Persönlicher Kontakt Anschreiben

Ihr Unternehmen
Straße 123
PLZ Ort
Telefon: 0123 / 456789
E-Mail: [email protected]
Website: www.ihrunternehmen.de

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Ihr Name
Ihre Straße 456
PLZ Ort
Datum: TT.MM.JJJJ

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Bewerbung um die Stelle als [Stellenbezeichnung]

Sehr geehrte/r [Ansprechpartner/in oder Herr/Frau Nachname],

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Ihr Unternehmen hat mein Interesse geweckt und ich bewerbe mich hiermit um die Stelle als [Stellenbezeichnung]. Durch meine langjährige Erfahrung im Bereich [relevantes Fachgebiet] und meine Kenntnisse in [spezifische Fähigkeiten] bin ich überzeugt, dass ich eine Bereicherung für Ihr Team sein kann.

Während meiner bisherigen beruflichen Laufbahn konnte ich umfassende Erfahrungen in [relevanten Tätigkeiten] sammeln und habe dabei stets mein Organisationstalent und meine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt. Dabei konnte ich meine Stärken in [Eigenschaften] ausbauen und erfolgreich in Projekte einbringen. Besonders wichtig ist mir dabei stets eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung.

Besonders interessant finde ich an [Ihr Unternehmen/Ihrer Branche] die [z. B. innovativen Lösungsansätze, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung, den Fokus auf Nachhaltigkeit]. Dieses Engagement und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, motivieren mich, mich bei Ihnen zu bewerben.

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Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon, dass ich die idealen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringe, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen

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[Ihr Vorname Nachname]

(handschriftliche Unterschrift)

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Anlagen:
– Lebenslauf
– Zeugnisse und Zertifikate

Schritt 1: Die Kopfzeile
Die Kopfzeile eines Anschreibens umfasst normalerweise Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihre Kontaktdaten und das Datum, an dem Sie das Anschreiben verfassen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Kontaktdaten vollständig und korrekt sind, damit der Arbeitgeber Sie leicht erreichen kann, falls erforderlich. Eine typische Kopfzeile könnte wie folgt aussehen: Max Mustermann Musterstraße 123 12345 Musterstadt Tel: 0123-456789 Email: [email protected] Schritt 2: Die Anrede
Die Anrede in einem Anschreiben sollte in der Regel formell sein und den Namen des Ansprechpartners oder des Personalverantwortlichen enthalten, an den Sie das Anschreiben richten. Wenn Sie den Namen nicht kennen, ist es ratsam, ihn herauszufinden, indem Sie die Stellenausschreibung überprüfen oder das Unternehmen kontaktieren. Die Anrede könnte wie folgt formuliert sein: Sehr geehrter Herr/Frau [Nachname des Ansprechpartners], Schritt 3: Die Einleitung
Die Einleitung sollte kurz und prägnant sein. Hier können Sie angeben, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind und warum Sie sich für die Stelle interessieren. Wenn Sie jemanden im Unternehmen kennen oder sich auf eine Empfehlung beziehen können, ist dies auch ein guter Ort, um dies anzugeben. Ein Beispiel für eine Einleitung könnte folgendermaßen aussehen: Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung für die Position [Positionstitel] auf [Quelle der Stellenausschreibung] gelesen. Als jemand mit umfangreicher Erfahrung in [relevantes Fachgebiet] und großer Begeisterung für [Branchenbezeichnung], bin ich überzeugt, dass meine Fähigkeiten und meine Leidenschaft ideal zu der Position bei [Unternehmen] passen. Schritt 4: Der Hauptteil
Der Hauptteil des Anschreibens ist der längste Teil und bietet die Möglichkeit, Ihre relevanten Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten hervorzuheben. Gehen Sie auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein und beschreiben Sie, wie Ihre bisherige Erfahrung und Ihre Fähigkeiten Sie ideal für die Position qualifizieren. Vermeiden Sie es, einfach nur Ihren Lebenslauf zu wiederholen, sondern heben Sie diejenigen Aspekte hervor, die am besten zur Stelle passen. Sie könnten Ihren Hauptteil in Absätze aufteilen, um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten. Ein Beispiel für den Hauptteil könnte sein: In meiner bisherigen Tätigkeit als [aktuelle Position] bei [aktueller Arbeitgeber] habe ich umfangreiche Erfahrungen in [relevanten Aufgabenbereichen] gesammelt. Besonders stolz bin ich auf meine Erfolge in [Projekt/Initiative], bei der ich [spezifischen Beitrag/Ergebnis] geleistet habe. Diese Erfahrungen haben mir ein tiefes Verständnis für [Branchenbezeichnung] gegeben und mich in meinem Wunsch bestärkt, bei [Unternehmen] tätig zu sein. Ich bin sicher, dass meine Fähigkeiten in [Berufsfeld] und mein starkes Engagement für [Branchenbezeichnung] mich zu einem wertvollen Mitglied ihres Teams machen. …

