Deutsch Anschreiben

Kopfzeile:

Vorname Nachname

Straße und Hausnummer

Postleitzahl Ort

Telefonnummer

E-Mail-Adresse

Datum

Anrede:

Sehr geehrte(r) Frau/Herr [Nachname],

Einleitung:

ich möchte mich gerne hiermit auf die ausgeschriebene Position als [Position] in Ihrem Unternehmen bewerben. Durch meine umfangreiche Erfahrung und mein breites Fachwissen bin ich überzeugt, dass ich die Anforderungen dieser Stelle bestens erfüllen kann.

Hauptteil:

In den letzten [Anzahl der Jahre] Jahren war ich beim Unternehmen [Name des Unternehmens] in der Position als [aktuelle Position] tätig. Dort war ich unter anderem für [Aufgabenbereich] verantwortlich. Während meiner Zeit bei [Name des Unternehmens] konnte ich umfangreiche Erfahrungen in [relevanten Tätigkeiten] sammeln und meine Fähigkeiten in [relevanten Kompetenzen] weiterentwickeln.

Außerdem habe ich [Abschluss/Weiterbildung] erfolgreich abgeschlossen und verfüge über fundierte Kenntnisse in den Bereichen [relevante Kenntnisse]. Diese Qualifikationen ermöglichen es mir, [Herausforderung der Position] zur vollsten Zufriedenheit zu meistern und einen wertvollen Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens zu leisten.

Des Weiteren zeichne ich mich durch meine hohe Motivation, mein Organisationstalent und meine Teamfähigkeit aus. Ich bin stets bereit, neue Aufgaben anzunehmen und mich weiterzuentwickeln. Durch meine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise bin ich in der Lage, Projekte erfolgreich abzuschließen und deadlines einzuhalten.

Schluss:

Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch würde ich mich sehr freuen, um Ihnen meine Stärken und Qualifikationen näher vorstellen zu können. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Grußformel:

Mit freundlichen Grüßen,

Unterschrift:

Vorname Nachname

Anhänge:

Lebenslauf

Abschlusszeugnis

Weiterbildungszertifikate

Referenzschreiben

In einer Bewerbung besteht das Anschreiben neben dem Lebenslauf aus einem der wichtigsten Teile. Es dient dazu, dem potenziellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck von der Person zu vermitteln und Interesse zu wecken. Ein gut geschriebenes Anschreiben kann den Unterschied machen, ob man zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird oder nicht.

Kopfzeile

Die Kopfzeile eines Anschreibens sollte die persönlichen Kontaktdaten des Bewerbers enthalten. Dazu gehören der Name, die Adresse, die Telefonnummer und die E-Mail-Adresse. Diese Informationen sollten im oberen Bereich des Anschreibens zentriert angegeben werden. Die Kopfzeile kann durch Fettdruck oder eine größere Schriftgröße hervorgehoben werden, um sie besser sichtbar zu machen.

Anrede

Die Anrede sollte formell sein. Am besten ist es, den Namen des Ansprechpartners zu verwenden. Ist dieser nicht bekannt, kann man auch einen allgemeinen Gruß verwenden, wie zum Beispiel „Sehr geehrte Damen und Herren“. Der Name des Ansprechpartners kann oft in der Stellenanzeige oder auf der Firmenwebsite gefunden werden.

Einleitung

In der Einleitung sollte man sich kurz vorstellen und den Anlass des Schreibens nennen, also die Bewerbung auf eine bestimmte Stelle. Es kann auch nützlich sein, den Bezug zur Firma herzustellen und zu erklären, warum man gerade dort arbeiten möchte. Es ist wichtig, dass man in der Einleitung den Leser direkt anspricht und sein Interesse weckt.

Hauptteil

Im Hauptteil des Anschreibens sollte man seine Motivation und Qualifikationen für die Stelle betonen. Man kann auf relevanten Erfahrungen oder Fähigkeiten eingehen und diese mit den Anforderungen der Stellenanzeige verknüpfen. Es ist wichtig, zu zeigen, dass man gut zum Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle passt. Man sollte jedoch nicht einfach den Lebenslauf wiedergeben, sondern diese Informationen in einem zusammenhängenden Text darstellen.

Der Hauptteil kann in mehrere Absätze unterteilt werden, um den Text übersichtlicher und leichter lesbar zu machen. Jeder Absatz sollte ein spezifisches Thema behandeln und mit einem starken Argument oder Beispiel untermauert werden.

Schluss

Im Schlussteil des Anschreibens sollte man sein Interesse an einem persönlichen Vorstellungsgespräch ausdrücken und auch seine Kontaktdaten erneut angeben. Man kann hier auch seine Verfügbarkeit für ein Gespräch angeben. Es ist wichtig, dem Leser zu zeigen, dass man Verantwortung übernimmt und aktiv an der Kontaktaufnahme interessiert ist.

Grußformel

Die Grußformel sollte höflich und professionell sein. Gängige Grußformeln sind „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Mit besten Grüßen“. Diese sollten mit einem Komma abgeschlossen werden, gefolgt von einer Leerzeile.

Unterschrift

Unterhalb der Grußformel sollte man seinen Namen in Druckbuchstaben schreiben und darunter seine Unterschrift setzen. Dadurch wirkt das Anschreiben persönlicher und individueller. Bei digitalen Bewerbungen kann man seine Unterschrift einscannen und sie als Bild in das Anschreiben einfügen.

