ich möchte mich hiermit um die Stelle als [Position] in Ihrem Unternehmen bewerben und stelle Ihnen meine Fähigkeiten und Erfahrungen vor, die mich für diese Position qualifizieren.
Im Jahr 2010 habe ich meinen Abschluss als [Studiengang] an der [Universität/Hochschule] erfolgreich abgeschlossen. Seitdem konnte ich umfangreiche Erfahrungen in der [Branche] sammeln. Während meiner beruflichen Laufbahn habe ich besonders in den Bereichen [Bereich 1], [Bereich 2] und [Bereich 3] umfassende Kenntnisse erlangt und mein Fachwissen kontinuierlich erweitert.
In meiner aktuellen Position als [aktuelle Position] bin ich für [Aufgabenbereich] verantwortlich. Zu meinen Aufgaben gehört unter anderem [Aufgabe 1], [Aufgabe 2] und [Aufgabe 3]. Dabei konnte ich meine ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung sowie meine hohe Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen.
Ich bin ein teamorientierter und kommunikativer Teamplayer, der auch unter Druck gut arbeiten kann. Darüber hinaus zeichnen mich eine hohe Eigeninitiative, ein strukturiertes und organisiertes Vorgehen sowie eine hohe Motivation aus, mich stets weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Über eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen, um Sie von meinen Fähigkeiten und meiner Motivation zu überzeugen. Gerne stehe ich Ihnen für weitere Informationen oder ein Telefongespräch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Max Mustermann
Anlagen:
– Lebenslauf
– Zeugnisse
Vorlage und Muster für Unbekannt Anschreiben zur Erstellung und Anpassung im WORD– und PDF-Format
Frage 1: Wie gehe ich vor, wenn ich den Namen des Empfängers nicht kenne?
Wenn Sie den Namen des Empfängers nicht kennen, können Sie stattdessen „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden. Es ist jedoch immer besser, den Namen der Person, an die Sie das Anschreiben richten möchten, zu ermitteln, um eine persönlichere Ansprache zu ermöglichen.
Frage 2: Welche Informationen sollte ich in den ersten Absatz meines Anschreibens aufnehmen?
Im ersten Absatz Ihres Anschreibens sollten Sie Ihren Namen, die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und den Ort, an dem Sie die Stellenausschreibung gefunden haben, angeben. Sie können auch kurz auf Ihre Motivation eingehen, sich für die Stelle zu bewerben.
Frage 3: Wie lange sollte ein Anschreiben sein?
Ein Anschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine Seite sein. Versuchen Sie, Ihre Informationen prägnant und klar zu formulieren, um das Interesse des Lesers zu wecken.
Frage 4: Sollte ich mein Anschreiben handschriftlich unterschreiben?
Nein, in der heutigen Zeit ist es ausreichend, Ihr Anschreiben elektronisch zu unterschreiben. Sie können Ihre Unterschrift als Bilddatei einfügen oder eine elektronische Signatur verwenden.
Frage 5: Sollte ich mein Anschreiben ausdrucken und per Post verschicken?
Die meisten Unternehmen bevorzugen heutzutage digitale Bewerbungen per E-Mail. Überprüfen Sie jedoch immer die Stellenausschreibung oder die Website des Unternehmens, um sicherzugehen, dass keine spezifischen Anweisungen zur Bewerbung per Post angegeben sind.
Frage 6: Wie kann ich in meinem Anschreiben meine Motivation für die Stelle betonen?
Sie können Ihre Motivation für die Stelle betonen, indem Sie erklären, warum Sie sich für das Unternehmen interessieren, was Sie an der Position reizt und wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Frage 7: Sollte ich im Anschreiben Gehaltsvorstellungen angeben?
Nur wenn in der Stellenausschreibung explizit nach Gehaltsvorstellungen gefragt wird, sollten Sie diese angeben. Andernfalls ist es besser, diese Information zum jetzigen Zeitpunkt nicht preiszugeben.
Frage 8: Wie kann ich in meinem Anschreiben meine Schlüsselqualifikationen hervorheben?
Sie können Ihre Schlüsselqualifikationen hervorheben, indem Sie konkrete Beispiele Ihrer Erfolge und Erfahrungen nennen, die relevant für die angestrebte Position sind. Verwenden Sie starke und aktive Verben, um Ihre Leistungen zu beschreiben.
Frage 9: Was sollte ich vermeiden, wenn ich ein Anschreiben verfasse?
Vermeiden Sie es, in Ihrem Anschreiben zu übertreiben oder übertrieben förmlich zu sein. Vermeiden Sie außerdem Rechtschreibfehler und Grammatikfehler, indem Sie Ihr Anschreiben gründlich Korrektur lesen.
Frage 10: Ist es wichtig, meine Referenzen im Anschreiben anzugeben?
Nein, es ist nicht notwendig, Ihre Referenzen im Anschreiben anzugeben. Es reicht aus, wenn Sie darauf hinweisen, dass Sie bei Bedarf Referenzen zur Verfügung stellen können.
Frage 11: Wie kann ich in meinem Anschreiben auf Lücken in meinem Lebenslauf eingehen?
Wenn Sie Lücken in Ihrem Lebenslauf haben, können Sie diese kurz erläutern, ohne ins Detail zu gehen. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind, und erklären Sie, wie Sie diese erworben haben.
Frage 12: Sollte ich im Anschreiben meine Gehaltsvorstellungen erwähnen?
Es ist in der Regel nicht ratsam, Ihre Gehaltsvorstellungen im Anschreiben zu erwähnen. Es ist besser, diese Diskussion für das Vorstellungsgespräch aufzusparen, wenn der potenzielle Arbeitgeber Interesse an Ihnen bekundet hat.
Frage 13: Wie kann ich mein Anschreiben personalisieren?
Sie können Ihr Anschreiben personalisieren, indem Sie Informationen über das Unternehmen recherchieren und diese in Ihrem Anschreiben erwähnen. Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle gründlich studiert haben.
Frage 14: Sollte ich im Anschreiben meine Schwächen erwähnen?
Es ist nicht notwendig, im Anschreiben Ihre Schwächen zu erwähnen. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre Stärken und Fähigkeiten, die für die angestrebte Position relevant sind.
Frage 15: Wie kann ich in meinem Anschreiben meine Begeisterung für das Unternehmen zeigen?
Sie können Ihre Begeisterung für das Unternehmen zeigen, indem Sie erklären, warum Sie sich für das Unternehmen interessieren, was Sie an dessen Werten und Kultur schätzen und wie Sie zur weiteren erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beitragen möchten.
Zusammenfassung:
Des Weiteren wurden Fragen zur Gehaltsvorstellung, Hervorhebung von Schlüsselqualifikationen, Vermeidung von Fehlern und Angabe von Referenzen im Anschreiben beantwortet. Es wurde erklärt, wie man mit Lücken im Lebenslauf umgeht, ob Gehaltsvorstellungen erwähnt werden sollten und wie man das Anschreiben personalisieren kann.