Schritt 5: Der Schluss

Der Schlussteil Ihres Anschreibens bietet die Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und Ihr Interesse an einem Vorstellungsgespräch zu bekunden. Geben Sie hier Ihren Wunsch nach einem persönlichen Gespräch an und bedanken Sie sich für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung. Sie könnten Ihren Schluss folgendermaßen formulieren: Abschließend danke ich Ihnen für Ihre Zeit und die Berücksichtigung meiner Bewerbung. Ich würde mich freuen, die Gelegenheit zu einem persönlichen Gespräch zu erhalten, um meine Fähigkeiten und meine Leidenschaft weiter zu erläutern und zu zeigen, wie ich einen Mehrwert für [Unternehmen] bringen kann. Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Schritt 6: Die Grußformel

Die Grußformel am Ende des Anschreibens sollte höflich und professionell sein. Eine typische Grußformel könnte wie folgt aussehen: Mit freundlichen Grüßen, Max Mustermann

Schritt 7: Die Unterschrift

Unter Ihrer Grußformel sollten Sie Ihren vollständigen Namen handschriftlich unterschreiben. Dadurch verleiht man dem Anschreiben eine persönliche Note. Wenn Sie das Anschreiben elektronisch einreichen müssen, können Sie Ihre Unterschrift eingescannen oder eine digitale Unterschrift verwenden.

Schritt 8: Anhänge

Fügen Sie Ihrem Anschreiben alle erforderlichen Anhänge bei, wie z.B. Ihren Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Anhänge klar gekennzeichnet sind und keine Unterlagen fehlen. Fazit
Das Schreiben eines Anschreibens erfordert sorgfältige Planung und Anpassung an die spezifische Stellenausschreibung und das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben. Befolgen Sie diese Schritte, um ein überzeugendes Anschreiben zu erstellen, das Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation für die Position betont. Denken Sie daran, dass Sie Ihr Anschreiben immer an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen sollten, um Ihre Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhöhen.

Frage 1: Wie wichtig ist ein persönlicher Kontakt im Anschreiben?

Ein persönlicher Kontakt im Anschreiben kann entscheidend sein, um Ihre Bewerbung von anderen abzuheben. Es zeigt, dass Sie sich intensiv mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt haben und aktiv auf die Suche nach Informationen gegangen sind.

Frage 2: Wie finde ich den richtigen Ansprechpartner?

Sie können den richtigen Ansprechpartner recherchieren, indem Sie die Webseite des Unternehmens besuchen, sich in den sozialen Medien umsehen oder im Internet nach Pressemitteilungen suchen. Alternativ können Sie auch beim Unternehmen anrufen und nach dem zuständigen Ansprechpartner fragen.

Frage 3: Soll ich den Ansprechpartner namentlich im Betreff nennen?

Ja, es wird empfohlen, den Ansprechpartner namentlich im Betreff zu nennen, da dies eine persönliche Note verleiht und zeigt, dass Ihre Bewerbung maßgeschneidert ist.

Frage 4: Was sollte ich in der Betreffzeile angeben?

In der Betreffzeile sollten Sie den Bezug zum Unternehmen und zur Stellenanzeige herstellen, zum Beispiel „Bewerbung als Marketing Manager bei XYZ Company – Persönlicher Kontakt“.

Frage 5: Wie drücke ich mein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus?

