Name Unter Unterschrift Anschreiben

Anschreiben

Name Unter Unterschrift

Kopfzeile:

Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Kontaktdaten
Datum

Anrede:

Sehr geehrte(r) Herr/Frau [Nachname des Ansprechpartners]

Einleitung:

ich habe mit großem Interesse Ihre Stellenausschreibung auf [Website] gelesen und möchte mich hiermit für die ausgeschriebene Position als [Position] in Ihrem Unternehmen bewerben. Aufgrund meiner bisherigen Erfahrungen und meiner Leidenschaft für [Branche], bin ich davon überzeugt, dass ich eine wertvolle Bereicherung für Ihr Team sein kann.

Hauptteil:

In meinem derzeitigen Job bei [Unternehmen] habe ich umfassende Erfahrungen in [relevanten Tätigkeiten] gesammelt. Diese haben mir eine fundierte Kenntnis in [relevanten Fähigkeiten/Kompetenzen] ermöglicht. Besonders stolz bin ich auf [erzielte Erfolge oder Projekte], die positive Auswirkungen auf das Unternehmen hatten. Ebenso habe ich gezeigt, dass ich in der Lage bin, komplexe Aufgaben selbstständig zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten.

Neben meinen Fachkenntnissen zeichnen mich auch meine Teamfähigkeit sowie meine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten aus. Ich arbeite gerne in interdisziplinären Teams und bin offen für neue Perspektiven und Ideen. Zudem bin ich flexibel und in der Lage, mich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen.

Schluss:

Ich würde mich sehr freuen, meine Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen einbringen zu können und ein Teil Ihres Teams zu werden. Meine Motivation und Leistungsbereitschaft sowie meine Begeisterung für [Branche] kann ich kaum in Worte fassen, doch ich hoffe, dass ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch meine Eignung für die Position überzeugend darlegen kann.

Grußformel:

Mit freundlichen Grüßen

Unterschrift:

Ihr vollständiger Name

Anhänge:

Lebenslauf
Zeugnisse
Referenzen
Sonstige relevante Unterlagen

Schritt 1: Erstellen Sie eine Kopfzeile

Die Kopfzeile sollte Ihren vollständigen Namen, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse enthalten. Dies sollte oben links auf dem Anschreiben platziert werden.

Beispiel:

Ihr Name

Ihre Adresse

Ihre Telefonnummer

Ihre E-Mail-Adresse

Schritt 2: Verfassen Sie eine Anrede

In der Anrede sollten Sie den Namen der Person angeben, an die das Anschreiben gerichtet ist, gefolgt von deren beruflicher Anrede (z.B. Herr oder Frau). Dies sollte oben links unterhalb der Kopfzeile platziert werden.

Beispiel:

Sehr geehrte Frau/Herr [Name]

Schritt 3: Schreiben Sie eine Einleitung

In der Einleitung sollten Sie Ihren Zweck für das Schreiben des Anschreibens angeben. Erläutern Sie kurz, warum Sie sich für die Stelle oder das Unternehmen interessieren und wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind. Dies sollte direkt unterhalb der Anrede platziert werden.

Beispiel:

Ich schreibe Ihnen, um mich für die ausgeschriebene Stelle als [Stellenbezeichnung] bei [Unternehmen] zu bewerben. Ich habe Ihre Stellenanzeige auf [Jobbörse/Unternehmenswebsite] gesehen und bin von dem Unternehmen und der Position sehr beeindruckt.

Schritt 4: Verfassen Sie den Hauptteil

Im Hauptteil des Anschreibens sollten Sie Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervorheben, die Sie für die Stelle qualifizieren. Geben Sie konkrete Beispiele, um Ihre Aussagen zu unterstützen, und zeigen Sie, wie Ihre Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Dieser Teil kann in mehrere Absätze unterteilt werden.