Anhänge

Im letzten Teil des Anschreibens kann man gegebenenfalls darauf hinweisen, dass weitere Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen beigefügt sind. Dies ist jedoch optional und sollte nur erwähnt werden, wenn tatsächlich Anhänge vorhanden sind.

Mit dieser Schritt-für-Schritt-Anleitung sollte es jedem Bewerber möglich sein, ein professionelles Anschreiben zu verfassen. Wichtig ist, dass man sich Zeit nimmt, den Text sorgfältig prüft und auf eventuelle Rechtschreib- und Grammatikfehler achtet. Ein gut geschriebenes Anschreiben kann die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erheblich erhöhen.

Hier finden Sie Antworten auf 15 häufig gestellte Fragen zum Verfassen von Anschreiben.

Frage 1: Wie gestalte ich den Betreff in einem Anschreiben?

Der Betreff sollte präzise und aussagekräftig sein. Er sollte das Interesse des Lesers wecken und deutlich machen, worum es in Ihrem Anschreiben geht.

Frage 2: Wie lang sollte ein Anschreiben sein?

Ihr Anschreiben sollte idealerweise nicht länger als eine Seite sein. Konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Punkte und vermeiden Sie überflüssige Informationen.

Frage 3: Sollte ich meine Kontaktdaten im Anschreiben angeben?

Ja, Ihre Kontaktdaten, einschließlich Telefonnummer und E-Mail-Adresse, sollten im Anschreiben enthalten sein. Auf diese Weise kann der Arbeitgeber leicht Kontakt mit Ihnen aufnehmen.

Frage 4: Wie beginne ich ein Anschreiben?

Ein Anschreiben beginnt mit der Anrede, gefolgt vom Einleitungssatz. Vermeiden Sie Phrasen wie „Hiermit bewerbe ich mich…“ und kommen Sie stattdessen direkt zum Punkt.

Frage 5: Muss ich im Anschreiben mein Foto angeben?

Nein, es ist nicht erforderlich, ein Foto im Anschreiben anzugeben. Ein Foto wird üblicherweise erst mit Ihren Bewerbungsunterlagen eingereicht.

Frage 6: Wie hebt man im Anschreiben seine Stärken hervor?

Verwenden Sie starke Verben und spezifische Beispiele, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeigen Sie, wie Sie diese in bisherigen Positionen erfolgreich eingesetzt haben.

Frage 7: Sollte ich im Anschreiben auf die Stellenausschreibung eingehen?

Ja, es ist wichtig, dass Sie Ihre Motivation für die Bewerbung auf die konkrete Stelle deutlich machen. Beziehen Sie sich auf die Anforderungen und zeigen Sie, warum Sie der richtige Kandidat sind.

Frage 8: Wie beende ich ein Anschreiben?

Beenden Sie das Anschreiben mit einer freundlichen Grußformel wie „Mit freundlichen Grüßen“ gefolgt von Ihrem Namen. Vergessen Sie nicht, Ihre Unterschrift einzufügen, wenn Sie das Anschreiben ausdrucken.

Frage 9: Sollte ich im Anschreiben Gehaltsvorstellungen angeben?

Es ist nicht immer erforderlich, im Anschreiben konkrete Gehaltsvorstellungen anzugeben. Sie können jedoch erwähnen, dass Sie bereit sind, über das Gehalt zu sprechen, und darauf hinweisen, dass Sie flexibel sind.

Frage 10: Wie gehe ich mit Lücken im Lebenslauf um?

Wenn Sie Lücken im Lebenslauf haben, können Sie diese kurz erläutern. Konzentrieren Sie sich jedoch auf positive Aspekte, wie beispielsweise Weiterbildung oder persönliche Entwicklung während dieser Zeit.

Frage 11: Wie wichtig ist eine individuelle Gestaltung des Anschreibens?

Es ist sehr wichtig, dass Ihr Anschreiben individuell gestaltet ist und auf die Stelle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Vermeiden Sie Standardtexte und zeigen Sie Ihr Interesse an der konkreten Position.

Frage 12: Kann ich im Anschreiben auf meine Erfolge verweisen?

Absolut! Nutzen Sie das Anschreiben, um Ihre Erfolge und Leistungen zu präsentieren. Verwenden Sie Zahlen und konkrete Beispiele, um Ihre Resultate zu unterstreichen.

Frage 13: Sollte ich im Anschreiben ein bestimmtes Dateiformat verwenden?

Es wird in der Regel empfohlen, das Anschreiben im PDF-Format einzureichen. Dadurch bleibt das Format erhalten und es ist gewährleistet, dass der Arbeitgeber das Dokument problemlos öffnen kann.

Frage 14: Kann ich im Anschreiben meine Persönlichkeit zeigen?

Absolut! Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit im Anschreiben, indem Sie einen individuellen Schreibstil verwenden und positive Eigenschaften herausstellen, die zu Ihnen als Person passen.

Frage 15: Wie wichtig ist eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik im Anschreiben?

Eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik sind äußerst wichtig. Nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um Ihr Anschreiben sorgfältig zu korrigieren und ggf. von einer anderen Person prüfen zu lassen.