Sie können Ihr Interesse an einem persönlichen Gespräch ausdrücken, indem Sie im letzten Absatz des Anschreibens schreiben, dass Sie sich freuen würden, die Möglichkeit zu einem persönlichen Kennenlernen zu erhalten. Sie können auch Ihre Kontaktdaten angeben, damit der Arbeitgeber Sie leicht erreichen kann.

Frage 6: Was ist, wenn ich keinen persönlichen Kontakt herstellen kann?

Falls es nicht möglich ist, einen persönlichen Kontakt herzustellen, sollten Sie dennoch ein gut formuliertes Anschreiben verfassen und Ihr Interesse an der Stelle zum Ausdruck bringen. In Ihrem Anschreiben können Sie erwähnen, dass Sie gerne weitere Fragen beantworten oder zusätzliche Informationen bereitstellen möchten.

Frage 7: Wie kann ich den persönlichen Kontakt in meinem Anschreiben betonen?

Sie können den persönlichen Kontakt in Ihrem Anschreiben betonen, indem Sie sich positiv über das Unternehmen äußern und Ihre Motivation für die Stelle erklären. Sagen Sie zum Beispiel, dass Sie sich freuen würden, in einem persönlichen Gespräch mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren.

Frage 8: Soll ich den Ansprechpartner anrufen, bevor ich meine Bewerbung abschicke?

Es wird empfohlen, den Ansprechpartner anzurufen, bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung gelesen wird und um eventuell weitere Informationen über die Position zu erhalten.

Frage 9: Was ist, wenn ich den Ansprechpartner nicht erreichen kann?

Falls Sie den Ansprechpartner telefonisch nicht erreichen können, können Sie eine E-Mail schreiben oder versuchen, über andere Kanäle wie LinkedIn Kontakt aufzunehmen. Falls das ebenfalls nicht möglich ist, sollten Sie Ihr Anschreiben dennoch abschicken.

Frage 10: Muss ich in meinem Anschreiben unbedingt Bezug auf den persönlichen Kontakt nehmen?

Es ist nicht zwingend erforderlich, in Ihrem Anschreiben Bezug auf den persönlichen Kontakt zu nehmen, aber es kann helfen, Ihre Bewerbung von anderen abzuheben und Interesse zu signalisieren.

Frage 11: Wie lange sollte mein Anschreiben sein, wenn ich einen persönlichen Kontakt herstellen möchte?

Ihr Anschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine Seite sein, unabhängig davon, ob Sie einen persönlichen Kontakt herstellen möchten oder nicht. Versuchen Sie, Ihre wichtigsten Punkte prägnant und überzeugend zu präsentieren.

Frage 12: Wie zeige ich meine Motivation in einem Anschreiben mit persönlichem Kontakt?

Sie können Ihre Motivation in einem Anschreiben mit persönlichem Kontakt zeigen, indem Sie Ihre Recherche über das Unternehmen und die Stelle erwähnen und erklären, warum Sie gerne dort arbeiten würden. Zeigen Sie, dass Sie sich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren.

Frage 13: Soll ich in meinem Anschreiben Fragen stellen?

Es kann sinnvoll sein, in Ihrem Anschreiben Fragen zu stellen, um Ihr Interesse und Ihre Neugierde zu zeigen. Fragen können beispielsweise zur Unternehmenskultur, Karrieremöglichkeiten oder zur Methodik des Teams gestellt werden.

Frage 14: Wie kann ich mein Anschreiben noch persönlicher gestalten?

Sie können Ihr Anschreiben noch persönlicher gestalten, indem Sie den Bezug zu Ihrer eigenen Erfahrung oder Hintergrund herstellen. Zeigen Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen dazu beitragen können, die Herausforderungen der Position zu bewältigen.

Frage 15: Soll ich mein Anschreiben per E-Mail oder per Post versenden, wenn ich einen persönlichen Kontakt herstellen möchte?

Die meisten Bewerbungen werden heutzutage per E-Mail versendet. Wenn Sie einen persönlichen Kontakt herstellen möchten, ist es am besten, Ihre Bewerbung per E-Mail zu versenden und im Anschreiben auf den persönlichen Kontakt hinzuweisen.