Beispiel:

Ich habe [Anzahl] Jahre Erfahrung in [relevanten Berufsfeldern] und bin mit den neuesten Technologien und Tools vertraut. Während meiner Zeit bei [vorherigem Arbeitgeber] konnte ich [spezifische Erfolge oder Projekte] erreichen.

Meine Fähigkeiten umfassen [Liste der relevanten Fähigkeiten]. Ich bin in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten und unter Druck zu arbeiten. Ich bin analytisch, kommunikationsstark und kundenorientiert, was es mir ermöglicht, effektiv mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden zusammenzuarbeiten.

Schritt 5: Verfassen Sie einen Schluss

Im Schlussteil sollten Sie Ihr Interesse an einem persönlichen Gespräch oder einem Vorstellungsgespräch bekräftigen und Ihre Kontaktdaten erneut angeben. Bedanken Sie sich auch für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung. Dies sollte direkt nach dem Hauptteil platziert werden.

Beispiel:

Ich wäre begeistert, mehr über die Position zu erfahren und wie ich zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann. Ich stehe Ihnen für ein persönliches Gespräch oder ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung und freue mich, von Ihnen zu hören. Vielen Dank für Ihre Zeit und Berücksichtigung meiner Bewerbung.

Schritt 6: Verfassen Sie eine Grußformel

Am Ende des Anschreibens sollten Sie eine höfliche Grußformel verwenden, gefolgt von Ihrem Namen. Dies sollte etwas eingerückt und rechtsbündig platziert werden.

Beispiel:

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Name

Schritt 7: Fügen Sie Ihre Unterschrift hinzu

Nach der Grußformel sollten Sie Ihren vollen Namen handschriftlich unterschreiben. Dies sollte auf der Ausdruckversion des Anschreibens erfolgen, falls Sie es per Post verschicken.

Schritt 8: Fügen Sie Anhänge hinzu

Wenn Sie Ihrem Anschreiben zusätzliche Dokumente beifügen, wie zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzschreiben, sollten Sie dies am Ende des Anschreibens erwähnen.

Beispiel:

Anbei finden Sie meinen Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen.

In einem Anschreiben sollte Ihr vollständiger Name platziert werden, gefolgt von Ihrer Unterschrift. Unter der Unterschrift können Sie optional Ihren professionellen Titel angeben.

Beispiel:

Ihr Vor- und Nachname

Ihre Unterschrift

optional: Ihr professioneller Titel

Mit dieser Schritt-für-Schritt-Anleitung können Sie nun ein professionelles Anschreiben erstellen, das alle erforderlichen Abschnitte enthält. Vergessen Sie nicht, Ihr Anschreiben sorgfältig zu überprüfen und anzupassen, um sicherzustellen, dass es für die Stelle und das Unternehmen relevant ist, für die Sie sich bewerben. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Frage 1: Wie wichtig ist das Anschreiben bei einer Bewerbung?

Das Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil einer Bewerbung, da es dem Personalverantwortlichen ermöglicht, einen ersten Eindruck vom Bewerber zu bekommen und mehr über seine Motivation und Qualifikationen zu erfahren.

Frage 2: Was sollte im Anschreiben unbedingt enthalten sein?

Im Anschreiben sollten Sie Ihre Motivation für die Bewerbung, Ihre Qualifikationen und Erfahrungen, die Sie für die Stelle qualifizieren, sowie Ihre Persönlichkeit und Begeisterung für die Position darlegen.

Frage 3: Wie lang sollte das Anschreiben sein?

Ein Anschreiben sollte idealerweise nicht länger als eine Seite sein. Versuchen Sie, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und relevante Informationen prägnant zu präsentieren.

Frage 4: Welche Informationen gehören in den Betreff?

Der Betreff sollte den Namen der Stelle oder des Unternehmens, auf die/das Sie sich bewerben, sowie den Bewerbungszeitraum oder andere relevante Angaben enthalten.

Frage 5: Ist es wichtig, den Ansprechpartner im Anschreiben zu nennen?

Ja, es ist idealerweise sinnvoll, den Namen des Ansprechpartners im Anschreiben zu nennen, da dies zeigt, dass Sie sich über das Unternehmen informiert haben und sich gezielt bewerben.

Frage 6: Sollte man das Anschreiben personalisieren?

Ja, es ist ratsam, das Anschreiben für jede Bewerbung zu personalisieren, indem Sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und des Unternehmens eingehen.

Frage 7: Wie sollte man das Anschreiben strukturieren?

Das Anschreiben sollte eine Einleitung, einen Hauptteil und einen Schlussteil haben. In der Einleitung stellen Sie sich vor, im Hauptteil präsentieren Sie Ihre Qualifikationen und Motivation, und im Schlussteil bringen Sie Ihre Hoffnung auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zum Ausdruck.

Frage 8: Welche Fehler sollte man im Anschreiben vermeiden?

Vermeiden Sie Rechtschreib- und Grammatikfehler sowie eine unpersönliche und nichtssagende Sprache. Auch das Wiederholen des Lebenslaufs sollte vermieden werden, stattdessen sollten neue Informationen oder Vertiefungen zu bereits gemachten Aussagen gegeben werden.

Frage 9: Gibt es bestimmte Formulierungen, die man im Anschreiben verwenden sollte?

Verwenden Sie eine positive und selbstbewusste Sprache und betonen Sie Ihre Stärken und Erfolge. Nutzen Sie auch gerne aktive Verben und vermeiden Sie Floskeln.

Frage 10: Sollte man im Anschreiben auf Lücken im Lebenslauf eingehen?

Ja, es ist ratsam, auf Lücken im Lebenslauf einzugehen, sie zu erklären oder positiv zu umschreiben, um mögliche Bedenken des Personalverantwortlichen auszuräumen.

Frage 11: Kann man im Anschreiben auch Kreativität einbringen?

Ja, Sie können im Anschreiben durch eine kreative Formulierung oder Darstellung Ihrer Motivation oder Qualifikationen positiv aus der Masse hervorstechen. Allerdings sollten Sie darauf achten, dass die Kreativität nicht vom Wesentlichen ablenkt.

Frage 12: Wie wichtig ist eine passende Formatierung im Anschreiben?

Eine klare und übersichtliche Formatierung ist wichtig, da sie die Lesbarkeit des Anschreibens verbessert und einen professionellen Eindruck vermittelt. Verwenden Sie eine gut lesbare Schriftart und achten Sie auf ausreichend Abstände und Absätze.

Frage 13: Wie kann man im Anschreiben Begeisterung zeigen?

Sie können Ihre Begeisterung im Anschreiben zum Ausdruck bringen, indem Sie positiv und enthusiastisch über die Stelle und das Unternehmen schreiben. Zeigen Sie, dass Sie mit Freude und Motivation die Aufgaben der Position angehen möchten.

Frage 14: Was tun, wenn man keine genauen Informationen zur Stelle hat?

Wenn Sie keine genauen Informationen zur Stelle haben, können Sie dennoch allgemein über Ihre Motivation für die Branche oder das Unternehmen schreiben und Ihre allgemeinen Qualifikationen und Erfahrungen präsentieren.

Frage 15: Ist ein Anschreiben immer notwendig?

Ein Anschreiben ist nicht in allen Fällen notwendig, vor allem bei Initiativbewerbungen oder Bewerbungen, bei denen explizit darauf hingewiesen wird, dass kein Anschreiben benötigt wird. Es kann jedoch vorteilhaft sein, ein Anschreiben beizufügen, da es die Chance bietet, sich umfassender zu präsentieren.

Wir hoffen, dass wir Ihnen mit diesen häufig gestellten Fragen zum Anschreiben weiterhelfen konnten. Sollten noch weitere Fragen bestehen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.