Stepstone Anschreiben

Anschreiben Stepstone

Ihr Name

Ihre Adresse

Ihre Telefonnummer

Ihre E-Mail-Adresse

Empfängername

Firmenname

Firmenadresse

PLZ Ort

Betreff: Bewerbung auf die Stelle als [Position]

Sehr geehrte/r Frau/Herr [Name],

ich habe mit großem Interesse Ihre Stellenausschreibung auf der Jobplattform Stepstone gelesen und bewerbe mich hiermit auf die ausgeschriebene Position als [Position].

In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn konnte ich umfangreiche Erfahrungen in [Bereich/Position] sammeln, die mich für diese Stelle qualifizieren. Durch meine Tätigkeiten bei [Name des Unternehmens] konnte ich meine Fähigkeiten in [für die Stelle relevante Fähigkeiten] weiterentwickeln und vertiefen. Besonders schätze ich an dieser Stelle [Besondere Aspekte/Projekte/Anforderungen], da sie meinen Kenntnissen und Interessen entsprechen.

Mein Studium der [Studiengang] an der [Hochschule/Universität] hat mir ein fundiertes Wissen in [Fachbereich] vermittelt. Besonders begeistert mich an Ihrem Unternehmen, dass [Besondere Aspekte des Unternehmens], was mich dazu motiviert, ein Teil Ihres Teams zu werden und zum weiteren Erfolg beizutragen.

Ich bin teamfähig, kommunikationsstark und verfüge über eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Zudem zeichnet mich ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Ich bin flexibel und zeige eine hohe Lernbereitschaft, um mich schnell in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten.

Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr. Gerne erläutere ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Einzelheiten meiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Name

Anlagen:

Lebenslauf

Zeugnisse

Weitere relevante Dokumente

Ein Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbung und sollte sorgfältig verfasst werden, um dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zu zeigen. In diesem Schritt-für-Schritt-Leitfaden gebe ich dir Tipps und Vorlagen, wie du ein professionelles Anschreiben für deine Bewerbung bei Stepstone schreiben kannst.

Kopfzeile

Beginne dein Anschreiben mit einer Kopfzeile, die deine Kontaktdaten enthält. Diese sollten folgende Informationen enthalten: dein Name, deine Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Diese Informationen sollten auf der linken Seite des Dokuments aufgeführt sein.

Anrede

Nach der Kopfzeile folgt die Anrede. Eine persönliche Anrede ist immer zu empfehlen, daher solltest du versuchen, den Namen des Ansprechpartners herauszufinden. Falls dieser nicht in der Stellenanzeige angegeben ist, kannst du auch bei der Firma anrufen und nachfragen.

Beispiel: „Sehr geehrte Frau/Herr [Nachname],“

Einleitung

Nach der Anrede folgt die Einleitung deines Anschreibens. Hier solltest du deine Motivation für die Bewerbung ausdrücken und warum du dich für die ausgeschriebene Stelle bei Stepstone interessierst. Du kannst auch kurz erwähnen, wie du auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.

Beispiel: „Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige auf Stepstone gelesen und möchte mich hiermit auf die ausgeschriebene Position bewerben. Die Möglichkeit, in Ihrem Unternehmen tätig zu sein und an spannenden Projekten mitzuwirken, hat meine Aufmerksamkeit geweckt.“

Hauptteil

Der Hauptteil deines Anschreibens sollte deine Qualifikationen und Erfahrungen betonen, die dich zu einem passenden Kandidaten für die Stelle machen. Hier kannst du auch erwähnen, warum genau du die richtige Wahl für das Unternehmen bist und wie du zur Weiterentwicklung und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Du kannst auch konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn oder deinem Studium nennen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Es ist wichtig, dass du dich auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige beziehst und erläuterst, wie du diese erfüllen kannst.

Beispiel: „Durch meine langjährige Erfahrung im Bereich Marketing konnte ich umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Marktforschung, Social Media und Kampagnenmanagement sammeln. In meiner letzten Position war ich für die Planung und Durchführung von erfolgreichen Marketingkampagnen verantwortlich, die zu einem Umsatzwachstum von 20% führten. Meine analytischen Fähigkeiten sowie meine Kreativität ermöglichen es mir, zielgerichtete Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen.“

Schluss

Im Schlussteil kannst du noch einmal deine Motivation für die Stelle betonen und deutlich machen, dass du dich über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch freuen würdest. Du kannst auch erwähnen, dass du bereit bist, weitere Unterlagen, wie Zeugnisse oder Referenzen, zur Verfügung zu stellen.

Beispiel: „Gerne möchte ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten bei Ihnen einbringen und zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen. Ich freue mich über die Möglichkeit, mich persönlich vorstellen zu dürfen und stehe Ihnen für Rückfragen sowie ein persönliches Gespräch jederzeit zur Verfügung. Selbstverständlich bin ich auch bereit, weitere Unterlagen, wie Zeugnisse oder Referenzen, zur Verfügung zu stellen.“

Grußformel

Am Ende deines Anschreibens solltest du eine passende Grußformel verwenden. Hier reicht ein einfaches „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Freundliche Grüße“ aus. Achte darauf, dass du den Nachnamen des Ansprechpartners korrekt schreibst.

Unterschrift

Nach der Grußformel solltest du deine Unterschrift setzen. Hier kannst du entweder handschriftlich unterschreiben, wenn du das Anschreiben ausdruckst, oder du fügst eine gescannte Version deiner Unterschrift ein, wenn du die Bewerbung elektronisch versendest.

Anhänge

Falls du weitere Unterlagen, wie Zeugnisse, Arbeitsproben oder Referenzen, mitsenden möchtest, kannst du diese am Ende deines Anschreibens erwähnen.

