Muster und Vorlage für Stellenausschreibung Anschreiben zur Ausfüllen und Erstellung – Öffnen im WORD– und PDF-Datei und Online
Anschreiben Stellenausschreibung
Kopfzeile:
Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse
Datum
Anrede:
Sehr geehrte/r [Name des Empfängers],
Einleitung:
ich habe mit großem Interesse Ihre Stellenausschreibung für die Position [Position] in Ihrem Unternehmen gelesen. Die Beschreibung der Aufgaben und Anforderungen hat mein Interesse geweckt, da ich über umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich verfüge. Gerne bewerbe ich mich hiermit um die Stelle und überzeuge Sie von meiner Eignung.
Hauptteil:
In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn konnte ich umfangreiche Erfahrungen in [relevanten Tätigkeiten] sammeln. Dabei war ich für [erzielte Erfolge, Projekte oder Verantwortlichkeiten] verantwortlich. Diese Erfahrungen ermöglichen es mir, [den Anforderungen aus der Stellenausschreibung gerecht zu werden und einen Mehrwert für das Unternehmen zu bieten].
Beispiel: Als [Position] bei [vorheriger Arbeitgeber] war ich für die Planung und Umsetzung von [Projekt] verantwortlich. Durch eine erfolgreiche Projektkoordination und -verwaltung konnten alle Meilensteine termingerecht erreicht werden und das Projekt wurde unter dem vereinbarten Budget abgeschlossen. Mein technisches Know-how und meine Fähigkeit, effektiv mit einem Team zusammenzuarbeiten, tragen maßgeblich zum Erfolg meiner Projekte bei.
Weiterführung Hauptteil:
Zusätzlich zu meinen beruflichen Erfahrungen bringe ich eine ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit. Ich bin äußerst motiviert, meine Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen einzusetzen und zum weiteren Erfolg beizutragen.
Schluss:
Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch würde ich mich sehr freuen, um Ihnen meine Motivation und Eignung für die Position [Position] im Detail zu erläutern. Gerne stehe ich Ihnen auch vorab telefonisch oder per E-Mail für Fragen zur Verfügung.
Grußformel:
Mit freundlichen Grüßen,
Unterschrift:
[Ihr Name]Anhänge:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Zeugnisse und Zertifikate
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und die Berücksichtigung meiner Bewerbung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.
Vorlage und Muster für Stellenausschreibung Anschreiben zur Erstellung und Anpassung im WORD– und PDF-Format
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| Stellenausschreibung |
| Anschreiben |
| PDF – WORD Format |
| Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.15 |
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Das Anschreiben ist ein entscheidender Bestandteil einer Bewerbung. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Motivation, Qualifikationen und Erfahrungen gezielt auf die ausgeschriebene Stelle abzustimmen und sich von anderen Bewerbern abzuheben.
Ein gutes Anschreiben sollte aus einer Einleitung, einem Hauptteil und einem Schluss bestehen. In der Einleitung stellen Sie sich kurz vor und nennen den Grund Ihrer Bewerbung. Im Hauptteil gehen Sie auf Ihre Qualifikationen und Erfahrungen ein, die für die Stelle relevant sind. Der Schluss beinhaltet eine kurze Zusammenfassung und Ihre Kontaktdaten.
In der Einleitung sollten Sie Ihren Namen, den Namen des Unternehmens, auf die Stelle, auf die Sie sich bewerben sowie gegebenenfalls den Zeitpunkt der Stellenausschreibung nennen.
Um Ihre Motivation herauszustellen, können Sie auf die Gründe eingehen, warum Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren. Zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Unternehmen und seiner Mission identifizieren und dass Sie sich aktiv einbringen möchten.
Indem Sie gezielt auf die Stellenausschreibung eingehen und Ihre Qualifikationen und Erfahrungen anhand der Anforderungen der Stelle darstellen, können Sie Ihr Anschreiben individualisieren und zeigen, dass Sie sich intensiv mit der ausgeschriebenen Stelle auseinandergesetzt haben.
Falls Sie Lücken im Lebenslauf haben, können Sie diese im Anschreiben erklären. Betonen Sie dabei die positiven Erfahrungen, die Sie während dieser Zeit gesammelt haben, wie beispielsweise Weiterbildungen, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Projekte.
Ein Anschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine A4-Seite sein. Halten Sie Ihre Ausführungen präzise und konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Aspekte Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen.
Um Ihre Soft Skills hervorzuheben, können Sie konkrete Beispiele aus Ihrer beruflichen oder persönlichen Erfahrung nennen, in denen Sie diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt haben. Zeigen Sie, dass Sie über soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke oder Problemlösungskompetenz verfügen.
Verwenden Sie Fachbegriffe nur dann, wenn Sie sicher sind, dass der Leser sie versteht. Falls Sie unsicher sind, können Sie Fachbegriffe in Klammern erklären oder eine allgemein verständliche Umschreibung verwenden.
Das Korrekturlesen des Anschreibens ist äußerst wichtig, um Rechtschreib- und Grammatikfehler zu vermeiden. Fehler können einen negativen Eindruck beim Leser hinterlassen und Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch verringern.
Ja, Ihr Anschreiben sollten Sie immer handschriftlich unterschreiben. Dadurch wirkt es persönlicher und professioneller.
Es ist üblich, Gehaltsvorstellungen nicht im Anschreiben zu nennen, sondern erst im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses zu besprechen. Falls der Arbeitgeber explizit nach Ihren Gehaltsvorstellungen fragt, können Sie diese jedoch angeben.
Verwenden Sie einen professionellen Schrifttyp wie Arial oder Times New Roman in einer angemessenen Größe, zum Beispiel 11 oder 12 Punkt. Nutzen Sie Absätze und Leerzeilen, um das Anschreiben übersichtlich zu gestalten. Vermeiden Sie zu viele Formatierungen oder zu kleine Schrift.
Um sich von anderen Bewerbern abzuheben, können Sie Ihre individuellen Stärken und Erfolge betonen. Nutzen Sie auch eine ansprechende Sprache und vermeiden Sie Standardfloskeln. Zeigen Sie, dass Sie sich wirklich für die ausgeschriebene Stelle interessieren und setzen Sie sich intensiv mit dem Unternehmen auseinander.
Es ist empfehlenswert, Ihr Anschreiben so früh wie möglich abzuschicken. Damit signalisieren Sie Ihre Ernsthaftigkeit und erhöhen Ihre Chancen, dass Ihre Bewerbung rechtzeitig vor Ablauf der Bewerbungsfrist bearbeitet wird.