Soft Skills Anschreiben

Kopfzeile:

Max Mustermann

Musterstraße 12

12345 Musterstadt

Tel: 01234 / 567890

E-Mail: [email protected]

Datum: 15. Oktober 2022

Anrede:

Sehr geehrte Damen und Herren,

Einleitung:

ich bewerbe mich hiermit um die Stelle als Teamleiter im Bereich Soft Skills, welche in Ihrem Unternehmen ausgeschrieben ist. Ihre Firma genießt einen ausgezeichneten Ruf und ist bekannt für ihre herausragende Arbeit im Bereich Personalentwicklung. Ich bin überzeugt, dass meine Erfahrung und mein Fachwissen perfekt zu den Anforderungen dieser Position passen.

Hauptteil:

In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn konnte ich umfangreiche Erfahrungen im Bereich Soft Skills sammeln. In meiner aktuellen Position als Personalentwickler bei einem renommierten Unternehmen bin ich verantwortlich für die Durchführung von Schulungen und Coachings zum Thema Soft Skills. Durch meine Arbeit habe ich gelernt, wie wichtig es ist, die individuellen Bedürfnisse und Stärken der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern.

Des Weiteren habe ich umfassende Kenntnisse im Bereich der Kommunikation, Konfliktlösung und Führung. Ich bin in der Lage, ein motiviertes Team aufzubauen und zu führen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dabei lege ich großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation sowie eine positive Arbeitsatmosphäre.

Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf der Förderung der Selbstreflexion und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter. Ich unterstütze sie dabei, ihre individuellen Stärken und Potenziale zu erkennen und weiterzuentwickeln. Dies ermöglicht es ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen und ihr volles Potential auszuschöpfen.

Schluss:

Ich bin überzeugt, dass mein fundiertes Fachwissen und meine langjährige Erfahrung im Bereich Soft Skills einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten können. Es wäre mir eine große Freude, Teil Ihres Teams zu werden und gemeinsam an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu arbeiten.

Grußformel:

Mit freundlichen Grüßen,

Unterschrift:

Max Mustermann

Anhänge:

Lebenslauf

Abschlusszeugnis

Weiterbildungszertifikate

Referenzen

In einem Anschreiben sind Soft Skills ein wesentlicher Bestandteil, um Ihre Fähigkeiten und Stärken hervorzuheben und potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie über die erforderlichen persönlichen Eigenschaften verfügen, um in der angestrebten Position erfolgreich zu sein. Hier sind einige wichtige Punkte, die Sie bei der Formulierung Ihrer Soft Skills für Ihr Anschreiben berücksichtigen sollten:

1. Identifizieren Sie relevante Soft Skills:

Bevor Sie Ihr Anschreiben erstellen, sollten Sie eine Liste der Soft Skills erstellen, die für die angestrebte Position relevant sind. Überlegen Sie, welche Fähigkeiten und Eigenschaften in der Stellenbeschreibung betont werden, und betrachten Sie auch Ihre eigenen Stärken und Fähigkeiten, die zu der Position passen könnten.

2. Verwenden Sie anschauliche Beispiele:

Um Ihre Soft Skills zu demonstrieren, ist es wichtig, konkrete Beispiele anzuführen, in denen Sie diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich angewendet haben. Verwenden Sie dabei am besten das sogenannte STAR-Format: Situation, Aufgabe, Aktion, Ergebnis. Beschreiben Sie also die Situation oder den Kontext, in dem Sie Ihre Soft Skills angewendet haben, die Aufgabe oder das Problem, das Sie lösen mussten, die Aktionen, die Sie ergriffen haben, und das Ergebnis, das Sie erzielt haben.

3. Personalisieren Sie Ihre Soft Skills:

Anstatt nur allgemeine Soft Skills zu nennen, ist es effektiver, diese auf den spezifischen Arbeitgeber und die Position zuzuschneiden. Betonen Sie, wie diese Fähigkeiten dem Unternehmen zugutekommen könnten und welchen Mehrwert Sie als Mitarbeiter bieten können.