Beispiel: „Meine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen, finden Sie im Anhang.“

Mit diesen Schritten und Vorlagen kannst du ein professionelles Anschreiben für deine Bewerbung bei Stepstone verfassen. Achte darauf, dass das Anschreiben fehlerfrei und gut strukturiert ist. Vermeide lange Absätze und verwende eine klare und prägnante Sprache. Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!

Das Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil einer Bewerbung und dient dazu, den Arbeitgeber von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Motivation zu überzeugen. Im Folgenden finden Sie Antworten auf 15 häufig gestellte Fragen zum Thema Anschreiben bei der Jobbörse Stepstone.

1. Muss ein Anschreiben immer beigelegt werden?

Ja, ein Anschreiben ist in den meisten Fällen Teil einer vollständigen Bewerbung. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel wenn in der Stellenanzeige explizit darauf hingewiesen wird, dass kein Anschreiben benötigt wird.

2. Wie lang sollte das Anschreiben sein?

Ein Anschreiben sollte idealerweise nicht länger als eine DIN-A4-Seite sein. Konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Informationen und vermeiden Sie überflüssige Wiederholungen.

3. Wie sollte das Anschreiben aufgebaut sein?

Ein Anschreiben besteht in der Regel aus einer Einleitung, einem Hauptteil und einem Schluss. In der Einleitung stellen Sie sich vor, im Hauptteil gehen Sie auf Ihre Qualifikationen und Motivation ein und im Schluss bringen Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit zum Ausdruck.

4. Wie gehe ich mit Lücken im Lebenslauf um?

Falls Sie Lücken im Lebenslauf haben, sollten Sie diese offen ansprechen. Erklären Sie zum Beispiel, dass Sie in dieser Zeit eine Weiterbildung absolviert haben oder sich um die Familie gekümmert haben. Wichtig ist, dass Sie keine falschen Angaben machen.

5. Wie kann ich mein Anschreiben personalisieren?

Um Ihr Anschreiben zu personalisieren, sollten Sie den Namen des Ansprechpartners recherchieren und direkt ansprechen. Gehen Sie außerdem auf die Stellenanzeige ein und zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle auseinandergesetzt haben.

6. Wie wichtig ist es, Beispiele anzuführen?

Das Anführen von Beispielen ist sehr wichtig, denn es veranschaulicht Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie können zum Beispiel konkrete Projekte oder Erfolge nennen, um Ihre Argumente zu untermauern.

7. Wie kann ich meine Motivation im Anschreiben verdeutlichen?

Um Ihre Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen, gehen Sie auf die Gründe ein, warum Sie sich gerade für dieses Unternehmen und diese Stelle interessieren. Zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie sich mit dem Unternehmen identifizieren können und dass Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

8. Sollte ich Referenzen oder Zeugnisse im Anschreiben erwähnen?

Referenzen und Zeugnisse sollten Sie im Anschreiben nicht erwähnen. Dafür gibt es den Lebenslauf, der diese Informationen enthält. Konzentrieren Sie sich im Anschreiben auf Ihre Motivation und Qualifikationen.

9. Welche Schriftart und -größe sollte ich für das Anschreiben verwenden?

Verwenden Sie eine serifenlose Schriftart wie Arial oder Calibri und eine Schriftgröße zwischen 10 und 12 Punkten. Achten Sie darauf, dass das Anschreiben gut lesbar ist und keine übermäßig kreativen Schriftarten verwendet werden.

10. Wie kann ich mein Anschreiben auf Fehler überprüfen?

Um Ihr Anschreiben auf Fehler zu überprüfen, lesen Sie es am besten mehrmals gründlich durch. Nutzen Sie außerdem die Rechtschreibprüfung Ihres Textverarbeitungsprogramms und bitten Sie im Zweifelsfall eine Person Ihres Vertrauens, das Anschreiben ebenfalls durchzulesen.

11. Soll ich im Anschreiben auf meine Gehaltsvorstellungen eingehen?

Ja, im Anschreiben können Sie Ihre Gehaltsvorstellungen ansprechen. Geben Sie jedoch einen Spielraum an oder erwähnen Sie, dass Sie bereit sind, über das Gehalt zu verhandeln.

12. Wie formuliere ich einen guten Schlusssatz?

Ein guter Schlusssatz drückt Ihre Begeisterung für die Stelle aus und gibt dem Arbeitgeber das Gefühl, dass Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch freuen. Bedanken Sie sich außerdem für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und geben Sie an, wie Sie erreichbar sind.

13. Wie viel Zeit sollte ich in das Anschreiben investieren?

Ein Anschreiben erfordert Zeit und Mühe, da es individuell auf die Stellenanzeige und das Unternehmen zugeschnitten sein sollte. Planen Sie daher ausreichend Zeit ein, um Ihr Anschreiben sorgfältig zu gestalten und Fehler zu vermeiden.

14. Ist es besser, ein Anschreiben per E-Mail oder per Post zu versenden?

Heutzutage wird das Anschreiben in den meisten Fällen per E-Mail versendet. Überprüfen Sie jedoch die Stellenanzeige und folgen Sie den dort angegebenen Bewerbungsrichtlinien. Falls keine spezifische Angabe vorhanden ist, können Sie sich an der allgemeinen Praxis orientieren, das Anschreiben per E-Mail zu versenden.

15. Gibt es sonst noch etwas zu beachten?

Neben den oben genannten Punkten sollten Sie Ihr Anschreiben gut strukturieren, auf eine korrekte Anrede und Grußformel achten und darauf achten, dass Ihr Anschreiben fehlerfrei ist. Zeigen Sie außerdem eine positive Einstellung und kommen Sie auf den Punkt.

Fazit