Linkedin Leute Anschreiben

Kopfzeile: Name Adresse Telefonnummer E-Mail-Adresse Datum Anrede: Sehr geehrte/r [Name], Einleitung: Ich hoffe, es geht Ihnen gut. Mein Name ist [Ihr Name] und ich habe Ihren Profil auf LinkedIn entdeckt. Ich war beeindruckt von Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten und dachte mir, dass es sich lohnen würde, mit Ihnen in Verbindung zu treten. Hauptteil: Als [Ihre Position] bei [Ihrem Unternehmen] arbeite ich derzeit an [Projekt/Initiative], das [Beschreibung des Projekts/der Initiative]. In diesem Zusammenhang bin ich auf der Suche nach Kontakten und Netzwerken, die mir bei [Ziel] helfen können. Ihr Profil hat mir gezeigt, dass Sie über umfangreiche Erfahrungen in [Bereich] verfügen, insbesondere in [spezifische Fähigkeiten]. Ich bin sehr daran interessiert, mehr über Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse in diesem Bereich zu erfahren und zu sehen, ob wir möglicherweise eine Zusammenarbeit oder einen Wissensaustausch durchführen können. Schluss: Wenn es Ihnen möglich ist, würde ich gerne einen Anruf oder eine Videokonferenz mit Ihnen vereinbaren, um weitere Details zu besprechen. Ich bin davon überzeugt, dass wir voneinander lernen können und gemeinsame Möglichkeiten erkunden können. Grußformel: Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören und bedanke mich im Voraus für Ihre Zeit und Aufmerksamkeit. Unterschrift: Mit freundlichen Grüßen, [Ihr Name] Anhänge: Anhang 1: [Relevanter Anhangstitel] Anhang 2: [Relevanter Anhangstitel] Anhang 3: [Relevanter Anhangstitel]

Das Schreiben eines Anschreibens für LinkedIn-Kontakte kann eine effektive Möglichkeit sein, um eine professionelle Verbindung herzustellen oder sich für eine berufliche Gelegenheit zu bewerben. In diesem Schritt-für-Schritt-Leitfaden werde ich Ihnen zeigen, wie Sie ein Anschreiben mit einer Kopfzeile, geeigneter Anrede, einer einleitenden Aussage, einem aussagekräftigen Hauptteil, einer Zusammenfassung und einer passenden Schlussformel erstellen können. Zusätzlich werde ich Ihnen zeigen, wie Sie eine angemessene Grußformel, Ihre Unterschrift und Anhänge hinzufügen können.

Schritt 1: Kopfzeile

Die Kopfzeile Ihres Anschreibens sollte Ihren vollständigen Namen, Ihre Kontaktdaten und Ihr LinkedIn-Profil enthalten. Hier ist ein Beispiel:

Vorname Nachname

Straße, Stadt, Bundesland, PLZ

Telefonnummer: 123-456-7890

E-Mail: [email protected]

LinkedIn Profil: [LinkedIn Profil-URL]

Schritt 2: Anrede

Die Anrede in Ihrem Anschreiben sollte professionell und persönlich sein. Wenn Sie den Namen des Empfängers kennen, verwenden Sie diesen. Andernfalls verwenden Sie eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder „Sehr geehrtes Team“. Hier ist ein Beispiel:

Sehr geehrter Herr/Frau [Nachname],

Schritt 3: Einleitung

In der Einleitung sollten Sie sich vorstellen und den Grund für das Schreiben des Anschreibens angeben. Sie können erwähnen, woher Sie den Empfänger kennen oder warum Sie mit ihm verbunden sind. Hier ist ein Beispiel:

Ich hoffe, es geht Ihnen gut. Ich bin auf Ihr LinkedIn-Profil aufmerksam geworden und war von Ihrer Expertise und Ihrem beruflichen Hintergrund beeindruckt. Als [Ihre Position] bei [Ihrem Unternehmen] habe ich ähnliche Interessen und denke, dass wir möglicherweise von einer beruflichen Verbindung profitieren könnten.

Schritt 4: Hauptteil

Im Hauptteil sollten Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, die für den Empfänger relevant sein könnten. Zeigen Sie, wie Sie von einer Zusammenarbeit oder Kommunikation mit dem Empfänger profitieren könnten und warum Sie eine wertvolle Verbindung wären. Hier ist ein Beispiel:

In meiner derzeitigen Position bei [Ihrem Unternehmen] habe ich umfangreiche Erfahrungen in [relevanten Fähigkeiten] gesammelt. Ich habe erfolgreich Projekte abgeschlossen, bei denen es auf [besondere Fähigkeiten] ankam, und habe dadurch nachweislich zur Effizienzsteigerung und Kosteneinsparungen beigetragen. Ich denke, dass meine Erfahrung und Fachkenntnisse auch Ihnen und Ihrem Unternehmen zugutekommen könnten.

Schritt 5: Schluss

Im Schlussteil sollten Sie Ihre Zusammenfassung geben und dem Empfänger Ihre Bereitschaft zur weiteren Kommunikation signalisieren. Sie könnten auch eine Einladung zu einem persönlichen Treffen oder zu einem virtuellen Gespräch aussprechen. Hier ist ein Beispiel:

Zusammenfassend bin ich der Überzeugung, dass eine berufliche Verbindung zwischen uns in Hinblick auf unsere ähnlichen Interessen und Ziele von Vorteil sein könnte. Ich würde mich freuen, weitere Details zu besprechen oder Ideen auszutauschen. Bitte lassen Sie es mich wissen, ob Sie an einem persönlichen Treffen oder auch nur einem kurzen Telefonat interessiert wären. Ich freue mich auf eine positive Rückmeldung von Ihnen.

Schritt 6: Grußformel

Die Grußformel sollte professionell und freundlich sein. Verwenden Sie eine geeignete Grußformel wie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Mit besten Grüßen“. Hier ist ein Beispiel:

Mit freundlichen Grüßen,

Schritt 7: Unterschrift

Unter Ihrer Grußformel sollten Sie Ihren vollständigen Namen angeben. Hier ist ein Beispiel:

Vorname Nachname

Schritt 8: Anhänge

Wenn Sie Ihrem Anschreiben Anhänge hinzufügen möchten, können Sie diese im Anhangsabschnitt erwähnen. Nennen Sie die Anhänge kurz und geben Sie ggf. eine kurze Erläuterung. Hier ist ein Beispiel:

Im Anhang finden Sie meinen Lebenslauf sowie weitere Referenzen und Empfehlungsschreiben, die meinen beruflichen Werdegang unterstützen.

Mit diesem Schritt-für-Schritt-Leitfaden sind Sie nun in der Lage, ein professionelles Anschreiben für LinkedIn-Kontakte zu verfassen. Denken Sie daran, den Inhalt des Anschreibens an die spezifischen Bedürfnisse und Interessen des Empfängers anzupassen und Ihre individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben.

Frage 1: Wie kann ich jemanden auf LinkedIn anschreiben?

Um jemanden auf LinkedIn anzuschreiben, gehen Sie auf das Profil der Person und klicken Sie auf die Schaltfläche „Nachricht senden“.

Frage 2: Was sollte ich in der Betreffzeile meiner Nachricht angeben?

Die Betreffzeile sollte prägnant und aussagekräftig sein, um das Interesse des Empfängers zu wecken. Verwenden Sie z.B. den Grund für Ihre Kontaktaufnahme oder eine Gemeinsamkeit, um eine persönliche Note hinzuzufügen.

Frage 3: Wie lang sollte meine Nachricht sein?

Ihre Nachricht sollte kurz und präzise sein, idealerweise nicht mehr als 2-3 kurze Absätze. Lange Nachrichten haben oft eine niedrigere Antwortrate.

Frage 4: Sollte ich meine Nachricht personalisieren?

Ja, es ist immer empfehlenswert, Ihre Nachricht zu personalisieren. Geben Sie an, warum Sie die Person kontaktieren und teilen Sie, wie Sie von ihrem Profil oder ihrer Arbeit beeindruckt sind. Das zeigt Ihr Interesse und Engagement.

Frage 5: Wie kann ich einen guten ersten Eindruck in meiner Nachricht hinterlassen?