4. Verwenden Sie aussagekräftige Adjektive und Verben:

Verwenden Sie in Ihrem Anschreiben starke Adjektive und Verben, um Ihre Soft Skills zu beschreiben und Ihre Aussagen wirkungsvoller zu gestalten. Beispiele für solche Wörter könnten sein: „kommunikativ,“ „teamorientiert,“ „organisiert,“ „engagiert“ usw.

5. Zeigen Sie Soft Skills im Kontext von Erfolgen auf:

Um Ihre Soft Skills glaubwürdig zu machen, ist es hilfreich, sie in Bezug auf konkrete Erfolge oder Projekte zu zeigen. Beschreiben Sie, wie Ihre Soft Skills dazu beigetragen haben, bestimmte Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.

6. Integrieren Sie die Soft Skills in den Textfluss:

Statt Ihre Soft Skills isoliert aufzulisten, sollten Sie sie geschickt in den Text integrieren, um den Lesefluss zu verbessern und ihr Potenzial zu maximieren. Vermeiden Sie es jedoch, sie zu überstrapazieren oder zu wiederholen.

7. Seien Sie ehrlich und authentisch:

Vermeiden Sie es, zu übertreiben oder Soft Skills aufzuführen, die Sie nicht besitzen. Seien Sie ehrlich und authentisch in Ihrem Anschreiben und konzentrieren Sie sich auf diejenigen Soft Skills, die Sie wirklich besitzen und demonstrieren können.

Durch die Berücksichtigung dieser Schritte können Sie ein überzeugendes Anschreiben erstellen, das Ihre Soft Skills betont und potenzielle Arbeitgeber von Ihren Fähigkeiten überzeugt.

Kopfzeile:

Die Kopfzeile eines Anschreibens enthält in der Regel Ihren Namen, Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Sie sollte oben links auf der Seite platziert werden.

Anrede:

Die Anrede sollte den Empfänger des Anschreibens korrekt ansprechen. Wenn der Name des Empfängers bekannt ist, verwenden Sie „Sehr geehrter Herr [Nachname]“ oder „Sehr geehrte Frau [Nachname]“. Wenn der Name nicht bekannt ist, verwenden Sie „Sehr geehrte Damen und Herren“.

Einleitung:

Die Einleitung sollte kurz und prägnant sein und das Interesse des Lesers wecken. Stellen Sie sich kurz vor, nennen Sie die angestrebte Position und den Grund, warum Sie sich für diese Position interessieren.

Hauptteil:

Der Hauptteil des Anschreibens bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Soft Skills zu betonen und zu erklären, warum Sie für die Stelle gut geeignet sind. Verwenden Sie konkrete Beispiele und beschreiben Sie, wie Ihre Soft Skills Ihnen geholfen haben, bestimmte Aufgaben oder Herausforderungen zu bewältigen.

Schluss:

Im Schlussteil können Sie Ihre Motivation für die Position und für das Unternehmen noch einmal betonen. Machen Sie deutlich, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind und fassen Sie Ihre Hauptargumente zusammen.

Grußformel:

Die Grußformel sollte höflich und professionell sein. Verwenden Sie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Beste Grüße“ gefolgt von Ihrem Namen.

Unterschrift:

Unter der Grußformel sollten Sie Ihren Namen gedruckt und handschriftlich unterschreiben.

Anhänge:

Am Ende des Anschreibens können Sie erwähnen, dass Sie Anhänge beigefügt haben, z. B. Ihren Lebenslauf und Referenzen. Nennen Sie die Anhänge kurz und prägnant.

Indem Sie diese Schritte befolgen und Ihren Soft Skills angemessen Platz in Ihrem Anschreiben einräumen, können Sie den Arbeitgebern ein umfassendes Bild von Ihren Fähigkeiten geben und Ihre Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhöhen.