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Anschreiben Persönliches
Sehr geehrte/r [Name des Empfängers],
mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen und bewerbe mich hiermit um die ausgeschriebene Stelle als [Stellenbezeichnung] in Ihrem Unternehmen. Die Aussicht, in einem renommierten und innovativen Unternehmen wie dem Ihren arbeiten zu dürfen, begeistert mich sehr.
[Kopfzeile]
Als [qualifizierte/r Berufsbezeichnung] verfüge ich über umfangreiche Erfahrung in dem Bereich [relevantes Fachgebiet] und habe bereits erfolgreich Projekte in diesem Bereich geleitet. Durch meine fachliche Expertise und meine Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln, bin ich überzeugt, dass ich einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten kann.
Im Laufe meiner Karriere habe ich umfangreiches Wissen und Fertigkeiten in den Bereichen [relevantes Fachgebiet] und [weitere relevante Fachgebiete] erworben. Ich bin geübt im Umgang mit [spezifische Software oder Tools] und besitze umfangreiche Kenntnisse in [branchenspezifische Kenntnisse].
In meiner bisherigen Position als [aktuelle Stellenbezeichnung] bei der Firma [aktuelles Unternehmen] konnte ich meine Fähigkeiten im Projektmanagement sowie meine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Durch meine proaktive Herangehensweise habe ich mehrere Projekte erfolgreich abgeschlossen und dabei stets hohe Qualitätsstandards eingehalten.
Ganz besonders schätze ich Ihr Unternehmen für [Unternehmenswerte oder besondere Auszeichnungen]. Diese Werte entsprechen meinem eigenen beruflichen Ethos und ich bin überzeugt, dass wir gut zusammenarbeiten werden.
Ich würde mich freuen, meine Fähigkeiten und mein Engagement in Ihrem Unternehmen einzubringen und aktiv zum weiteren Erfolg beizutragen. Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch, um weitere Details zu besprechen, würde ich mich sehr freuen.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
Anhänge:
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- Referenzen
Persönliches |
Anschreiben |
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Anschreiben Bewerbung
Beispiel
Wie schreibe ich eine Persönliches Anschreiben ?
Schritt 1: Kopfzeile
Die Kopfzeile ist der oberste Teil des Anschreibens und sollte Ihre Kontaktdaten enthalten. Schreiben Sie Ihren Namen, Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse in dieser Reihenfolge. Verwenden Sie am besten eine professionelle Schriftart und formatieren Sie die Informationen in einer leicht lesbaren Weise.
Schritt 2: Anrede
Geben Sie in diesem Abschnitt die vollständige Adresse des Empfängers an. Beginnen Sie mit „Herr“ oder „Frau“ und verwenden Sie den Nachnamen, wenn Sie ihn kennen. Fügen Sie nach der Adresse eine Leerzeile ein.
Schritt 3: Einleitung
In der Einleitung sollten Sie angeben, wo Sie von der Stellenausschreibung erfahren haben und warum Sie Interesse an der Stelle haben. Versuchen Sie, den Arbeitgeber anzusprechen und zeigen Sie Ihr Wissen über das Unternehmen.
Schritt 4: Hauptteil
Im Hauptteil des Anschreibens sollten Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse hervorheben, die relevant für die Stelle sind, auf die Sie sich bewerben. Stellen Sie eine Verbindung zwischen Ihren Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle her. Beschreiben Sie Ihre bisherigen Erfolge und Leistungen und wie diese zur Stelle passen.
Schritt 5: Schluss
Im Schlussteil können Sie nochmals betonen, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind und Ihre Motivation für den Job ausdrücken. Geben Sie auch an, dass Sie sich über die Möglichkeit eines Vorstellungsgesprächs freuen.
Schritt 6: Grußformel
Verwenden Sie eine formelle Grußformel wie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Hochachtungsvoll“, gefolgt von Ihrem vollständigen Namen.
Schritt 7: Unterschrift
Unterschreiben Sie das Anschreiben in der Nähe der Grußformel. Achten Sie darauf, dass Ihre Unterschrift lesbar und professionell ist.
Schritt 8: Anhänge
Geben Sie an, welche Dokumente Sie der Bewerbung beifügen, wie z.B. Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen. Wenn Sie digitale Anhänge haben, nennen Sie diese und fügen Sie sie am Ende der E-Mail hinzu.
Zusammenfassung:
Ein Anschreiben sollte eine klare Struktur haben und alle relevanten Informationen enthalten. Beginnen Sie mit einer Kopfzeile, gefolgt von einer Anrede, Einleitung, Hauptteil, Schluss, Grußformel, Unterschrift und Anhängen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben professionell und gut formatiert ist, so dass es einen positiven Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern hinterlässt. Vergessen Sie auch nicht, das Anschreiben immer individuell an das Unternehmen und die Stelle anzupassen, auf die Sie sich bewerben.
Ein persönliches Anschreiben ist eine wichtige Komponente einer Bewerbung. Es ermöglicht es dem Bewerber, sich persönlich vorzustellen, seine Motivation zu erläutern und seine Eignung für die Stelle darzulegen. Es ist wichtig, das Anschreiben an die jeweilige Stelle und das Unternehmen anzupassen und auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten. Durch eine interessante und individuelle Gestaltung des Anschreibens kann man sich von anderen Bewerbern abheben. Ein gut geschriebenes und überzeugendes Anschreiben kann dazu beitragen, dass man zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.