Um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, sollten Sie respektvoll und höflich sein. Zeigen Sie Interesse an der Person und ihrer Arbeit, stellen Sie jedoch sicher, dass Sie nicht zu aufdringlich wirken.

Frage 6: Sollte ich sofort meine Absichten oder Wünsche in der Nachricht äußern?

Sie können Ihre Absichten in Bezug auf die Kontaktaufnahme erwähnen, aber vermeiden Sie es, zu direkt nach einem Jobangebot oder einer Empfehlung zu fragen. Bauen Sie zuerst eine Beziehung und Vertrauen auf.

Frage 7: Wie kann ich eine Reaktion auf meine Nachricht erwarten?

Indem Sie eine klare Frage oder Bitte in Ihrer Nachricht stellen, steigern Sie die Wahrscheinlichkeit, dass der Empfänger antwortet. Stellen Sie sicher, dass Ihre Nachricht interessant und relevanz für die Person ist.

Frage 8: Wie wichtig ist eine professionelle Sprache in meiner Nachricht?

Eine professionelle Sprache ist unerlässlich, um einen ernsthaften Eindruck zu hinterlassen. Vermeiden Sie Abkürzungen, Slang oder umgangssprachliche Ausdrücke.

Frage 9: Wie oft sollte ich jemanden auf LinkedIn anschreiben?

Es ist wichtig, nicht zu aufdringlich zu sein. Schreiben Sie die Person nur einmal an und warten Sie auf eine Antwort. Wenn Sie keine Antwort erhalten, sollten Sie die Kontaktaufnahme nicht weiter verfolgen.

Frage 10: Kann ich LinkedIn-Gruppen nutzen, um Leute anzuschreiben?

Ja, Sie können LinkedIn-Gruppen nutzen, um mit bestimmten Personen in Kontakt zu treten. Nutzen Sie jedoch die Gruppenrichtlinien und stellen Sie sicher, dass Ihre Nachricht relevant für die Gruppe ist.

Frage 11: Wie kann ich eine Einladung zum LinkedIn-Netzwerkversand personalisieren?

Wenn Sie jemandem eine Einladung zum LinkedIn-Netzwerkversand senden, nehmen Sie sich die Zeit, die Nachricht zu personalisieren. Geben Sie an, warum Sie mit dieser Person in Verbindung treten möchten und fügen Sie gegebenenfalls eine gemeinsame Verbindung hinzu.

Frage 12: Was sollte ich vermeiden, wenn ich jemanden auf LinkedIn anschreibe?

Vermeiden Sie es, zu aufdringlich zu sein, um vertrauliche Informationen zu bitten oder direkt nach einem Jobangebot zu fragen. Seien Sie respektvoll und höflich in Ihrer Kontaktaufnahme.

Frage 13: Sollte ich auf eine Absage antworten?

Es ist nicht zwingend notwendig, auf eine Absage zu antworten, aber wenn Sie eine freundliche und höfliche Antwort senden, können Sie einen positiven Eindruck hinterlassen und in Zukunft eine erneute Kontaktaufnahme ermöglichen.

Frage 14: Gibt es andere Plattformen, auf denen ich Leute erreichen kann, wenn ich keine Antwort auf LinkedIn bekomme?

Ja, es gibt weitere Plattformen wie E-Mail oder andere berufsbezogene soziale Netzwerke wie XING. Versuchen Sie, über diese Plattformen Kontakt herzustellen, wenn Sie auf LinkedIn keine Antwort erhalten.

Frage 15: Gibt es Regeln dafür, wann ich am besten jemanden auf LinkedIn anschreiben sollte?

Es gibt keine festen Regeln, aber es wird empfohlen, jemanden zu den üblichen Geschäftszeiten anzuschreiben. Vermeiden Sie es, spät abends oder am Wochenende Nachrichten zu senden.

Das waren die Antworten auf 15 häufig gestellte Fragen zum Anschreiben von Leuten auf LinkedIn. Wir hoffen, dass diese Informationen Ihnen dabei helfen, erfolgreich Kontakte auf LinkedIn zu knüpfen.