaltserhöhung verbunden war, können Sie dies kurz in Ihrem Anschreiben ansprechen, um Ihre Leistungsfähigkeit zu demonstrieren.

Das Anschreiben für eine Stelle als IT Systemadministrator sollte Ihre Qualifikationen, Motivation und Passung zur Stelle hervorheben. Es sollte personalisiert, gut formatiert, frei von Fehlern und prägnant sein. Zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt haben und warum Sie die perfekte Wahl für die Rolle sind. Verwenden Sie das Anschreiben als Gelegenheit, um sich von anderen Bewerbern abzuheben und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.